Home
Search results “Страховой стаж при пособия по временной нетрудоспособности”
Пособие по нетрудоспособности. Расчет пособия по нетрудоспособности
 
13:42
Пособие по нетрудоспособности - урок из курса "Как стать бухгалтером-профессионалом: от чайника до начальника" http://pommp.ru/wppage/chainik-nachalnik/. Одним из важнейших условий правильного расчета пособия по временной нетрудоспособности является определение величины среднедневного заработка. Как правильно рассчитать среднедневной заработок для расчета пособия по временной нетрудоспособности? Для этого необходимо выполнить следующие шаги (закон от 29.12.2006г. №255-ФЗ). Во-первых, определить расчетный период и отработанное время. Пособие по временной нетрудоспособности начисляется исходя из среднего заработка работника за два календарных года, которые предшествуют году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы у других работодателей. В средний заработок, исходя из которого рассчитывают пособия, входят все виды выплат и других вознаграждений в пользу работника, на которые начислены страховые взносы в ФСС. Важно помнить, что размер сумм выплат работнику, учитываемых в расчете среднедневного заработка, не может превышать величины базы для начисления страховых взносов. Например, за 2010 год максимальная сумма заработка, которая может быть использована в расчетах, составляет 415 000 руб., за 2011 год -- 463 000 руб., за 2012 год -- 512 000 руб., за 2013 год -- 568 000 руб., за 2014 год -- 624 руб. Если выплаты за год, на которые начислялись взносы, превышают максимум, то в расчетах среднедневного заработка используется максимум. Если в предшествующих двух календарных годах работник трудился у другого работодателя, то он должен принести справку о сумме доходов, на которые начислялись страховые взносы (форма утверждена приказом Минтруда от 30.04.2013г. №182н). Если справку получить нет возможности, то на основании заявления работника направляется запрос в ПФ РФ на получение этих сведений. Формы заявления и запроса утверждены приказом Минздравсоцразвития от 24.01.2011г. №21н. Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника. Применяются следующие величины: - страховой стаж 8 и более лет -- размер пособия 100% от среднего заработка; - страховой стаж от 5 до 8 лет -- размер пособия 80% от среднего заработка; - страховой стаж до 5 лет -- размер пособия 60% от среднего заработка. http://www.youtube.com/watch?v=yYSz-VSuSTw&feature=youtu.be
Views: 7595 Азбуха
Стаж для больничного листа
 
04:44
Ваш страховой стаж может быть больше чем записано у вас в трудовой книжке и если вы не подтвердите его, то можете потерять в размере пособия по временной нетрудоспособности.
Views: 8355 PluhBuh
Дмитрищук С.А. "Страховой стаж"
 
01:09:07
Презентацию и раздаточный материал семинара можно скачать по ссылке http://www.hr-ok.ru/content/video/video6157/ Семинар состоялся к кадровом клубе "Кадры в порядке" 29.05.2014 ПЛАН СЕМИНАРА: Понятие страхового стажа для расчета пособий по временной нетрудоспособности. Периоды, включаемые в страховой стаж и исключаемые из страхового стажа. Порядок подтверждения страхового стажа для определения размера пособий по временной нетрудоспособности Документы, подтверждающие периоды работы (службы, деятельности), включаемые в страховой стаж. Экспертиза трудовой книжки для определения возможности включения записей о работе в страховой стаж. Правила подсчета страхового стажа. Включение в страховой стаж периодов работы в иностранных государствах. Правила расчета размера пособий в зависимости от продолжительности страхового стажа. Понятие единого страхового случая. Особые случаи подсчета страхового стажа.
Views: 6127 KadryVPoryadke
Пособия по временной нетрудоспособности 2018
 
01:09:00
В ролике эксперт компании Правовест Аудит Татьяна Тарасова ответит на актуальные вопросы, связанные с начислением и выплатой пособия: - кто имеет право на пособие; - какие документы нужны для подтверждения права; - использование электронного больничного; - уточнения к порядку определения среднего заработка для начисления пособия.
Расчет больничного в 2017
 
08:35
Как рассчитывается больничный? Оплата листка временной нетрудоспособности. На что можно рассчитывать в период болезни или лечения. 1. Пособие по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием или травмой выплачивается: за первые З дня – за счет средств страхователя-работодателя; за остальной период начиная с 4-го дня временной нетрудоспособности – за счет средств ФСС РФ. 2. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, т.е. за весь период, на который выдан листок нетрудоспособности. 3. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в зависимости от страхового стажа работника: - менее 5 лет 60% среднего заработка - от 5 до 8 лет 80% среднего заработка - 8 лет и более 100% среднего заработка 4. Для расчета среднего заработка работника нужно взять все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в 2 предшествующих календарных годах. 5. Средний дневной заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется путем деления суммы начисленного заработка за 2 года деленное на 730. музыка - Ennio Morricone - Der Profi: Le Vent, Le Cri Меня зовут Ольга и я трудоголик) Начала снимать видео, чтобы рассказать о своем бизнес опыте, о предпринимательских рисках, в общем, все про российский бизнес. Даю практические рекомендации по бизнесу и развитию карьеры, отвечаю и разбираю вопросы зрителей на примерах. Где меня можно найти: группа вконтакте - https://vk.com/businessnakablukax рабочий сайт- http://mar-c.ru Просьба при комментировании сохранять дружелюбный настрой к оппонентам, даже если вы не согласны со мной или вашим собеседником. Комментарии, в которых будет содержатся нецензурные выражения, хамство, оскорбления, непрошеную критику или издевки, я буду удалять без выяснения обстоятельств.
Views: 21376 BusinessNaKablukax
Пособие по временной нетрудоспособности в связи с болезнью работника
 
06:32
Практический пример начисления пособия по временной нетрудоспособности в связи с заболеванием работника; порядок заполнения больничного листа в части страхователя (работодателя). Фрагмент записи вебинара на тему "Пособие по временной нетрудоспособности" от 20.05.2017г. Доступ к полной версии вебинара: http://safinamgn.ru/uslugi/vebinary/dostup-k-video-zapisi-vebinara/
Листок нетрудоспособности. Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности.
 
01:06:10
Листок нетрудоспособности. Порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности.
Статья 183 ТК РФ Гарантии работнику при временной нетрудоспособности
 
02:41
#Трудовой Кодекс #СТАТЬЯ #РОССИЯ #НОВОСТИ #ПРОФСОЮЗ #ТК
Пособие по временной нетрудоспособности
 
06:26
Подробнее на тему читайте на сайте журнала "Упрощенка" http://www.26-2.ru/art/177904-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-polutora-let
Больничный по уходу за ребенком в 2018 году — что изменилось в порядке выдачи?
 
03:14
Какие изменения произошли? Минздрав изменил порядок выдачи больничных листов по уходу за ребенком, существенно увеличив допустимые сроки ухода за детьми и расширив перечень граждан, которым может быть предоставлен больничный в этих целях (в него добавлены временно проживающие на территории РФ иностранцы). В отличие от старых правил, действовавших до 10 апреля 2018 года, больничный по уходу за ребенком до 7 выдается без ограничений по времени, тогда как раньше его можно было оформить не более, чем на 90 дней в году и только при заболевании из особого перечня (в обычных случаях — на 60 дней). В отношении детей-инвалидов увеличен возраст, до достижения которого за ними может осуществляться уход. Теперь на него имеют право дети до 18 лет (ранее — до 15 лет). Больничный для ухода за такими детьми выдается теперь не на 120 дней в году, а без ограничений. Также увеличен с 15 до 18 лет возраст требующих ухода детей с ВИЧ во время лечения в стационаре, с поствакцинальными осложнениями и злокачественными новообразованиями. Как будут оплачивать больничные? Правила оплаты больничного по уходу за детьми перечисленных выше категорий не изменились. При уходе за ребенком до 7 лет, сколько бы дней в году ни продолжался больничный, оплатят только 60 или 90 дней, в зависимости от заболевания. Оплачиваемый срок ухода за ребенком инвалидом до 18 лет составляет 120 дней, за иными категориями детей, у которых рак, ВИЧ, поствакцинальные осложнения, — без ограничений. При этом, если ребенок лечится амбулаторно (дома), за первые 10 календарных дней оплата больничного будет зависеть от продолжительности страхового стажа родителя. 100% от заработка — если стаж составляет 8 и более лет, 80% - стаж 5-8 лет, 60% - стаж до 5 лет. По прошествии 10 дней уход за ребенком, находящимся в амбулаторных условиях, оплачивается в размере 50% от заработка. Оплата больничного по уходу за ребенком, находящимся в стационаре, зависит от продолжительности страхового стажа родителя (п. 5 ст. ст. 6 и п. 3 ст.7 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством») https://www.9111.ru/questions/777777777299799/ Юридические консультации. Бесплатно. On-line. 24 часа в сутки. http://www.9111.ru/. Задайте свой вопрос прямо сейчас. Все виды права. 8-800-5059265. Звонок бесплатный. Мы в социальных сетях: В контакте https://vk.com/virtkons9111 Одноклассники http://ok.ru/urkonsultaciya9111 Facebook https://www.facebook.com/9111.ru Канал You Tube https://www.youtube.com/channel/UC1Vs... Популярные темы. http://www.youtube.com/watch?v=_tTv_j... Темы канала : Авторское право, Авто, Адвокаты и юристы, Акты, Алименты, Арбитраж, Армия, Банковская деятельность, Банкротства, Брак, Бухгалтерия, Водительские удостоверения, Возмещения, Гражданство, Дарение, декларации, Дивиденды, Договоры. Доверенности, Долги, Жалобы, Задолженности, защита прав, Заявления, имущество, ипотека, Иски, исполнительные производства, кодексы, компенсации, лицензии, кражи, Материнский капитал, Льготы, Лишения, Кредиты, налоги, наследование, Наследство, недвижимость, Образование, Обязанности, опека, Ответственность, паспорт, перевозки, Пособия , Право, Преступления, Претензии, Проверки, расписки, Регистрация, Уголовное дело, Ущербы, Увольнение, Трудовое право, Семейное право, суд, Собственность, Страхование, Судебные приставы, Увольнение, Хулиганство, Юридические лица и др.
13 обидных ошибок в расчете пособий за счет ФСС
 
11:52
1) Первые три дня временной нетрудоспособности при уходе за заболевшими детьми или родственниками, карантине, по причине беременности и родов или несчастном случае оплачены за счет фирмы. 2) В фактически начисленную за расчетный период сумму оплаты труда бухгалтер включил выплаты, которые не предусмотрены принятой на предприятии системой оплаты труда, не упомянуты в коллективном договоре или положении об оплате труда и (или) на которые не начисляются страховые взносы. 3) Пособие выплачено исходя из дневной суммы пособия. При этом бухгалтер не сравнил эту величину с максимальной суммой дневного пособия. 4) При определении суммы дневного пособия по беременности и родам среднедневной (среднечасовой) заработок был скорректирован на процент в зависимости от страхового стажа сотрудницы. 5) Отказ в выплате пособия по нетрудоспособности, беременности и родам, если сотрудник обратился за ним по истечении 6 месяцев со дня окончания периода нетрудоспособности, даже если у сотрудника есть уважительная причина. 6) Отказ выплатить пособие по нетрудоспособности, беременности и родам сотруднику, работающему в организации (ИП) по совместительству, если в двух предыдущих годах он работал у него же. 7) Отказ выплатить пособие по нетрудоспособности сотруднику, уволенному по инициативе работодателя, и заболевшему в течение 30 календарных дней после увольнения. 8) Умножение фактического среднедневного заработка на районный коэффициент. 9) При расчете среднедневного заработка по МРОТ сразу умножают МРОТ на районный коэффициент. 10) Не назначено (не начислено) пособие по беременности и родам в течение 10 календарных дней. 11)Отказ пересчитать пособие после того как работник принес справку о доходах от предыдущего работодателя. 12) В расчете пособий начисленные премии делятся пропорционально отработанному времени (подобно тому, как это делается при расчете отпускных) 13) Пособие для сотрудника со страховым стажем меньше 6 месяцев рассчитывается по той же формуле, что и для работника, у которого отсутствовал заработок за предыдущие 2 года. Т.е. МРОТ умножают на 24 месяца, делят на 730 и т.д. http://www.youtube.com/watch?v=xottuu26YlE
Views: 2995 Азбуха
Расчет стажа для больничного в 2018 году
 
01:45
KommentariiRU — Только Актуальные 🔥 Новости Пенсионного и Социального обеспечения ! Следите за событиями, Вам важна свежая информацию? Тогда вы сделали правильный выбор...Приятного просмотра...!!! (http://youtube.com/KommentariiRU) ------------------------------------------------------------------------------- Пенсии в 2018 году, важные подробности, повышение выплат https://youtu.be/HceNw0SGzxU Пенсии в 2018 году. Сколько нужно стажа и баллов для пенсии, рассказали сотрудники Пенсионного фонда https://youtu.be/JmMT5OM64lw Минимальная пенсия с 1 июня 2018! https://youtu.be/bHN4u1TSuoI -------------------------------------------------------------------------------- Уважаемые Друзья, Поставьте Лайк, Подпишитесь, Прокомментируйте Видео! Нажмите на колокольчик 🔔, ЭТО ВАЖНО !!! -------------------------------------------------------------------------------- Подписаться ☛ https://goo.gl/kwod1o Комментарии к видео ☛https://youtu.be/Zky9j17c-Og -------------------------------------------------------------------------------- Уважаемые Друзья, если вам понравился сюжет, не стесняйтесь добавить его на свою страничку в соц сети, нажав на кнопку "Поделиться" под видео. А так же поставить "лайк" и подписаться на новые выпуски. Это способствует росту канала и более частому появлению новых видео сюжетов. Благодарим Вас! --------------------------------------------------------------------------------
Views: 956 Kommentarii
Какова процедура предоставления листа временной нетрудоспособности по беременности?
 
02:19
Еще больше интересной информации найдете здесь: http://24.kz/ru/tv-projects/blog-v-pomoshch
5 вопросов по больничному - Елена А. Пономарева
 
03:58
1. Как пособие по больничному зависит от стажа? 2. После увольнения я заболел. Подлежит ли этот больничный оплате? 3. Во время отпуска я заболел. За эти дни выплачивается пособие? 4. В течение какого срока я должен сдать больничный к оплате? 5. Я работаю по основному месту и по совместительству в другой организации. Какая организация должна выплатить пособие по больничному? Нормативная база: Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/RREzVwct4yw ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Что засчитывается в стаж при расчете Пенсии
 
02:59
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Что засчитывается в стаж при расчете Пенсии? Нас спрашивают, что засчитывается в стаж при расчете Пенсии по закону? На что сообщаем что в правилах расчета страховой пенсии засчитываются в стаж следующие социально значимые периоды жизни человека: Во первых, период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; Во вторых, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет; В третьих, период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; В четвёртых, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (всего 4 ребенка), но не более 6 лет в общей сложности; В пятых, период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; В шестых, период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; В седьмых, период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; В восьмых, период проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/07/chtozaschityvayetsyavstazhpriraschetepensii.html
Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством в 2015 году
 
01:53:47
Лектор - Данилова Валентина Владимировна - редактор журнала «Оплата труда: акты и комментарии для бухгалтера». Аудитория: Казенные учреждения, Коммерческие организации, Автономные учреждения, Бюджетные учреждения В рамках вебинара рассмотрены следующие актуальные темы для бухгалтеров Крыма: 1. Порядок обеспечения пособием по: – временной нетрудоспособности; – беременности и родам; – уходу за ребенком. 2. Максимальный размер пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. 3. Порядок выплаты пособий, расчет пособий по: – временной нетрудоспособности; – беременности и родам; – уходу за ребенком. Порядок исчисления страхового стажа, порядок определения расчетного периода и среднего заработка и случаи, когда пособия не выплачивается или выплачивается в размере МРОТ. 4. Порядок выдачи листков нетрудоспособности и особенности их оформления. 5. Пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством для иностранных граждан. 6. Справка о заработной плате для целей расчета пособий.
Views: 302 Аюдар Инфо
ТК РФ, Статья 256  Отпуска по уходу за ребенком
 
03:33
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий: - со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет - ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы; - ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ). О ежемесячных компенсационных выплатах лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, и другим категориям граждан см. Указ Президента РФ от 30.05.1994 N 1110, Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 N 1206. По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком. По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). В соответствии с ранее действовавшим законодательством непрерывный стаж применялся при исчислении размера пособия по временной нетрудоспособности. Федеральным законом от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившим новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, определено, что размер пособия зависит от страхового стажа, а не от непрерывного стажа. Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости). (в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
Вебинар «Расчет больничных и пособий за счет ФСС в программе 1С:ЗУП 8, ред.3»
 
01:33:42
Компания «Кодерлайн» провела вебинар «Расчет больничных и пособий за счет ФСС в программе 1С:Зарплата и управление персоналом 8, ред.3» http://www.koderline.ru?utm_source=youtube На вебинаре максимально возможно охватили изменения в новой редакции 1С:ЗУП, и рассмотрели на практических примерах как происходит начисление и расчет больничного, как провести больничный, и как рассчитать больничный во время отпуска, как правильно учесть стаж для больничных, больничные и районный коэффициент, как составить в ЗУП реестр больничных листов. Ведущая: специалист-консультант 1С Елена БУРХАНОВА Программа вебинара: 1. Пособие по временной нетрудоспособности (начисление больничного ЗУП) • Изменения в расчете больничных пособий за счет ФСС в 2017 году • Порядок регистрации временной нетрудоспособности в программе 1С ЗУП 3.1 • Регистрация отсутствия по невыясненной причине • Ввод и заполнение документа 'Больничный лист' • Особенности расчета больничного по уходу за ребенком • Финансирование пособия по больничному листу, учет в случае продолжения больничного листа • Новые правила оформления справки для расчета пособий 2. Расчет среднего заработка для пособия по временной нетрудоспособности • Расчет среднего заработка для пособия в программе • Сдвиг расчетного периода для среднего заработка • Учет заработка у других страхователей • Расчет среднего заработка для пособия при переносе данных из ЗУП 2.5 • Районный коэффициент при расчете больничного в ЗУП • ЗУП реестр больничных листов 3. Нюансы расчета пособия по временной нетрудоспособности • Если средний заработок меньше МРОТ: расчет в программе • Если страховой стаж меньше 6 месяцев или стаж не введен в ЗУП 3.1 • 1С:ЗУП – больничный во время отпуска • Дата нарушения режима • Льготы при начислении пособий «чернобыльцам» • Расширенный страховой стаж для лиц, проходивших военную службу • Расчет пособия для крымчан • Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профзаболевании • Как начислить больничный уволенному? 4. Пособие по беременности и родам, единовременные пособия за счет ФСС и другие пособия • Пособие по беременности и родам: расчет в программе • Единовременные пособия за счет ФСС • Оплата дополнительных выходных дней родителям детей-инвалидов • Отпуск на период санаторно-курортного лечения Презентацию можно посмотреть здесь https://www.slideshare.net/ssuser977afa/1-8-3-75378039?utm_source=youtube Будем благодарны за ваши отзывы :)
Больничные и декретные совместителям. Видеоурок Бухгалтер 911
 
06:39
Ещё больше новостей в 2017 году по ссылке: https://goo.gl/7R0jYT Заходите! Больничные и декретные совместителям Сегодня в видеоуроке от журнала «Бухгалтер 911» мы расскажем о моментах, связанных с начислением больничных, пособия по беременности и родам работникам-совместителям. Ориентиром при его создании были разъяснения Минсоцполитики и Фонда соцстраха. Кого-то из вас эти разъяснения повеселят, а кого-то расстроят. Но равнодушными не оставят, это уж точно. А вначале — традиционно темы будущего номера честного журнала. «Трудовая» доплата до минзп: «да» или «нет» индексации и Ко Бухгалтерский учет НДС: шпаргалка на все случаи Оплата больничных: рассчитываем среднедневную зарплату Расчет корректировки к налоговой накладной: от общего к частному Автомобиль, предприниматель-общисистемщик, налоговые «загадки» Документы, на основании которых назначаем выплаты Часть 1 ст. 31 Закона № 1105 гласит: комиссия (уполномоченный) по социальному страхованию назначает больничные (пособие по беременности и родам) работникам-совместителям на основании копии листка нетрудоспособности, заверенной подписью руководителя и печатью по основному месту работы. Поскольку эта норма Закона формально требует копию больничного листа даже если больничные (декретные) назначают внутреннему совместителю (т.е. на том же предприятии, которое является его основным местом работы, если же на другом — то это внешнее совместительство), то ничего не остается, как выполнить ее. Именно такой вывод делают специалисты Фонда социального страхования по временной потере трудоспособности. Резюме. Если листок нетрудоспособности принес работник, который работает на вашем предприятии как по основному месту работы, так и по совместительству (внутренний совместитель), обязательно сделайте копию такого листка, заверьте ее подписью руководителя и печатью предприятия. Далее копию листка нетрудоспособности вместе с его оригиналом передавайте в комиссию (уполномоченному) по социальному страхованию. В свою очередь, комиссия по соцстрахованию на основании оригинала больничного листа примет решение о назначении (или отказе в назначении) больничных (декретных) по основной должности, а на основании его копии — по должности, на которой работник трудится по внутреннему совместительству ☺. В протоколе комиссии по соцстрахованию сведения о назначении пособия по каждой занимаемой работником должности вносите отдельно. То есть отдельно по основному месту работы и отдельно по внутреннему совместительству. Получается, что с внутренними совместителями работаем так же, как и с внешними.
Views: 3441 Factor.ua
Как рассчитывается больничный
 
01:52
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Как рассчитывается больничный? Нас спрашивают, а как по закону рассчитывается больничный в России? На что сообщаем что пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается, исходя из заработка за 2 календарных года, предшествующих году наступления страхового случая. Размер больничного определяется по приведённой формуле. Например, если человек заболел в ноябре 2017 года, то пособие по временной нетрудоспособности он получит с учётом своего среднего заработка за 2015 год и 2016 год. Также на его размер повлияет страховой стаж. Чем дольше человек работает, тем выше размер пособия. http://jurist-help.blogspot.ru/2017/11/Kakrasschityvayetsyabolnichnyy.html
Льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам
 
03:41
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Льготная пенсия медработникам или досрочная пенсия медикам. Некоторым категориям лиц предоставляется право на досрочное назначение пенсии, в том числе предусмотрена льготная пенсия медработникам. Однако для этого необходимо наличие соответствующего стажа работы в учреждениях здравоохранения: Во-первых, в селах и городских поселках не менее 25 лет; Во-вторых, в городах, селах и городских поселках либо только в городах не менее 30 лет. При этом не имеет абсолютно никакого значения, какого возраста достиг человек на момент возникновения у него права на льготную пенсию. Для того, чтобы была назначена досрочная пенсия медикам, необходимо, чтобы за периоды рабочей деятельности и иные периоды, которые засчитываются в стаж, уплачивались страховые взносы в Пенсионный Фонд Российской Федерации. Правительством Российской Федерации разработан специальный список должностей и медучреждений, работа в которых включается в стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии. Список должностей медиков установлен Постановлением № 781. Таким образом, льготная пенсия медработникам в 2017 году может быть назначена только при условии работы на тех должностях и в тех медучреждениях, которые указаны в списке. Стоит заметить, что работники частных медицинских организаций обладают правом на досрочную пенсию наравне с работниками государственных и муниципальных учреждений. В стаж работы для назначения пенсии засчитывается работа в режиме как нормальной, так и сокращенной продолжительности рабочего времени. По общему правилу зачет периодов работы в стаж производится в календарном порядке, то есть 1 год принимается за 1 год. Однако, из этого имеются исключения: Во-первых, льготная пенсия медработникам в сельской местности, которые работали также в городе и городских поселках, назначается исходя из следующего расчета: один год работы в сельской местности принимается равным одному году и трём месяцам. Во-вторых, один год работы засчитывается в стаж как 1 год и 6 месяцев для следующих категорий медработников, а именно: оперирующих врачей, работавших в отделениях хирургического профиля; анестезиологов-реаниматологов, работавших в отделениях анестезиологии-реанимации; патологоанатомов, работавших в патолого-анатомических отделениях учреждений; судебно-медицинских экспертов, работавших в бюро судебно-медицинской экспертизы. В-третьих, в случае работы указанных лиц в селах или городских поселках один год работы засчитывается как 1 год и 9 месяцев. В стаж наравне с периодами работы в медицинских учреждениях включаются: Во-первых, периоды времени, в течение которых производилась выплата пособий по временной нетрудоспособности; Во-вторых, периоды ежегодных оплачиваемых отпусков; В-третьих, периоды отпусков по беременности и родам. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/05/lgotnayapensiyamedrabotnikamilidosrochnayapensiyamedikam.html
Пособие на погребение
 
03:25
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Пособие на погребение. Социальное пособие на погребение из средств Пенсионного фонда Российской Федерации выплачивается на погребение умерших пенсионеров, не подлежавших обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством на день смерти. В случае если погребение осуществлялось за счет средств супруга, близких родственников, иных родственников, законного представителя умершего или иного лица, взявшего на себя обязанность осуществить погребение умершего, им выплачивается социальное пособие на погребение в размере, равном стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, но не превышающем установленного предельного размера. В связи с индексацией, размер социального пособия на погребение c 1 февраля 2017 года составляет 5562 рублей 25 копеек. При этом в районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента. Индексация предельного размера стоимости услуг, предоставляемых согласно гарантированному перечню услуг по погребению, подлежащей возмещению специализированной службе по вопросам похоронного дела, а также предельного размера социального пособия на погребение осуществляется ежегодно, с 1 января, начиная с 2011 года исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и на плановый период. В районах и местностях, где установлен районный коэффициент к заработной плате, этот предел определяется с применением районного коэффициента. Выплата социального пособия на погребение производится в день обращения на основании справки о смерти территориальным органом Пенсионного Фонда России, в котором умерший получал пенсию. Социальное пособие на погребение выплачивается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня смерти и был предоставлен перечень необходимых документов, среди которых: Во-первых, документ, удостоверяющий личность получателя; Во-вторых, заявление на выплату социального пособия на погребение; В-третьих, справка о смерти пенсионера, выдаваемая органами ЗАГСа; В-четвёртых, документ, подтверждающий факт отсутствия работы пенсионера на день смерти (выписка из трудовой книжки умершего или справка из службы занятости). В случае, если умерший пенсионер являлся адвокатом, индивидуальным предпринимателем, членом крестьянских (фермерских) хозяйств, нотариусом, занимавшимся частной практикой, иным лицом, занимавшимся в установленном законодательством Российской Федерации порядке частной практикой, либо относился к членам семейных (родовых) общин коренных малочисленных народов Севера, кроме указанных документов необходимо представить также справку территориального органа Фонда социального страхования Российской Федерации о том, что умерший пенсионер не подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/03/posobiyenapogrebeniye.html
Как рассчитывается больничный после увольнения
 
00:55
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Как рассчитывается больничный после увольнения. Размер пособия по временной нетрудоспособности не зависит от стажа и составляет 60% от среднего заработка. При расчете берется средний заработок за два полных предыдущих года. Предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. В средний заработок включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица. На которые начислены страховые взносы. Средний заработок учитывается за каждый календарный год в сумме. Не превышающей предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/02/kakrasschityvayetsyabolnichnyyposleuvolneniya.html
Пособие по временной нетрудоспособности
 
03:46
Тема консультации - «Пособие по временной нетрудоспособности». О том, как осуществляется, расчет пособия по временной нетрудоспособности, рассказывает юрист Елена Крючкова. Источник: канал Trudprava http://www.youtube.com/watch?v=MCmjzl9E-pE&index=12&list=PLUYq0zMLL5QZgq2iIlhsjgqYcqnjA5eDo Защита трудовых прав - Пособие по временной нетрудоспособности - https://www.youtube.com/playlist?list=PLUYq0zMLL5QZgq2iIlhsjgqYcqnjA5eDohttps://youtu.be/x4xezN82pVY ------------------------------------------------ Спасибо за просмотр. Оставайтесь с нами - подписывайтесь на наш канал, где собраны лучшие видеоконсультации юристов по различным отраслям права - http://www.youtube.com/user/advokatsidorov Посетите наш сайт «Адвокат в Тюмени Сидоров А.С.», где регулярно публикуем полезные материалы для участников уголовного и гражданского процесса - http://advokatsidorov.ru Пишите нам на е-mail, задавайте вопросы - advokatsidorov@mail.ru Следите за новостями в социальных сетях: Google+ - https://goo.gl/9VaJYe Twitter - https://twitter.com/SA060260 Facebook - https://www.facebook.com/advokatsidorov ВКонтакте - https://vk.com/id155758695 Рекомендуем также скачать и прочитать эти книги: Если ты сам себе адвокат, значит, твой клиент идиот! О вреде юридического «самолечения»: зачем, как и где найти хорошего адвоката - http://advokatsidorov.ru/sam-sebe-advokat Не хотят ли стороны помириться? Все о примирении сторон в уголовном процессе и заключении мирового соглашения в гражданском процессе: http://advokatsidorov.ru/mirovoe-soglashenie Доверяете ли вы суду? Книга о том, как заявить отвод судье, как и куда пожаловаться на судью - http://advokatsidorov.ru/otvod-suda Получите юридическую консультацию и помощь в составлении процессуальных документов - http://advokatsidorov.ru/konsultacii Воспользуйтесь библиотекой сайта, скачайте и читайте юридические справочники для населения - http://advokatsidorov.ru/dostup-v-biblioteku Если Вы автор этого видео и не хотите, чтобы это видео показывалось на нашем канале, сообщите, пожалуйста, нам об этом, и мы его удалим.
Обязательное социальное страхование
 
01:10
От несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Виды обеспечения по страхованию: Пособие по временной нетрудоспособности, назначаемое в связи со страховым случаем. Единовременная страховая выплата, ежемесячные страховые выплаты застрахованному либо лицам, имеющим право на получение таких выплат в случае его смерти. Оплата дополнительных расходов, связанных с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией застрахованного при наличии прямых последствий страхового случая. Назначение обеспечения по страхованию осуществляется страховщиком на основании заявления застрахованного, его доверенного лица или лица, имеющего право на получение страховых выплат. Фонд социального страхования российской федерации. Московское областное региональное отделение.
Аверс-Бухгалтерия. Вебинар 21.11.2017 г. Изменения в предоставлении и расчете пособий.
 
01:51:49
"Изменения в предоставлении и расчете пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам" Повестка вебинара: 1. Изменение правил предоставления и расчета пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, действующее с 11 октября 2017 года. 2.Расчет больничных и декретных лицам, имеющим менее шести месяцев страхового стажа. 3. Алгоритмы расчета пособия по временной нетрудоспособности и декретным в различных случаях (на примерах).
Ошибки в больничных листах. Утро с Губернией. Gubernia TV
 
07:55
Листок нетрудоспособности, или, как мы привыкли его называть, – «больничный» — уникальный документ. Почему? Потому что, во-первых, документ медицинский, подтверждающий нетрудоспособность работника в определенный период. Во-вторых, документ финансовый, и является основанием для выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Опытный бухгалтер знает: к вопросам правильного заполнения больничного необходимо проявлять максимальное внимание. Бланк листка нетрудоспособности состоит из двух разделов. Один из них заполняется медицинской организацией, в которой проходил лечение работник, второй — работодателем. Права на ошибку у врачей нет. Совсем. По той простой причине, что действующее законодательство не предусматривает возможности внесения исправлений в раздел, заполняемый медиками. Если медики допустили в больничном ошибку, то он считается испорченным и взамен него выдается дубликат листка нетрудоспособности. Это обстоятельство — настоящая головная боль для бухгалтера, поскольку изменить что-либо самостоятельно в данном разделе они не могут. Допущенная ошибка чревата тем, что в дальнейшем Фонд социального страхования откажется оплачивать этот больничный за счет государственных средств. Поэтому работодатель зачастую предпочитает перестраховаться. Тему продолжим вместе с гостем. В студии Руслан Бахтияров, заместитель начальника отдела страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством Хабаровского регионального отделения Фонда социального страхования. GuberniaTV - YouTube-канал медиахолдинга «Губерния» (г. Хабаровск). Региональное телевидение, сделанное по стандартам международных телевизионных технологий. Новости края и региона, криминальная хроника, утреннее шоу, актуальные интервью, новости спорта, программа о здоровье, хэндмэйд, hand-made, советы на каждый день, рецепты, кулинарное шоу, садоводство, рубрика о животных и советы от программы Домоводство, как сделать жизнь легче. Мы в интернете: http://gubernia.com/ https://twitter.com/GuberniaTV http://www.youtube.com/GuberniaTV https://vk.com/gubernia6tv https://www.facebook.com/6TVkhv http://odnoklassniki.ru/budetvkusno http://instagram.com/6tv_khv GuberniaTV - YouTube-канал медиахолдинга «Губерния» (г. Хабаровск). Новости края и региона, криминальная хроника, утреннее шоу, актуальные интервью, программа о здоровье, рецепты, кулинарное шоу, садоводство. Мы в интернете: http://gubernia.com/ https://twitter.com/GuberniaTV http://www.youtube.com/GuberniaTV https://vk.com/guberniacom https://www.facebook.com/GuberniaTV/ https://www.ok.ru/guberniatv http://instagram.com/guberniatv/
Views: 5824 GuberniaTV
Как проверить правильность расчёта больничного?
 
05:45
Больше выпусков на https://www.4dk.ru/news/video Больше информации о КонсультантПлюс https://www.4dk.ru/consultant-plus В случае временной нетрудоспособности, обусловленной, например, заболеванием, травмой самого работника или необходимостью ухода за больным членом семьи, работнику полагается выплата соответствующего пособия. Как проверить правильность расчёта больничного - рассмотрим в данном выпуске с помощью типовых ситуаций. Ведущая: Екатерина Серебрякова
Минтруд предлагает оплачивать больничный в зависимости от стажа | 7 канал Красноярск
 
00:51
Больше новостей на нашем сайте http://trk7.ru Смотрите новости на Седьмом канале по будням в 7:00, 12:30, 19:30 и 23:30
Россияне без регистрации получат пенсию в 2018 году!
 
01:21
KommentariiRU — Только Актуальные 🔥 Новости Пенсионного и Социального обеспечения ! Следите за событиями, Вам важна свежая информацию? Тогда вы сделали правильный выбор...Приятного просмотра...!!! (http://youtube.com/KommentariiRU) Уважаемые Друзья, Поставьте Лайк, Подпишитесь, Прокомментируйте Видео! Нажмите на колокольчик 🔔, ЭТО ВАЖНО !!! Подписаться ☛ https://goo.gl/kwod1o Комментарии к видео ☛https://youtu.be/ajQ0yJ__Afc Пенсии в РФ в 2018 году главные новости и изменения: В 2018 году страховые пенсии увеличили с 1 января на 3,7%. С 1 января 2018 года денежное довольствие проиндексировали на 4%, при этом понижающий коэффициент к военной пенсии остался прежним — 72,23%. Выплаты федеральным льготникам увеличили с 1 февраля на фактическую прошлогоднюю инфляцию 2,5. Повышение пенсионного возраста в 2018 году на данный момент не планируется. Министерство труда и социальной защиты внесло предложение увеличить социальные пенсии всего на 2,9% с 1 апреля. После индексации средний размер социальной пенсии увеличится на 255 рублей. А средний социальной размер пенсии составит 9062 рубля. После апрельской индексации средняя пенсия детей-инвалидов составит 13410 рублей, инвалидов с детства - 13556 рублей, средняя пенсия по потере кормильца - 10746 рублей, для граждан из числа инвалидов по причине военной травмы и участников Великой отечественной войны средний размер обеспечения увеличится на 399 и 292 рублей cоответственно. С 1 января 2018 года стоимость одного балла составляет 81,49 рублей. Фиксированная (базовая) выплата составляет 4982 рубля 90 копеек. Проект бюджета ПФР не предусматривает индексацию пенсий работающим пенсионерам в 2018 году. В 2018 году всем пенсионерам, прекратившим трудовую деятельность, индексировать пенсии будут с 1-го месяца после увольнения. Полную сумму выплат пенсионеры смогут получить через 3 месяца после увольнения, однако они будут компенсированы в полном объеме. С 1 августа производится перерасчет пенсий страховой и накопительной (если она формируется). При этом учитывают средства, поступившие на индивидуальный лицевой счет работника в течение предшествующего года. Максимальное количество пенсионных баллов, которое учитывается при ежегодном пенсионном перерасчете законодательно ограничено: 3,0 — для лиц, которые в соответствующем году не формировали накопительную пенсию. 1,875 — для лиц, у которых страховые взносы направлялись на формирование пенсионных накоплений. Пенсионный фонд выплачивает также различные социальные пособия и компенсации отдельным категориям граждан, к таким выплатам относят: социальная доплата к пенсии; ЕДВ и НСУ; ДЕМО; ежемесячные и компенсационные выплаты по уходу за нетрудоспособными; пособие на погребение. Эти социальные выплаты льготным категориям граждан, на которые влияет инфляция, проиндексировали на уровень фактической инфляции 1 февраля (на 2,5%). Пособие на погребение с 1 февраля составляет 5701,31 руб. ЕДВ с 1 февраля устанавили для каждой категории получателей в отдельности в различном размере. Денежный эквивалент НСУ после индексации в 2018 году составит 1075,19 рублей: Лекарственные препараты - 828,14 руб. Путевки на санаторно-курортное лечение - 128,11 руб. Бесплатный проезд на пригородном ж/д транспорте и междугороднем к месту лечения - 118,94 руб. С 1 января изменились требования для назначения страховой пенсии по старости - минимальное количество 13,8 пенсионных баллов (ИПК) и 9 лет страхового стажа. Величина прожиточного минимума, определяемого для установления федеральной социальной доплаты (ФСД) к пенсии, в этом году составляет - 8703 руб. Сумма страховых взносов по обязательному пенсионному страхованию для самозанятого населения составляет 24336 рубл. Размер фиксированного страхового взноса для таких граждан рассчитывают как 26% от минимального размера оплаты труда, помноженного на 12. Пишите Ваше мнение по данной теме в комментариях к сюжету. А также подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе событий в сферах пенсионного и социального обеспечения и вовремя получать причитающиеся надбавки и доплаты.
Views: 1098 Kommentarii
УВОЛЬНЕНИЕ! ДОКУМЕНТЫ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ! ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ТРУДОВАЯ КНИЖКА. РАСЧЕТ. ЮРИСТ. АДВОКАТ.
 
04:48
УВОЛЬНЕНИЕ! ДОКУМЕНТЫ В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ! ТРУДОВОЙ ДОГОВОР. ТРУДОВАЯ КНИЖКА. РАСЧЕТ. ЮРИСТ . АДВОКАТ #работа #увольнение #трудовойдоговор #трудовоеправо #юрист #адвокат ВСЕ ВОПРОСЫ ПО ТРУДОВОМУ ПРАВУ ПИШИТЕ В КОММЕНТАРИЯХ ПОД ВИДЕО ИЛИ +7(916)480-97-49. 📌Какие документы при увольнении работодатель выдает обязательно⁉️ ❗️На основании ст. 84.1 ТК РФ в день увольнения производят окончательный расчет с работником, а также выдают ему бумаги, отражающие сведения о деятельности человека в этой компании. 👉Какие документы при увольнении выдают обязательно: 1. Трудовая книжка. Оформлять можно накануне дня расторжения договора, выдавать надо лично в руки сотруднику под подпись в последний день работы. Если нет такой возможности, получить согласие на отправление почтой либо хранить в организации до обращения владельца. 2. Медицинская книжка (при наличии). Никаких записей в ней делать работодателю нельзя. 3. Расчетный лист. В нем перечисляют суммы, заработанные за отработанные в текущем месяце дни, компенсационные выплаты (например, за непредоставленный отпуск), удержанные суммы на основании закона, решений суда, исполнительных листов, прочих оснований. 4. Справка о зарплате (форма 182н) за текущий год и 2 предшествующих. Выдается лицом, отвечающим за ведение бухгалтерии в организации, для предоставления новому работодателю или в органы ФСС для начисления пособий по временной нетрудоспособности, в том числе в связи с беременностью и родами. 5. Заполненный персональными данными сотрудника раздел 3 расчета по страховым взносам. Оформляется с начала квартала до даты расторжения трудового договора. 6. Выписка из формы СЗВ-СТАЖ. Заполнять в ней графу 14 необходимо только в том случае, если расторжение трудового договора производится 31 декабря. В остальных случаях этот столбец остается пустым. Разделы 4 и 5 формы не заполняют, если расторжение контракта не связано с выходом на пенсию. 7. Выписка из формы СЗВ-М, составленная на уходящего работника, за текущий месяц. Спасибо, что посмотрели видео, поделились видео, написали ваш комментарий и подписались на канал. Успехов!!! Юридическая консультация: +7(916)480-97-49, yadn2014@yandex.ru Viber, WHATSAPP - +7(916)480-97-49. ПОДПИШИСЬ: ЮТУБ - https://www.youtube.com/c/YuristDmitryYaroshenko Инстаграм: https://www.instagram.com/jurist_yaroshenko/ Vконтакте: https://vk.com/yuristmoskvaadvokat
Видео-инструкция заполнения Расчета по страховым взносам за полугодие (2 квартал)
 
17:49
Практический пример заполнения Расчета, в том числе, с отражением пособия по временной нетрудоспособности. Особенности: перенос остатков из предыдущего Расчета, отражение показателей нарастающим итогом.
Листок нетрудоспособности. Рекомендации ФСС. 2011
 
01:39
Листок нетрудоспособности — финансовый документ, на основании которого осуществляются расчет и выплата пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. С 1 июня 2011 года на территории всей Российской Федерации действует новая форма бланка листка нетрудоспособности, отвечающая современным требованиям. Большинство информации вносится кодовыми обозначениями, их расшифровка дана на оборотной стороне листка. Программа также позволяет производить логический контроль данных и впечатывать двумерный матричный код, где дублируется вся информация. Считать данные можно при помощи обычного сканера, что существенно минимизирует время на обработку документа. Полную версию Фильма-инструкции по заполнению новой формы листка нетрудоспособности вы можете посмотреть на официальном сайте Фонда социального страхования Российской Федерации по адресу: http://fss.ru/ru/fund/for_enterprises_and_organisation/67895/index.shtml
Views: 3822 fssrf2012
Горячий обзор #8: СЗВ-СТАЖ , смена фамилии сотрудником, расчёт пособия сотрудникам
 
06:27
В этом выпуске: В форме СЗВ-СТАЖ не заполняются данные о временной нетрудоспособности и отпуску без сохранения з/п? Как в программе произвести смену фамилии сотруднику, чтобы сохранить историю? При расчете пособия до 1,5 лет не заполняются суммы на 2018 год и количество дней. Как заполнить? ___________________________________________ ООО "Инженер-Центр" 8 (8443) 25-97-21 , 8 (8443) 39-90-21 http://ec-1c.ru/
Изменение системы социального страхования
 
02:26
С 1 июля в Новгородской области изменится система оплаты временной нетрудоспособности. Деньги за больничный или пособие по беременности и родам теперь будет выплачивать не работодатель, а фонд социального страхования. Как это будет происходить и что должен сделать работник, чтобы получить причитающуюся ему сумму - эти и другие вопросы сегодня обсуждали на совещании в администрации области.
Views: 211 novgorodtv
Оплата больничных в Украине от А до Я или как оплатить больничный без проблем
 
01:18:15
Больше не нужно искать в интернете ответ на вопрос как оплатить больничный лис потому что все ответы есть в видео курсе "Оплата больничных в Украине". Пройдя видео курс вы узнаете: - какие виды социальных выплат предоставляются за счёт Фонда социального страхования от временной утраты трудоспособности; - как заполняется больничный лист в мед учреждении и на предприятии; - кто принимает решение о предоставлении социальных выплат; - как исчисляется страховой стаж; - как определить размер материального обеспечения; - как получить деньги в Фонде; - как отчитаться за полученные средства; - что проверяет Фонд, за что наказывает и в каком размере налагает штрафные санкции. А также массу важной и полезной информации которая наверняка поможет повысить ваш профессиональный уровень. С уважением! Николай Постернак
Работы нет, стаж-есть. 2015-07-14
 
02:20
Отпуск по уходу за ребенком, служба в армии или временная нетрудоспособность. Социально значимые периоды жизни человека включают в трудовой стаж. Время, когда граждане фактически не трудились, будет зачтено и повлияет на размер будущей пенсии. Но только при одном условии – пенсионер должен был работать до периода «бездействия» или сразу после него.
Видео инструкция заполнение Расчета по страховым взносам (2017)
 
13:51
Видео-инструкция заполнения Расчета по страховым взносам (форма 2017 года) на примере конкретной организации. В примере отражены начисления заработной платы, а также пособие по временной нетрудоспособности. Важно! в видео - пример заполнения Расчета за 1 квартал !! При заполнении Расчета за полугодие, 9 месяцев или за полный год, - учитывайте, что некоторые строки заполняются НАРАСТАЮЩИМ ИТОГОМ с начала года. Если необходимо дополнительное видео на эту тему - принимайте участие в голосовании! - по ссылке: https://vk.com/safinamgn?w=wall-124306179_191
Размер минимальной оплаты труда увеличится в 2017 году на 300 рублей
 
00:30
https://www.youtube.com/channel/UCiFGc3Wa7BDV1FJgxQpqKeQ https://vk.com/gtrk35 https://www.facebook.com/vesti35rf http://ok.ru/vesti35 http://www.вести35.рф #Вести35 #ВО35 #Новостиgtrk35 Российское правительство увеличило минимальный размер оплаты труда (МРОТ) на 4% - до 7,8 тысячи рублей. Об этом сообщили в кабмине. В предыдущий раз "минималка" была повышена - на 1296 рублей с 1 июля. МРОТ учитывается при расчете страховых выплат, таких как пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам для лиц, не имеющих страхового стажа.
Views: 762 ВЕСТИ35.РФ
Анонс. Экспертиза временной нетрудоспособности. 13.08.2015
 
01:42
М.И. Преображенская , к.м.н., доцент кафедры Организации здравоохранения и общественного здоровья Государственного бюджетного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования ''Российская медицинская академия последипломного образования'' Минздрава России, начальник отдела по экспертизе временной нетрудоспособности ЦКБ РАН, расскажет об экспертизе временной нетрудоспособности, нормативных требованиях, порядке оформления и практических рекомендациях. Получить доступ к записи: http://www.aero.garant.ru/seminars/651297/?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_content=preobrazhenskaya1308&utm_campaign=from-video-vos
Электронный листок нетрудоспособности (ЭЛН). Пример работы с сайтом cabinets.fss.ru
 
03:54
С 1 июля 2017 года в России начинается переход на выплату пособий по временной нетрудоспособности, а также по беременности и родам на основании электронного листка нетрудоспособности. Данное нововведение регламентируется Федеральным законом от 1 мая 2017 г. № 86-ФЗ «О внесении изменений в статью 13 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и в статьи 59 и 78 Федерального закона «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации». Цель - объединить информацию по листкам нетрудоспособности в единую базу, уйти от громоздкой системы хранения и обработки данных, снизить затраты страхователей и сэкономить бюджетные средства. Формирование листка нетрудоспособности в форме электронного документа (ЭЛН) происходит с помощью автоматизированной системы информационного взаимодействия по обмену сведениями, участниками которой являются: страховщик – Фонд социального страхования РФ (ФСС РФ), страхователи (работодатели), медицинские организации (больницы, поликлиники) и федеральные государственные учреждения (бюро) медико-социальной экспертизы (МСЭ). Порядок информационного взаимодействия между участниками процесса будет единым для всех регионов, он определяется и утверждается в форме нормативного документа Правительством Российской Федерации. Электронный обмен сведениями о страховых случаях по временной нетрудоспособности и материнству осуществляется посредством электронного сервиса, разработанного ФСС РФ. Полное наименование информационной системы – Единая интегрированная информационная система «Соцстрах» Фонда социального страхования Российской Федерации (ЕИИС «Соцстрах»). Фонд является оператором информационной системы РФ, а его региональные отделения – делегированные представители в территориях.
Views: 6912 IT-Drive
Больничный эксперимент
 
03:07
С 1 июля этого года порядок выплат пособий по временной нетрудоспособности, материнству и детству изменится. Пока нововведения коснутся только Нижегородскую область и Карачаево-Черкессию, но в будущем данный проект затронет все регионы страны. Продолжит тему Наталья Кулакова.