Home
Search results “Способы защиты трудовых прав работников являются”
Статья 352 ТК РФ. Способы защиты трудовых прав и свобод
 
01:15
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; судебная защита.
Защита трудовых прав
 
05:22
Написать жалобу на работодателя, который не заботится о безопасности своих сотрудников, не отпускает вовремя в отпуск, задерживает зарплату или выдает ее в конверте, в ближайшее время можно будет на специальном сайте. Реакция последует незамедлительно, уверены эксперты Роструда. Обиженный работник сможет получить конкретный ответ на поставленный вопрос, узнать о своих трудовых правах и получить рекомендации, как ему действовать дальше. Задача Роструда в том, чтобы люди знали, что такое рабские условия, и не соглашались в них работать. Самое интересное, что жалобы работников, а также ответы на них будут находиться в открытом доступе (за исключением их персональных данных заявителя, конечно). Работодатель тоже сможет воспользоваться этим сервисом - узнать, например, на что в первую очередь обращают внимание инспекторы при проверках предприятий и постараться исправить свои ошибки заранее. Стоит отметить, что новый сервис, который заработает уже в конце октября, будет создан в рамках реформирования контрольно-надзорной деятельности всех органов государственной власти. Кстати, самыми незащищенными на сегодняшний день являются актеры, охранники и, конечно, работники малого бизнеса. И вообще за два года количество жалоб и заявлений в Роструд за два года вырос на 20 процентов и продолжает расти. GuberniaTV - YouTube-канал медиахолдинга «Губерния» (г. Хабаровск). Новости края и региона, криминальная хроника, утреннее шоу, актуальные интервью, программа о здоровье, рецепты, кулинарное шоу, садоводство. Мы в интернете: http://gubernia.com/ https://twitter.com/GuberniaTV http://www.youtube.com/GuberniaTV https://vk.com/guberniacom https://www.facebook.com/GuberniaTV/ https://www.ok.ru/guberniatv http://instagram.com/guberniatv/
Views: 3632 GuberniaTV
Защита трудовых прав
 
04:04
Трудовые права. Пенсия. Защита прав.
Views: 62 Petkov Sergey
Права работников (04.09.13)
 
02:44
Одним из способов защиты трудовых прав является обращение в прокуратуру. Как показывает практика, это позволяет избежать длительной и дорогостоящей судебной процедуры, ведь для прокуроров обеспечение полноценной защиты прав и свобод человека превыше всего.
Трудовое право
 
01:32
Вы имеете право диктовать свои условия труда. Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Глава 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом. Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются: самозащита работниками трудовых прав; защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами; государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; (в ред. Федерального закона от 18.07.2011 N 242-ФЗ) В ТКРФ нет конкретной статьи.Законом не запрещаеться.У каждого человека есть право на предоставление ему информации. А так же в ТКРФ прописано,что заключение договора осуществляется согласно законодательства РФ ,ТКРФ и другими нормативными актами.Согласно законодательству,трудовой договор-это соглашение между работником и работодателем...А значит двухсторонний документ.И любой человек заключающий его в праве внести изменения и поставить свои требования,дополнения , потребовать включит дополнительные копии каких либо документов.Только у нас в России подписывать приходиться под моральным давлением со стороны работодателя.
Views: 651 Илья Мухин
ПРОТИВ РАБОТОДАТЕЛЯ! ИМ ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ!
 
11:00
Право человека на труд является одним из самых принципиальных, а способы его реализации в значительной степени характеризуют уровень развития общества. Сегодня граждане Российской Федерации могут реализовать это свое конституционное право в самых разнообразных формах. При этом существенно изменилось его содержание: труд свободен, и каждый имеет возможность свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Однако при этом интересы работодателя и нанимаемого им работника не всегда совпадают, поэтому возможно столкновение этих интересов на любой стадии существования трудовых отношений. В настоящее время в сфере трудовых отношений появились две негативные тенденции: рост нарушений трудовых прав работников (незаконные увольнения, невыплата заработной платы и т.д.) и ослабление их судебной защиты. Значительно возросло количество трудовых дел в судах. Появились новые очень сложные дела: о взыскании морального вреда, причиненного работнику незаконным увольнением, переводом на другую работу, невыплатой гарантированных законодательством выплат и льгот, отказом от заключения трудового договора и другие. И в данной ситуации работник нуждается в защите своих трудовых прав. Целью данного раздела является освещение правовых аспектов отношений с работодателем в различных ситуациях, в том числе болезни и ограничения трудоспособности, а также возможностей защитить свои законные права работника.
Могут ли уволить за личную переписку на работе. Что сказал Европейский суд по правам человека
 
26:23
Неделю назад Большая Палата Евросуда пересмотрела дело Барбулеску против Румынии и пришла к заключению, что права румынского инженера все-таки были нарушены. Суд пришел к выводу, что румынские суды, пересматривая увольнение заявителя после мониторинга его личной переписки, не смогли соблюсти баланс между конкурирующими правами: правом г-на Барбулеску на уважения частной жизни и корреспонденции с одной стороны, и правом его работодателя предпринимать меры для обеспечения бесперебойной работы компании, с другой. ЕСПЧ установил, что суды Румынии не смогли установить того, был ли заявитель предварительно уведомлен работодателем о том, что его общение может быть подвергнуто мониторингу (просмотру). Они не рассматривали тот факт, что заявитель не был уведомлен о характере и степени такого мониторинга, в частности, что работодатель мог иметь доступ к содержанию всех его сообщений. Национальные суды не установили: 1. Конкретных причин, оправдывающих введение мониторинговых мер; 2. Того, мог ли работодатель использовать другие меры, которые бы наименьшим образом вторгались в право заявителя на уважение частной жизни и корреспонденции; 3. Того, возможен ли был доступ к сообщениям заявителя без его ведома. Соответственно, право г-на Барбулеску на уважение частной жизни и корреспонденции, гарантированное статьей 8 Конвенции, не было адекватно защищено национальными судами. Это не означает, что работодатели не могут, при определенных обстоятельствах, мониторить переписку работников или уволить работников за использование Интернета на работе для личных целей. Однако Суд считает, что государства должны обеспечивать адекватные и надлежащие гарантии от злоупотреблений в том случае, если работодатель предпринимает меры для просмотра переписки работника. Суд отметил критерий, который должен применяться национальными властями при оценке того, была ли предпринятая мера пропорциональной преследуемой цели, и был ли работник защищен от произвола. В частности, власти должны установить был ли работник уведомлен о возможности работодателя проверять его корреспонденцию или электронную переписку и о применении таких мер. Для того чтобы меры соответствовали статье 8 Конвенции, об их применении и характере работнику нужно сообщить заблаговременно. Степень мониторинга работодателем и степень вмешательства в приватность работника В этом отношении должно быть четкое различие между просмотром потока сообщений и их содержанием. Во внимание также должно приниматься то, просматриваются ли все сообщения или только их часть, а также был ли просмотр сообщений ограничен во времени и количестве людей, которые имели доступ к результатам переписки. Предоставил ли работодатель законные основания для оправдания мониторинга переписки и доступа к ее содержанию. Поскольку мониторинг содержания переписки является наиболее грубым методом, он требует более серьезных оправданий. Была ли возможность установить мониторинговую систему, основанную на методах и мерах с менее грубым вмешательством, чем непосредственный доступ к содержанию переписки работника. Оценка должна проводиться в свете обстоятельств каждого дела – могла ли быть достигнута цель работодателя без прямого доступа к полному содержанию переписки работника. Последствия мониторинга для работника и использование работодателем результатов операции мониторинга, в частности были ли эти результаты использованы для достижения заявленной цели таких мер. Имел ли работник адекватные гарантии, особенно когда мониторинг работодателя имел агрессивную природу (т.е. просмотр содержания переписки). Такие гарантии должны обеспечивать работнику невозможность доступа работодателя к содержанию переписки до тех пор, пока работник не будет заранее уведомлен о возможности такой ситуации. Суд рассматривает заявления на индивидуальной основе. Однако другие страны-участницы Конвенции могут, с учетом позиции Суда привести свои системы в соответствии с ней, для того, чтобы избежать похожих нарушений. В этом деле ЕСПЧ конкретно указал критерии, которые должны применяться национальными судами при оценке того, являлись ли меры по мониторингу переписки работника пропорциональными преследуемым целям и защищен ли такой работник от произвола.
Views: 229 ЕВРОСУД
Разработка ППР
 
01:12
Разработка Проектов Производства Работ (ППР) www.ppr-consult.ru г. Санкт-Петербург 8-981-720-57-50 Проект Производства Работ (ППР) - это основной документ, регламентирующий организацию производства строительных работ в соответствии с технологическими правилами, требованиями к охране труда, экологической безопасности и качеству работ. В системе организационно-технологической подготовки строительных работ ППР является основным документом. Этот документ устанавливает порядок инженерного оборудования и обустройства строительной площадки, обеспечивает моделирование строительного процесса, прогнозирование возможных рисков, определяет оптимальные сроки строительства. В состав проекта производства работ включаются: Календарный план производства работ; Cтроительный генеральный план; Графики поступления на объект строительных конструкций, изделий, материалов и оборудования; Графики движения рабочих кадров по объекту; Технологические карты; Решения по производству геодезических работ; Решения по технике безопасности; Перечни технологического инвентаря и монтажной оснастки, а также схемы строповки грузов; Пояснительная записка, содержащая: - обоснование решений по производству работ, в том числе выполняемых в зимнее время; - потребность в энергетических ресурсах и решения по ее покрытию; - перечень мобильных (инвентарных) зданий и сооружений и устройств с расчетом потребности и обоснованием условий привязки их к участкам строительной площадки; - мероприятия, направленные на обеспечение сохранности и исключение хищения материалов, изделий, конструкций и оборудования на строительной площадке, в зданиях и сооружениях; - мероприятия по защите действующих зданий и сооружений от повреждений, а также природоохранные мероприятия.
Views: 46596 Happy Kvant-UM
ошибки в трудовой книжке
 
10:40
на что влияют ошибки в трудовой книжке
Как стать турагентом в Украине
 
06:19
Как правильно работать в туризме? Правовые и налоговые аспекты - http://www.kievbusinesscentre.com.ua/education/training-seminars/255/index.php ------------------------- Правовой статус турагента в Украине отличается от статуса туроператора. Турагентская деятельность не лицензируется уже более пяти лет. Турагенты в своей деятельности руководствуются нормами закона о туризме, законодательства о защите прав потребителей. В отличие от туроператоров, деятельность туристических агентов не является исключительной, то есть реализация турпродуктов и отдельных туристических услуг в статусе агента может совмещаться с любыми другими видами бизнеса. Семинар КЦПРБ "Правовые основы турбизнеса. Налогообложение туристической деятельности", спикер - Дмитрий Гарный.
Views: 2408 kievbusinesscentre
вступление право наследство
 
05:12
вступление право наследство Ссылка на Юриста Онлайн "круглосуточно":http://youtuberpro.online/search?q=%D0%92%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D0%B2+%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE Поставь лайк, подпишись +1 резепова трудовое право россии шпаргалка курсовая по уголовному праву стоимость свод гражданского права юстиниана кратко абдыкадыров гражданское право в схемах кумулятивный аффект в уголовном праве функции задатка в гражданском праве источники гражданского процессуального права таблица уголовное право комиссаров 2016 год 9 действие источников гражданского права кафедра уголовного права тгу юи татьяна залунина гражданское право лекции кафедра гражданского права юи игу статьи конституции посвященные трудовому праву договорные источники трудового права россии использование псевдонима в гражданском праве история становления международного уголовного права невменяемость в уголовном праве рб скачать учебник трудовое право панина учебник трудовое право панина скачать трудовое право панина учебник скачать 8 функции гражданского частного права аудиолекции по гражданскому процессуальному праву гражданский кодекс право бессрочного пользования международное уголовное право в схемах ответственность в гражданском праве вавилонии подчиненный труд в трудовом праве преступление в уголовном праве это преступление это в уголовном праве гражданское и гражданское процессуальное право гражданское право и процессуальное право что такое принципы гражданского права уголовное право уголовно процессуальное право уголовное право и уголовное наказание трудового права как отрасли права гражданское право и международное право международное право и гражданское право субъективные права в гражданском праве в чем суть гражданского права гражданские права и права гражданина права работника в трудовом договоре правоотношения по трудовому праву это гражданские права по русской правде гражданское право предмет и понятие предмет и методы трудового права гражданское право и земельное право земельное право и гражданское право метод гражданского процессуального права это учебник общая часть уголовного права гражданское право зарубежных стран это что регулируют нормы гражданского права юридические лица субъекты гражданского права субъекты гражданского права юридические лица источником гражданского права не является права человека и гражданское общество актуальные проблемы в уголовном праве гражданское право по судной грамоте убытки в гражданском праве это убытки это в гражданском праве гражданское общество и права человека понятие виды источников трудового права понятие источников трудового права виды трудовое право в конституции рф убийство в уголовном праве это убийство это в уголовном праве трудовое право рф конституция рф уголовное право преступление и наказание учебник по гражданскому праву сергеева учебник сергеева по гражданскому праву предмет отрасли права гражданского права конституционное право и трудовое право предмет гражданского права отрасли права классификация преступления в уголовном праве заработная плата в трудовом праве отраслевые принципы трудового права это гражданское право нормативно правовые акты что является объектом гражданского права гражданское право 2 часть сергеев гражданское право сергеев часть 2 гражданское право часть 2 сергеев формы способы защиты гражданских прав услуга как объект гражданского права гражданское право и муниципальное право муниципальное право и гражданское право обычаи в гражданском праве пример
Когда работник может быть уволен без его желания? Трудовой кодекс. Юридическая консультация СПб
 
02:29
+7 911 812 91 35 +7 967 572 13 66 Наши контакты – E-mail: portal.pravo@mail.ru; Веб-сайт: портал-право.рф; ВКонтакте: https://vk.com/club150386079 Уволить работника по основаниям, не предусмотренным законодательством, или заставить работника написать заявление по собственному желанию работодатель не вправе. При возникновении таких случаев работник вправе обратиться за защитой своих прав. Трудовой договор может быть расторгнут с сотрудником, вне зависимости от занимаемой должности и сферы деятельности сотрудника, в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем; 2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя; 3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации; 5) неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (выговор или замечание); 6) однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей: а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены); б) появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения; в) разглашения охраняемой законом тайны (государственной, коммерческой, служебной и иной), ставшей известной работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, в том числе разглашения персональных данных другого работника; г) совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных вступившим в законную силу приговором суда или постановлением судьи, органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях; д) установленного комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда нарушения работником требований охраны труда, если это нарушение повлекло за собой тяжкие последствия (несчастный случай на производстве, авария, катастрофа) либо заведомо создавало реальную угрозу наступления таких последствий; 7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; 8) совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы; 9) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора; 10) при неудовлетворительном результате испытания (то есть по результатам испытательного срока); 12) в связи с истечением срока трудового договора; 13) при отсутствии у работодателя работы, которая в соответствии с медицинским заключением подходит работнику по состоянию здоровья; 14) если работник отказывается от работы при изменении работодателем условий трудового договора (если работодатель вправе в соответствии с законодательством в одностороннем порядке изменить эти условия); 15) если трудовой договор был заключен с нарушениями и эти нарушения исключают возможность продолжения работы (например, работник по суду лишен права занимать определенные должности, у работника отсутствует документ о необходимом для данной работы образовании (квалификации), работник дисквалифицирован и др.). Также работодатель может уволить совместителя, если на соответствующую должность принят работник, для которого эта работа является основной.
вступление права наследства
 
06:47
вступление права наследства Ссылка на Юриста Онлайн "круглосуточно":http://youtuberpro.online/search?q=%D0%92%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D0%B2+%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE Поставь лайк, подпишись +1 ответы к экзамену гражданское право способы защиты гражданских прав гк уголовное право часть общая практикум соотношение административного и трудового права соотношение трудового и административного права соотношение трудового права и административного некоммерческие организации в гражданском праве садиков о н гражданское право бесплатно скачать учебник уголовное право скачать учебник бесплатно уголовное право уголовное право учебник бесплатно скачать научная статья по трудовому праву скачать бесплатно учебник уголовное право источником уголовного права рф являются осуществление субъективных гражданских прав понятие понятие осуществление субъективных гражданских прав понятие метод предмет жилищного права наумов уголовное право курс лекций виды работников в трудовом праве курс лекций наумов уголовное право учебники по трудовому праву 2015 система и функции гражданского права уголовное право курс лекций наумов уголовное право наумов курс лекций занятость и трудоустройство трудовое право права на имущество гражданский брак решебник гражданское право егоров сергеев судебник 1497 года гражданское право трудовое право предмет метод источники отличие гражданского права от уголовного отличие уголовного права от гражданского международные принципы гражданского процессуального права статья научная по трудовому праву регулируемые общественные отношения уголовным правом практикум по гражданскому праву скачать скачать практикум по гражданскому праву уголовная ответственность в трудовом праве гражданские права примеры из жизни задачи цели функции трудового права автономия воли в гражданском праве уголовное право общая часть кузнецова правосубъектность работника в трудовом праве гражданское право судебник 1497 года
ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КООПЕРАТИВЫ КАК СПОСОБ НАЛОГОВОЙ ОПТИМИЗАЦИИ
 
12:03
Производственный кооператив является очень интересной организационно-правовой формой, которая, к сожалению, обделена вниманием современных предпринимателей. А тем временем, она может обеспечить существенную экономию на отчислениях с выплат доходов работникам. Иными словами, производственный кооператив – это организация, создаваемая для объединения трудовой или хозяйственной деятельности его участников, как физических, так и юридических лиц. Нет необходимости заключать трудовые договора с членами кооперативов, поскольку они по своему статусу ближе к партнерам (учредителям), создавших бизнес. Они имеют возможность получать распределенную прибыль, что по смыслу очень похоже на дивиденды в АО и ООО. Помимо распределяемой прибыли и несмотря на отсутствие трудовых договоров, у членов кооперативов «копится» трудовой стаж, они имеют гарантии социального, пенсионного, медицинского страхования, а также возможность внесения записи в трудовую книжку, т.е. обладают почти тем же статусом, что и работающие граждане. Более подробно данный вопрос мы будем обсуждать на нашем Бизнес-курсе - КАК АДАПТИРОВАТЬ БИЗНЕС К НОВЫМ ЖЁСТКИМ РЕАЛИЯМ - http://biznes-kurs.ap-group.ru?utm_source=social&utm_medium=youtube&utm_campaign=post&utm_content=proizvodstvenniy-kooperativ_video Если Вас заинтересовала данная тема, мы готовы провести консультацию по телефону 8 (495) 236-77-50
Views: 1641 АКГ "АИП"
вступлении в наследство
 
03:09
вступлении в наследство Ссылка на Юриста Онлайн "круглосуточно":http://youtuberpro.online/search?q=%D0%92%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D0%B2+%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE Поставь лайк, подпишись +1 схема источники гражданского процессуального права что подлежит регулированию гражданским правом основные системы континентального гражданского права молчаливое согласие в гражданском праве юрфак мгу кафедра гражданского права бесплатно скачать гражданское право россии дайте понятие источников жилищного права кафедра уголовного права юи игу момент востребования в гражданском праве понятие взятки в уголовном праве характеристика отдельных источников гражданского права учебник жилищное право для спо виды поручительства в гражданском праве внедоговорные отношения в гражданском праве возрастная вменяемость в уголовном праве насилие определение в уголовном праве уголовное право древнего египта реферат насилие в уголовном праве определение 5 наука гражданского процессуального права видеолекции по гражданскому процессуальному праву жилищное право учебник для спо существо обязательства в гражданском праве что такое принципы трудового права обязательство в гражданском праве это способы защиты в гражданском праве к гражданским правам не относится к гражданским правам относится право субъективное право это гражданское право понятие преступление в уголовном праве вещи в гражданском праве это вещи это в гражданском праве защита работниками трудовых прав это а и рарог уголовное право рарог а и уголовное право уголовное право а и рарог уголовное право рарог а и источники и система трудового права система и источники трудового права потерпевший в уголовном праве есть что относится к уголовному праву работодателя как субъекта трудового права практикум по гражданскому праву сергеева практикум сергеева по гражданскому праву не является источником гражданского права предмет и система гражданского права система гражданского права отрасли права скачать учебники по уголовному праву деньги в гражданском праве это деньги это в гражданском праве право государство и гражданское общество учебники по уголовному праву скачать что является источником уголовного права субъективная обязанность в гражданском праве трудовое право задачи с решениями государство право и гражданское общество гражданское общество государство и право гражданское общество право и государство правоспособность и дееспособность гражданское право обязательства в гражданском праве виды виды обязательства в гражданском праве третье лицо в гражданском праве права потерпевшего в уголовном деле предмет метод принципы гражданского права гражданское общество и государство право принципы договора в гражданском праве правовые отношения регулируемые гражданским правом невменяемость в уголовном праве это невменяемость это в уголовном праве онлайн учебник по гражданскому праву онлайн учебники по гражданскому праву гражданское право и трудовое соотношение осуществление субъективного гражданского права это не является субъектом трудового права источники уголовного международного уголовного права уголовное право по закону ману источники и методы гражданского права методы и источники гражданского права методы правового регулирования трудового права права свидетелей по уголовным делам практикум часть 2 гражданское право к объектам гражданских прав относится гражданское право предмет правового регулирования договор аренды в гражданском праве применение аналогии в гражданском праве что составляет предмет трудового права право на отпуск трудовой кодекс трудовой кодекс право на отпуск толстой гражданское право 1 том толстой гражданское право том 1 императивные нормы в гражданском праве гражданско правовой договор гражданское право классификация договора в гражданском праве объекты гражданских прав нематериальные объекты виды юридических лиц гражданское право гражданское право виды юридических лиц задачи уголовного права как науки предпринимательское право и трудовое право злоупотребление правами в гражданском процессе конституция гражданские права статьи рф права матери одиночки трудовой кодекс трудовой кодекс матери одиночки права трудовой кодекс права матери одиночки понятие трудового права и функции какие есть гражданские права человека объекты гражданских прав курсовая работа курсовая работа объекты гражданских прав гражданское право соборное уложение 1649 гражданское право доклад на тему доклад на тему гражданское право основы гражданского права в рф
В подводных камнях принятой пенсионной реформы поможет разобраться "Красная карточка" №539
 
07:45
Пенсионная реформа, которая была принята в Украине 3 октября, не предусматривает повышения пенсионного возраста. Тем не менее, она вводит требования к страховому стажу. А это, как говорят в нашей стране, те же яйца, только в профиль. О подводных камнях принятой на днях Верховной Радой Украины пенсионной реформы подробно расскажет Андрей Томский – автор и ведущий программы "Красная карточка", очередной выпуск которой вышел в эфире телеканала NewsNetwork в четверг, 5 октября. Главная суть проекта по пенсионной реформе свелась к тому, что это закамуфлированное повышение пенсионного возраста и значительное сокращение числа получателей пенсий через повышение минимального размера страхового стажа. В начале реформы минимальный страховой стаж (необходимый для того, чтобы человек вообще мог претендовать на пенсию) составит 25 лет (сейчас – 15 лет), но за 10 лет будет повышен до 35 лет. А если к 60 годам у украинца не будет минимального трудового стажа, то он сможет получать социальную помощь с 63 лет – а далее вообще только с 65. Размер помощи будет определяться отдельными решениями правительства, но понятно, что будет значительно ниже минимальной пенсии. Но даже эта норма, кстати, в свое время вызвала раздражение МВФ – там хотели, чтобы такой помощи вообще не было. То есть фактически людей предлагали просто оставить на улице, как непотребный хлам. В пенсионной реформе прописано: те, кто отработал 40 лет, могут выйти на пенсию в любое время. Но эта норма будет внедрена только через 10 лет. Тем не менее, согласитесь, щедро. Вот только с учетом того, что начиная с 90-х годов, многие украинцы потеряли работу или работали без официального оформления, предъявить к 60 годам даже 35 лет стажа будет для миллионов будущих пенсионеров крайне проблематично. А чтобы никто случайно не оказался нежелательным для правительства получателем пенсии, новой реформой отменяется право на назначение пенсии за выслугу лет для работников образования, здравоохранения, социальной защиты, прокурорских работников и прочих, которые раньше могли выходить на пенсию досрочно – за 5-10 лет до наступления пенсионного возраста. Исключение сделано только для военнослужащих и сотрудников правоохранительных органов. Впрочем, о повышении стажа и о сокращении числа получателей пенсий в правительстве говорили неохотно. Куда больше рекламировалась норма, ради которой, в общем-то, и реформу проводить не нужно – достаточно было лишь постановления правительства и внесение изменений бюджет. Речь идет о так называемом "осовременивании" системы расчета пенсий. Размер зарплаты будут умножать на два параметра: индивидуальный коэффициент зарплаты (он зависит от разных профессий, вредного производства и т. д.) и коэффициент страхового стажа. Это позволит повысить выплаты с 1 октября на сумму от 200 до 1000 грн якобы 9 из 12 миллионов пенсионеров. Реформа принесет много новаций. С 1 января 2019 года хотят делать второй уровень пенсионной реформы – создавать личные накопительные счета для тех, кто на это время будет младше 35 лет. Вот только есть вопрос, даже если все это заработает: а какой смысл делать такие накопления, если их все равно сожрет инфляция? Ведь согласитесь, например, 1000 грн три года назад при курсе 8 – это совсем не та 1000 грн, что при курсе 28. И судя по динамике, которую мы видим в магазинах – все наши так называемые накопления превратятся в пшик. Кроме того, посмотрев, как правительство умеет превращать в пыль разницу в зарплатах для будущей пенсии, народ неминуемо сделает все, чтобы минимизировать налоги и отчисления, что даст еще больший дефицит Пенсионного фонда. Вторая вредоносная часть последствий подобных уравниловок – вырабатывается устойчивая парадигма отношения народ-государство по формуле "так как государство гарантированно тебя кинет, найди способ кинуть государство". То, что сейчас правительство выдает за пенсионную реформу, не является реформой, поскольку не меняется существующая пенсионная система – меняются просто условия выхода на пенсию, а также изменения условия начисления пенсий. И не больше. Это нельзя назвать пенсионной реформой. Потому что в результате такой пенсионной реформы детям придется содержать своих родителей, хотя те всю жизнь работали и выплачивали взносы в будущую пенсию. А вот содержать этих детей, когда они сами станут пенсионерами – фактически будет уже некому. Если ситуация в стране не изменится, то все больше молодых украинцев будет эмигрировать. А вот что делать пожилым людям, которые не нужны ни за границей, ни у себя дома? Гнить и умирать. Потому что государство обрекает их на это, и это просто ужасно… Подробнее смотрите на NewsNetwork: https://newsnetwork.tv/movie/27705/
Views: 16057 News NetworkTV
"Береги свои персональные данные"
 
01:28
Основной целью ролика является формирование ответственного отношения к личным данным субъектами персональных данных, в том числе несовершеннолетними, стремление показать последствия размещения персональных данных в сети «Интернет», а также угрозы стать жертвой мошенников.
Статья 409 ТК РФ. Право на забастовку
 
02:03
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 409. Право на забастовку В соответствии со статьей 37 Конституции Российской Федерации признается право работников на забастовку как способ разрешения коллективного трудового спора. Если примирительные процедуры не привели к разрешению коллективного трудового спора (статья 406 настоящего Кодекса) либо работодатель (представители работодателя) или работодатели (представители работодателей) не выполняют соглашения, достигнутые сторонами коллективного трудового спора в ходе разрешения этого спора (статья 408 настоящего Кодекса), или не исполняют решение трудового арбитража, то работники или их представители имеют право приступить к организации забастовки, за исключением случаев, когда в соответствии с частями первой и второй статьи 413 настоящего Кодекса в целях разрешения коллективного трудового спора забастовка не может быть проведена. Участие в забастовке является добровольным. Никто не может быть принужден к участию или отказу от участия в забастовке. Лица, принуждающие работников к участию или отказу от участия в забастовке, несут дисциплинарную, административную, уголовную ответственность в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. Представители работодателя не вправе организовывать забастовку и принимать в ней участие.
Учебный центр "ДИНАМОвец"
 
01:54
г. Томск, пр-кт Ленина, 42, строение 2 Тел.: 51-59-81, 90-97-00 Право на приобретение правового статуса частного охранника предоставляется гражданам, прошедшим профессиональное обучение для работы в качестве частного охранника и сдавшим квалификационный экзамен, и подтверждается удостоверением частного охранника. Порядок сдачи квалификационного экзамена и выдачи удостоверения частного охранника устанавливается Правительством Российской Федерации. Частный охранник работает по трудовому договору с частной охранной организацией, и его трудовая деятельность регулируется трудовым законодательством и настоящим Законом. Частный охранник в соответствии с полученной квалификацией пользуется предусмотренными настоящим Законом правами только в период выполнения трудовой функции в качестве работника частной охранной организации. Наличие удостоверения и свидетельства «Частного охранника» говорит не только об усвоении пройденного материала, но и является однозначным критерием для определения уровня профессионального мастерства. Охрана – это искусство. Искусство защищать чужое имущество, здоровье и жизнь. И дело чести каждого охранника владеть этим ремеслом в совершенстве, добросовестно выполнять свои служебные обязанности. Вашим помощником в этом станет Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Учебный центр «ДИНАМОвец» Лицензия №1633 от 03 декабря 2015 г. выдана Комитетом по контролю, надзору и лицензированию в сфере образования Томской области
вступление наследство суд
 
06:24
вступление наследство суд Ссылка на Юриста Онлайн "круглосуточно":http://youtuberpro.online/search?q=%D0%92%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5+%D0%B2+%D0%BD%D0%B0%D1%81%D0%BB%D0%B5%D0%B4%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE Поставь лайк, подпишись +1 читать онлайн суханов гражданское право задачи и функции гражданского права предмет особенной части уголовного права предмет уголовного права особенной части шпаргалки гражданское право 3 часть шпаргалки гражданское право часть 3 гипотеза в уголовном праве пример становление трудового права в россии понятие ущерб в гражданском праве право оперативного управления гражданский кодекс услуги юриста по трудовому праву объекты посягательства в уголовном праве соотношение мчп с гражданским правом трудовое право учебник 2016 скачать проблемные вопросы в уголовном праве рабочая программа спо гражданское право институт права кафедра гражданского права лебедев в м трудовое право кафедра гражданского права институт права в м лебедев трудовое право трудовой договор лекция по праву гражданский кодекс право оперативного управления п в крашенинников жилищное право юридические лица лекция гражданское право актуальные проблемы гражданского права скачать универсальное правопреемство в гражданском праве скачать актуальные проблемы уголовного права крылова уголовное право зарубежных стран с в бородин уголовное право субъекты гражданского права республики беларусь аудио лекция по уголовному праву задачи по уголовному праву рк курсовая по трудовому праву 2017 видео уроки по гражданскому праву режим рабочего времени трудовое право трудовое право режим рабочего времени отграничение гражданского права от семейного отграничение семейного права от гражданского владение понятие в гражданском праве в уголовном праве презумпция невиновности разграничение гражданского и семейного права гражданское право список литературы 2015 здравомыслов б в уголовное право место и роль трудового права понятие умысла в уголовном праве подготовка к экзамену уголовное право изменения в гражданском праве 2017 взаимодействие финансового и гражданского права гарантийные выплаты в трудовом праве договор энергоснабжения в гражданском праве понятие владение в гражданском праве объекты и субъекты трудового права словарь терминов по уголовному праву уголовное право подготовка к экзамену почему преобладают гражданские права ребенка основные гражданские права граждан рф кушнир и в гражданское право учебник трудовое право 2016 скачать альтернативные способы защиты гражданских прав источники трудового права курсовая работа курсовая работа источники трудового права социальная справедливость в уголовном праве сроки в гражданском праве кратко уголовное право лопашенко общая часть что означает понятие гражданское право трудовое право учебник скачать 2016 трудовое право 2016 учебник скачать обратная сила норм гражданского права предметом процессуального гражданского права являются трудовое право скачать учебник 2016 уголовное право учебник для магистров правовые средства в трудовом праве фз относящиеся к гражданскому праву шпаргалки гражданское право 4 часть шпаргалки гражданское право часть 4 исчисление сроков в уголовном праве гражданское право кратко особенная часть бондаренко гражданское право общая часть гражданское право общая часть бондаренко основы гражданского права в конституции непосредственный объект в уголовном праве курсовая работа система трудового права право древней греции уголовное право бердычевский в с трудовое право доказательственное право в гражданском процессе рабочая программа дисциплины гражданское право книги по уголовному праву 2016 вина в уголовном праве рф отличие финансового права от гражданского физиологический аффект в уголовном праве шпоры гражданское право особенная часть взаимный договор в гражданском праве понятие отпуска в трудовом праве договор проката в гражданском праве жилищное право является отраслью права соседские права в гражданском праве гражданское право кем можно работать гражданское право рабочая программа дисциплины курсовая работа принципы трудового права правосубъектность в гражданском праве россии трудовое право деловые качества работника трудовое право отстранение от работы этапы развития науки уголовного права принципы уголовного права научные статьи учебник уголовное право рарог 2016 рарог учебник уголовное право 2016 учебник уголовное право 2016 рарог рарог уголовное право учебник 2016 алкогольное опьянение в уголовном праве жилищное право гражданский кодекс рф мгюа учебник по трудовому праву гражданское право практикум особенная часть задачи по уголовному праву 2017 гражданское и предпринимательское право специальность
ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ, КАК ФАКТОРА, ВЛИЯЮЩЕГО  НА СОХРАНЕНИЕ ИХ ЗДОРОВЬЯ
 
09:16
Правильно спланированный и регламентированный законодательством труд несовершеннолетних граждан, является основой полноценного общества, позволяя сохранить трудовой потенциал молодежи для будущего страны без наступления отрицательных последствий. Актуальность развития трудового законодательства в этой сфере сформулирована в постулате «Дети — наше будущее». Важно помнить об этом!
В чем отличия трудового договора и договора подряда
 
02:01
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: В чем отличия трудового договора и договора подряда. Выполнение работ и оказание услуг может происходить как на основе трудового договора, так и различных гражданско-правовых договоров (подряда, поручения, возмездного оказания услуг и другое). В статьях 15, 56 ТК РФ перечислены признаки, позволяющие разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения, связанные с применением труда. Трудовым отношениям свойственны: Во-первых, выполнение определенной трудовой функции в соответствии с должностью по штатному расписанию, профессией, специальностью (выполнение работы по гражданско-правовому договору является только способом достижения результата, обусловленного договором); Во-вторых, подчинение правилам внутреннего трудового распорядка (труд по гражданско-правовому договору осуществляется самостоятельно и по своему усмотрению, например, подрядчик определяет способы выполнения задания заказчика; В-третьих, личная волевая деятельность в условиях кооперированного труда (гражданско-правовой договор регулирует только индивидуальный труд); В-четвёртых, обеспечение работника условиями труда, предусмотренными трудовым законодательством (исполнитель по гражданско-правовому договору определяет условия выполнения работы сам); В-пятых, регулярная выплата заработной платы (по гражданско-правовым договорам оплата производится по окончании работы за ее конечный результат). По закону заключение гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем, не допускается, однако нередко применяется. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/01/vchemotlichiyatrudovogodogovoraidogovorapodryada.html
Бесплатная юридическая консультация в СПб. Все за и против.
 
10:18
Наши контакты - Email: portal.pravo@mail.ru; Сайт: портал-право.рф; ВКонтакте: https://vk.com/club150386079; https://vk.com/id435939919 В этом видео я расскажу, как бесплатная юридическая консультация превращается в продажу юридической услуги. Для того, чтобы посмотреть его Вам потребуется примерно 10 минут, и, возможно, это сохранит Вам десятки, а то, и сотни тысяч рублей. Только по данным «Яндекса» более 50 000 человек ежемесячно набирают в строке поиска запрос «бесплатная юридическая консультация». Многочисленные псевдоюридические фирмы тратят не малые деньги на «раскрутку сайта» именно по этой фразе. Замечу что, опытному юристу, дорожащему своей репутацией, для подготовки правильного и полного ответа, требуется изучение большого количества юридической литературы, практики, законов и прочего. И вы думаете, что все это юрист готов сделать безвозмездно? Нет. Есть только одна категория людей, готовых консультировать якобы бесплатно – это продавцы юридических услуг, которые и устраивают психологические игры, с единственной целью, продать Вам, как это называется в подобных компаниях, «пакет документов» – совершенно бессмысленные бумажки, за которые с Вас могут стрясти до 150 000 рублей, а иногда и больше. Следует сказать, что, расценки в таких компаниях завышены в среднем в четыре раза, именно, в связи с огромными расходами на рекламу в поисковых системах и отдел маркетинга, производящий липовые отзывы, так как им не приходится рассчитывать на то, что их бывшие клиенты кому-либо их порекомендуют, или вообще положительно отзовутся о них. Что получает человек, желающий получить юридическую консультацию при помощи интернета? В первую очередь – многочисленные предложения проконсультировать бесплатно! Люди звонят по телефону непонятно кому, рассказывают о своих проблемах, надеясь, что им действительно будет оказана помощь. Как это происходит на практике. По телефону Вам представляются, не называя своей фамилии и, не выслушав толком Вашу проблему, сразу приглашают к себе в офис на консультацию. Им все равно, какой у Вас вопрос, это сотрудники Колл-центра. Как правило, юридического образования они не имеют. Свою зарплату они получат за Ваш приход в офис к продавцу юридической услуги, независимо, есть ли шанс решить вашу проблему или нет. В офисе Вас приветствует симпатичная девушка, записывает ваши личные данные в журнале регистрации и предлагает присесть в ожидании юриста, который является крупнейшим специалистом именно по вашему вопросу. Потом, Вас приглашают в переговорную. Тут и появляется продавец (или продавщица) юридических услуг – строгий костюм, твердая поступь, уверенная речь, проницательный взгляд. А дальше начинается не юриспруденция, а обычная навязчивая продажа, если хотите, банальная цыганщина. С этого момента, все действия консультанта подчинены важнейшему внутреннему документу компании, а именно, методике продажи юридических услуг. О ней я специально рассказываю в видео: «Бесплатная юридическая консультация – методика продажи юридических услуг». Поверьте, это весьма любопытно. "Юридическая консультация в спб" Ссылка на сайт: портал-право. РФ Юридическая консультация от юристов Москва и Санкт-Петербург. На развод юристы в ,Многопрофильный юридический центр предлагает юридические услуги - от регистрации ООО до ,Бесплатная юридическая консультация по телефону и онлайн от опытных юристов и адвокатов.,Юридический центр Юридическая помощь в СПб и Лен. области, бесплатная юридическая ,Юридические услуги и консультации в Санкт-Петербурге (СПб). Качественная, быстрая и ,Консультация юриста. до полного Вашего понимания . Невский, Офис Гражданка ,Сегодня юридические услуги в самых различных областях права востребованы, как никогда.,юридическая консультация юриста по терефону по всем отраслям права. Составление договоров.,В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2006 г. n 152 О ,Юридическая консультация онлайн № 1 в России. профессиональных юристов ежедневно юридическая консультация в спб юридическая консультация в спб бесплатно юридическая консультация в спб красногвардейский район государственная юридическая консультация в спб бесплатная юридическая консультация в спб тел сколько стоит юридическая консультация в спб военная юридическая консультация в спб юридическая консультация в кировском районе спб юридическая консультация в приморском районе спб юридическая консультация в невском районе спб
Трудовая книжка и вкладыш. Признаки защиты.
 
06:48
Данное видео показывает далеко не все имеющиеся признаки защиты. Многие знаки известны только экспертам "Гознака".
Views: 1686 ProKanc channel
Права человека родившегося в Советском Союзе. Семинар от 18 05 2017г
 
40:36
Некоммерческая организация ,, Народный Центр Правовой Защиты ,, Будем рады видеть вас, ваших друзей и знакомых на наших семинарах каждый ЧЕТВЕРГ в 18 - 00 ч. по адресу: Санкт-Петербург, Московский пр., дом 212, офис 7007 Связаться с нами можно по телефону: 8 (812) 643-02-69 и +7 921-908-30-15 Для тех кто проживает в других регионах Email - centrprav1@yandex.ru ВК - https://vk.com/centrprav_su Клуб Финансовой Защиты (КФЗ) был учрежден в РУССОВПРОФЕ а с 04.03.2016 года путем присоединения стал Обособленным Подразделением ПК "ЛАД" КФЗ при Департаменте защиты прав трудящихся и при Центральном Совете ВЦСПС СССР — общественное профсоюзное объединение граждан с целью помощи и комплексной защиты граждан своих социально-экономических прав при взаимодействии граждан с Кредитно-финансовыми учреждениями: банки, ЖКХ, страховые компании, пенсионные фонды, медицинские страховые фонды и другими с целью защиты и улучшения качества жизни граждан. Оказывает социальную помощь по следующим направлениям: Просветительские и практические семинары по правовой и финансовой грамотности Тематические практические занятия по алгоритму действий граждан с целью защиты своих прав Индивидуальные консультации по финансово-правовым вопросам Оформление запросов и заявлений в различные учреждения Сбор данных об учреждениях по заявлениям граждан Проведение специализированной экспертизы, которая может иметь существенное юридическое значение Оказание помощи гражданам при получении пенсий, выплат, пособий Судебные услуги на льготной основе(выполняются по договору поручения): ведение досудебного урегулирования, подача заявлений в суд, послесудебное урегулирование, помощь на разных стадиях развития процессов Защита от коллекторского и банковского произвола, произвола ЖКХ. В особом порядке – защита прав бывших граждан СССР Услуги кассы взаимной помощи для участников этой программы – займы на беспроцентной основе, получение инвестиций, субсидий для развития малого и среднего предпринимательства Возможность приобретения жилья и авто без обращения в банки за кредитом. Оказание помощи в запуске самоуправления на разном уровне – получение субсидий и субвенций от государства Инвестирование в народные предприятия, кооперативных участков( построение народной экономики) – бизнес-инкубатор в социальной экономике Защита залогового имущества от взыскания – ипотека, автокредиты(особенно если ТС – средство заработка) Оказание содействия в социальной защите населения Льготные путевки в санатории, лечебно-профилактические учреждения Высшее и среднее профессиональное образование с последующим трудоустройством выпускников Другие услуги по запросам участников нашей организации. Повышение качества жизни участников профсоюза является нашей основной деятельностью и интересом, лучше жить в обществе благоденствия, чем прозябать в либеральном и наживаться на близких. Профсоюзу нужна высокая квалификация работников, хорошее здоровье работников, их оздоровление, высокая рождаемость, хорошее образование, досуг и активный образ жизни, гражданское общество, самоуправление, жилищное строительство, все виды кооперации и объединения, и он может все это обеспечить. Присоединяйтесь к нам, давайте сделаем свою жизнь лучше.
ПРО СУДЫ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ часть 2 | ПРОФСОЮЗ СОЮЗ ССР | ИЮЛЬ 2018
 
12:42
✊ СВАЛКА ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ВСЕХ 👉 https://www.youtube.com/redirect?q=https%3A%2F%2Fcloud.mail.ru%2Fpublic%2F8ePC%2F2YVCqtYH7&event=video_description&v=V2pXW6p_ssk&redir_token=hziMk3QNX5RDBXfSZrTRgtbRsUF8MTUzMTI2NTY4NkAxNTMxMTc5Mjg2 Права не дают, их берут ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА: Дёмкин Сергей Александрович телефон: 8(905) 221 16 83 e-mail: 9374640d@gmail.com Профсоюз " Союз ССР" по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Северо-Западному федеральному округу. Профсоюз — единственная общественная организация, имеющая право по закону и способная на деле представлять интересы и защищать права участников профсоюза. Чем больше и мощнее профсоюзная организация, тем проще на деле отстаивать права её участников. Цель создания нашего профсоюза-это объединение всех граждан, работников, студентов, учащихся ПТУ с 14 лет, фермеров, членов кооперативов, индивидуальных предпринимателей, таксистов, дальнобойщиков, строителей, временно не работающих, пенсионеров и т.д., для отстаивания своих законных прав и свобод. Участником профсоюза может стать гражданин любой страны. Дорогие друзья, единомышленники! Обращаюсь к Вам с предложением объединиться в наш профсоюз. Пройдя определённый путь по восстановлению страны, наша команда пришла к пониманию, что только объединившись в единый профсоюз, не сросшийся с властью, мы можем достигнуть цели. Народ-это единственный источник власти. Основной задачей нашего профсоюза является: 1. Правовая защита участников профсоюза в судебных органах и иных юридических и псевдо-юридических административных образованиях. 2. Помощь участникам профсоюза по вопросам кредитных обязательств. 3. Помощь участникам профсоюза по вопросам ЖКХ. 4. Социальная помощь нуждающимся многодетным семьям. 5. Помощь фермерам, перевозчикам, кооператорам, предпринимателям, членам различных трудовых коллективов, в отстаивании их прав. 6. Развитие профсоюзов по всем регионам страны с дальнейшим объединением в единый центральный профсоюз. Председатель правления профсоюза " Союз ССР" по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Северо-Западному федеральному округу. Дёмкин Сергей Александрович. Почта: 9374640d@gmail.com Группа в ВК : https://vk.com/tstssouzssr Телефон для справок: +7 (812) 937 46 40 8(905) 221 16 83 http://tsps-szfo.ru Санкт-Петербург
Статья 29 ТК РФ. Представители работников
 
01:56
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 29. Представители работников Представителями работников в социальном партнерстве являются: профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских, межрегиональных профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом. Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении коллективного договора, осуществлении контроля за его выполнением, а также при реализации права на участие в управлении организацией, рассмотрении трудовых споров работников с работодателем представляют первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками. Интересы работников при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений представляют соответствующие профсоюзы, их территориальные организации, объединения профессиональных союзов и объединения территориальных организаций профессиональных союзов.
Программа по перерасчету достойной пенсии. Семинар от 19 01 2017 г.
 
52:14
Некоммерческая организация ,, Народный Центр Правовой Защиты ,, Будем рады видеть вас, ваших друзей и знакомых на наших семинарах каждый ЧЕТВЕРГ в 18 - 00 ч. по адресу: Санкт-Петербург, Московский пр., дом 212, офис 7007 Связаться с нами можно по телефону: 8 (812) 643-02-69 и +7 921-908-30-15 Для тех кто проживает в других регионах Email - centrprav1@yandex.ru ВК - https://vk.com/centrprav_su Клуб Финансовой Защиты (КФЗ) был учрежден в РУССОВПРОФЕ а с 04.03.2016 года путем присоединения стал Обособленным Подразделением ПК "ЛАД" КФЗ при Департаменте защиты прав трудящихся и при Центральном Совете ВЦСПС СССР — общественное профсоюзное объединение граждан с целью помощи и комплексной защиты граждан своих социально-экономических прав при взаимодействии граждан с Кредитно-финансовыми учреждениями: банки, ЖКХ, страховые компании, пенсионные фонды, медицинские страховые фонды и другими с целью защиты и улучшения качества жизни граждан. Оказывает социальную помощь по следующим направлениям: Просветительские и практические семинары по правовой и финансовой грамотности Тематические практические занятия по алгоритму действий граждан с целью защиты своих прав Индивидуальные консультации по финансово-правовым вопросам Оформление запросов и заявлений в различные учреждения Сбор данных об учреждениях по заявлениям граждан Проведение специализированной экспертизы, которая может иметь существенное юридическое значение Оказание помощи гражданам при получении пенсий, выплат, пособий Судебные услуги на льготной основе(выполняются по договору поручения): ведение досудебного урегулирования, подача заявлений в суд, послесудебное урегулирование, помощь на разных стадиях развития процессов Защита от коллекторского и банковского произвола, произвола ЖКХ. В особом порядке – защита прав бывших граждан СССР Услуги кассы взаимной помощи для участников этой программы – займы на беспроцентной основе, получение инвестиций, субсидий для развития малого и среднего предпринимательства Возможность приобретения жилья и авто без обращения в банки за кредитом. Оказание помощи в запуске самоуправления на разном уровне – получение субсидий и субвенций от государства Инвестирование в народные предприятия, кооперативных участков( построение народной экономики) – бизнес-инкубатор в социальной экономике Защита залогового имущества от взыскания – ипотека, автокредиты(особенно если ТС – средство заработка) Оказание содействия в социальной защите населения Льготные путевки в санатории, лечебно-профилактические учреждения Высшее и среднее профессиональное образование с последующим трудоустройством выпускников Другие услуги по запросам участников нашей организации. Повышение качества жизни участников профсоюза является нашей основной деятельностью и интересом, лучше жить в обществе благоденствия, чем прозябать в либеральном и наживаться на близких. Профсоюзу нужна высокая квалификация работников, хорошее здоровье работников, их оздоровление, высокая рождаемость, хорошее образование, досуг и активный образ жизни, гражданское общество, самоуправление, жилищное строительство, все виды кооперации и объединения, и он может все это обеспечить. Присоединяйтесь к нам, давайте сделаем свою жизнь лучше.
Разглашение коммерческой тайны. Утро с Губернией. Gubernia TV
 
07:55
С 1 октября 2014 года сотрудники будут обязаны возмещать своей компании убытки и упущенную выгоду, если окажутся виноватыми в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну (секреты производства) и ставшей им известной в связи с исполнением трудовых обязанностей. Эта и другие поправки затронули Гражданский кодекс и Закон "О коммерческой тайне" в части ее охраны в рамках трудовых и гражданско-правовых отношений. Как поясняют эксперты, сегодня практически в каждой организации есть сведения, которые хотелось бы уберечь от ушей конкурентов. Это может быть информация о деятельности фирмы или выпускаемых ею товарах. Одним из способов обезопасить такую информацию является установление режима коммерческой тайны. До сих пор упущенная выгода взысканию не подлежала. Кроме того, материальный ущерб с работника нельзя было получить, если он обнародовал тайну после своего увольнения. Теперь исключений нет. Тему продолжим вместе с нашим гостем. В студии Константин Бубон, адвокат. GuberniaTV - YouTube-канал медиахолдинга «Губерния» (г. Хабаровск). Региональное телевидение, сделанное по стандартам международных телевизионных технологий. Новости края и региона, криминальная хроника, утреннее шоу, актуальные интервью, новости спорта, программа о здоровье, хэндмэйд, hand-made, советы на каждый день, рецепты, кулинарное шоу, садоводство, рубрика о животных и советы от программы Домоводство, как сделать жизнь легче. Мы в интернете: http://gubernia.com/ https://twitter.com/GuberniaTV http://www.youtube.com/GuberniaTV https://vk.com/gubernia6tv https://www.facebook.com/6TVkhv http://odnoklassniki.ru/budetvkusno http://instagram.com/6tv_khv GuberniaTV - YouTube-канал медиахолдинга «Губерния» (г. Хабаровск). Новости края и региона, криминальная хроника, утреннее шоу, актуальные интервью, программа о здоровье, рецепты, кулинарное шоу, садоводство. Мы в интернете: http://gubernia.com/ https://twitter.com/GuberniaTV http://www.youtube.com/GuberniaTV https://vk.com/guberniacom https://www.facebook.com/GuberniaTV/ https://www.ok.ru/guberniatv http://instagram.com/guberniatv/
Views: 486 GuberniaTV
Производственный кооператив и другие нестандартные формы для группы компаний
 
15:55
#15. Производственный кооператив и другие нестандартные формы для группы компаний Продолжение разговора о построении группы компаний и нестандартные строительные элементы: производственный кооператив, хозяйственное партнерство и полное товарищество. Производственный кооператив (ПК) — это объединение лиц (не менее пяти) не столько деньгами, сколько трудовыми функциями. Количество не участвующих трудом лиц не может превышать 25% от общего количества членов кооператива. При этом членами кооператива могут быть не только «физики», но и юридические лица (но т.к. они не могут нести «трудовые повинности», то и на их участие распространяется ограничение в 25%). На что это влияет? Допустим, у вас крупная производственная компания, и людей настолько много, что они не вмещаются в специальные режимы налогообложения. ПК позволяет это ограничение обойти, потому что члены кооператива не учитываются при определении общего количества работников при применении УСНО. Другое дело, что так хорошо рассуждать в теории, а в реальной жизни могут возникнуть затруднения. Предположим, у вас есть низкооплачиваемый и быстро меняющийся персонал. В пайщики вы их вписывать и выписывать устанете (тем более что с недавнего времени смена членов кооператива отражается в ЕГРЮЛ). Поэтому в отношении «беглых» сотрудников можно использовать трудовые договоры, но их не должно быть более 30% от числа пайщиков. В чем главная особенность ПК? Чем полное товарищество отличается от простого? Как грамотно применить хозяйственное партнерство? Все ответы в новом выпуске *** Некоммерческий проект #ОткрытыйБизнесКурс - видеогид из 30 серий по безопасности для владельцев среднего бизнеса в России. Все, что необходимо знать о налоговой оптимизации, защите активов, владельческом контроле и отношениях между собственниками. Еженедельно, в открытом доступе, с превосходной графикой. Для удобства работы с материалом каждая серия сопровождается текстовой версией на http://www.dk.ru/taxcoach Фейсбук Ярослава Савина https://www.facebook.com/savin.yaroslav Центр структурирования бизнеса и налоговой безопасности taxCOACH http://www.taxcoach.ru/ Скачать бесплатно нашу книгу о налогах http://www.taxcoach.ru/taxbook/landing/
Большой проект | Профсоюз СОЮЗ ССР
 
03:13
Смотреть видео первыми https://www.youtube.com/channel/UC0vDJqJbRApJ3bJOptfiWdA?sub_confirmation=1 ====================================================== ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПРОФСОЮЗА: Дёмкин Сергей Александрович телефон: 8(921) 937-46-40 e-mail: 9374640d@gmail.com Профсоюз " Союз ССР" по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Северо-Западному федеральному округу. Профсоюз — единственная общественная организация, имеющая право по закону и способная на деле представлять интересы и защищать права членов профсоюза. Чем больше и мощнее профсоюзная организация, тем проще на деле отстаивать права её членов. Цель создания нашего профсоюза-это объединение всех граждан, работников, студентов, учащихся ПТУ с 14 лет, фермеров, членов кооперативов, индивидуальных предпринимателей, таксистов, дальнобойщиков, строителей, временно не работающих, пенсионеров и т.д., для отстаивания своих законных прав и свобод. Членом профсоюза может стать гражданин любой страны. Дорогие друзья, единомышленники! Обращаюсь к Вам с предложением объединиться в наш профсоюз. Пройдя определённый путь по восстановлению страны, наша команда пришла к пониманию, что только объединившись в единый профсоюз, не сросшийся с властью, мы можем достигнуть цели. Народ-это единственный источник власти. Основной задачей нашего профсоюза является: 1. Правовая защита членов профсоюза в судебных органах и иных юридических и псевдо-юридических административных образованиях. 2. Помощь членам профсоюза по вопросам кредитных обязательств. 3. Помощь членам профсоюза по вопросам ЖКХ. 4. Социальная помощь нуждающимся многодетным семьям. 5. Помощь фермерам, перевозчикам, кооператорам, предпринимателям, членам различных трудовых коллективов, в отстаивании их прав. 6. Развитие профсоюзов по всем регионам страны с дальнейшим объединением в единый центральный профсоюз. Председатель правления профсоюза " Союз ССР" по Санкт-Петербургу, Ленинградской области и Северо-Западному федеральному округу. Дёмкин Сергей Александрович. Почта: 9374640d@gmail.com Телефон для справок: +7 (812) 937 46 40 +7(921) 937 46 40 http://tsps-szfo.ru Санкт-Петербург
Сотрудничество с профсоюзом госучреждений РФ / International Auto Club
 
12:11
Сотрудничество с профсоюзом госучреждений РФ "12.05.2017 года проведен в п. Лазаревское, Краснодарский край Семинар-тренинг "Информационная работа профсоюзов" для профсоюзов государственных учреждений и общественного обслуживания Поволжья (Самарская область, Пензенская область, Астраханская область, Республика Татарстан, Саратовская область, Волгоградская область, Республика Калмыкия, Ульяновская область). "Презентация для профсоюзов" https://cloud.mail.ru/public/EF9H/TdfGAQPEL Присутствовало 110 активистов и руководителей профсоюзных организаций. Участников семинара ждала очень насыщенная и познавательная программа, темы которой отражали насущные проблемы профсоюзной деятельности организаций, решение которых должно способствовать укреплению и развитию Профсоюза. В процессе обучения были затронуты разные аспекты профсоюзной деятельности. Конечно же особое внимание в год профсоюзной информации было уделено внимание информационной работе. Руководитель отдела регионального развития Максим Назин и Председатель правления Евгений Щелконогов International Auto Club обсуждали с участниками семинара темы: - Год профсоюзной информации: что это значит на практике. - Интернет пространство. Его значимость и важность в работе профсоюзов. Интернет-сайт, как самый главный источник информации. - Наличие ответственного в профсоюзной организации за информационную работу. - Схема и способы распространения информации. - Эффект коммуникации, важность и значимость в информационной работе социальных сетей. Участники семинара могли не только послушать спикеров, но и принять участие в практическом тренинге, где имели возможность проявить полученные знания в области информационной работы: - сделать пост в соцсетях, - записать видеоинтервью, - сделать листовку, - распространение профсоюзной информации в интернет сети, - записать видеоролик и т.д. Ведь продвижение целей и задач Профсоюза, развитие системы оперативного обмена информацией между профсоюзными организациями для обеспечения взаимодействия с социальными партнерами, формирование общественного мнения по основным вопросам защиты социально‐трудовых прав членов профсоюза являются ключевыми элементами в постановке профсоюзной информационной работы. По итогам семинара-тренинга спикерами была получена положительная обратная связь в виде анкет участников. Все отмечали важность и доступность полученной информации, открытость и актуальность поднятых тем и вопросов. Важно для любой профсоюзной организации понимать, что необходимо подходить к вопросу информационной работы комплексно. В первую очередь изготовить интернет-сайт, либо модернизировать существующий. Обязательно заниматься его наполнением и продвижением, создать и продвигать группы в социальных сетях, проводить подобные семинары-тренинги на постоянной основе и для разной аудитории членов профсоюзов. International Auto Club предлагает комплексные решения для профсоюзных организаций различных профилей. - это изготовление сайтов под ключ всего за 25 000 рублей (предусмотрена отсрочка, рассрочка платежей), - проведение бесплатных правовых семинаров различной тематики, - проведение подобных очных семинаров-тренингов всего за 20 000 рублей (один день проведения) и бесплатных вебинаров по теме "Информационная работа профсоюзов". Все заявки на сотрудничество направлять - nazin@auto-club.biz "Презентация для профсоюзов" https://cloud.mail.ru/public/EF9H/TdfGAQPEL ═════════════════════════════ ◈ Подписываетесь на наш Youtube канал и смотрите новые видео первым! https://goo.gl/38P4uH Вступайте в International Auto Club уже сегодня! ► Официальный сайт https://www.auto-club.biz ► Телефон 8-800-234-6064 Присоединяйтесь к нам в социальных сетях! ☞ ВКонтакте https://vk.com/autoclubpk ☞ Одноклассники http://ok.ru/autoclubpk ☞ Фейсбук https://www.facebook.com/autoclubpk ☞ Твитер https://twitter.com/autoclubpk ☞ Гугл+ https://plus.google.com/+Autoclubpk ☞ Instagram https://www.instagram.com/autoclubpk/ ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬
Views: 584 AUNITECOM
Закон об Образовании. Статья 45. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей)
 
03:30
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Статья 45. Защита прав обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся 1. В целях защиты своих прав обучающиеся, родители (законные представители) несовершеннолетних обучающихся самостоятельно или через своих представителей вправе: 1) направлять в органы управления организацией, осуществляющей образовательную деятельность, обращения о применении к работникам указанных организаций, нарушающим и (или) ущемляющим права обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, дисциплинарных взысканий. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению указанными органами с привлечением обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся; 2) обращаться в комиссию по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, в том числе по вопросам о наличии или об отсутствии конфликта интересов педагогического работника; 3) использовать не запрещенные законодательством Российской Федерации иные способы защиты прав и законных интересов. 2. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях возникновения конфликта интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов, обжалования решений о применении к обучающимся дисциплинарного взыскания. 3. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается в организации, осуществляющей образовательную деятельность, из равного числа представителей совершеннолетних обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников организации, осуществляющей образовательную деятельность. 4. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и подлежит исполнению в сроки, предусмотренные указанным решением. 5. Решение комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Статья 83 ТК РФ. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
 
04:05
Задать вопрос юристу здесь http://juruslugi.rukak.ru/ Звоните, или, пишите нам ПРЯМО СЕЙЧАС! Юридическая консультация по телефону в Москве 8 (499) 638-44-96 доб. 689 Юридическая консультация по телефону в Питере 8 (812) 309-52-81 доб. 273 Юридическая консультация по телефону по всей России 8 (800) 333-45-16 доб. 127 Мы работаем круглосуточно онлайн и по телефону. Подписывайтесь на наш канал https://www.youtube.com/channel/UCPGpqtIU9KatsE5op9R5ISw?sub_confirmation=1 Трудовой Кодекс Российской Федерации ТК РФ Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон: 1) призыв работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; 2) восстановление на работе работника, ранее выполнявшего эту работу, по решению государственной инспекции труда или суда; 3) неизбрание на должность; 4) осуждение работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу; 5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; 6) смерть работника либо работодателя - физического лица, а также признание судом работника либо работодателя - физического лица умершим или безвестно отсутствующим; 7) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства Российской Федерации или органа государственной власти соответствующего субъекта Российской Федерации; 8) дисквалификация или иное административное наказание, исключающее возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору; 9) истечение срока действия, приостановление действия на срок более двух месяцев или лишение работника специального права (лицензии, права на управление транспортным средством, права на ношение оружия, другого специального права) в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, если это влечет за собой невозможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору; 10) прекращение допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска; 11) отмена решения суда или отмена (признание незаконным) решения государственной инспекции труда о восстановлении работника на работе; 12) утратил силу. - Федеральный закон от 01.12.2014 N 409-ФЗ; 13) возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом
Как защитить права трудящихся?
 
03:04
В первую очередь местные власти отчитываются о развитие городского округа за прошлый год. Главной темой становится экономика Первоуральска. Первые оптимистичные факты - уровень безработицы постепенно снижается. СВЕТЛАНА ГЛАДКОВА, ЗАМ.ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ПО ЭКОНОМИКЕ: "На начало года этот показатель составляет 946 безработных. То есть, здесь мы тоже наблюдаем положительную динамику". Все это благодаря мерам, которые предпринимают местные власти: сотрудничество с предприятиями и профсоюзными организациями города. Малый и средний бизнес поддерживаются, выделяются средства из областного и местного бюджетов на создание фондов и инвестиционных проектов. Сотрудники центра занятости проводят мероприятия по профилактике безработицы, информируют граждан о востребованных специальностях. Направляют на курсы повышения квалификации. В улучшении условий труда заинтересованы и руководители в сфере образования. Одна из положительных тенденций здесь - рост зарплат учителей и воспитателей. ЕЛЕНА ИСУПОВА, НАЧАЛЬНИК УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ПЕРВОУРАЛЬСКА: "Средняя зарплата пед.работников дошкольного образования в 2013 году составляла - 22 тысячи 388 руб, а по итогам 16 - она уже составила 30 тыс руб". Для молодых педагогов проводят конкурсы, где они постоянно развиваются: воспитатель года, учитель года, лучший в профессии. Учителя имеют возможность переобучения и повышения квалификации. Кроме того, прошлый год стал рекордным по количеству капитальных ремонтов школ, детсадов и учреждений культуры. О стабильной работе за прошлый год докладывает руководство сферы здравоохранения. Главный курс здесь был и остается - улучшение рождаемости. Медики отметили, смертность среди трудоспособного населения снижается. Уровень выявляемости онкологических заболеваний увеличился на 50 %. Кроме того, городские больницы пополнились новыми кадрами. Данные итоги члены комиссии считают удовлетворительными. Документ, который будет регулировать социально-трудовые отношения следующие три года очень важен для города. ВЛАДИСЛАВ ИЗОТОВ, ДЕПУТАТ ФРАКЦИИ "ЕДИНАЯ РОССИЯ" В ПЕРВОУРАЛЬСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЕ: "В нем прописаны все основные показатели, чего город должен достигнуть, чего достигнуть должны наши предприятия. Не так часто собираются работодатели, представители администрации и профсоюзный комитет с приглашением активистов профсоюзной организации с руководителями предприятий вместе". Главными в соглашении являются разделы о заработанной плате и трудовой занятости молодежи. Работодателям рекомендуется надлежащим образом исполнять указы президента по улучшению благосостояния горожан, при возможности решать вопросы увеличения зарплат. Сотрудникам центра занятости необходимо взять на особый контроль вопросы трудоустройства студентов и молодых специалистов. А предприятиям - продолжать курс на социальную ориентированность.
Работник не забрал трудовую книжку, что делать? Сколько хранить трудовую книжку в организации?
 
05:32
Работник не забрал трудовую книжку, что делать? Сколько хранить трудовую книжку в организации? ЕСТЬ ВОПРОСЫ, ПИШИТЕ В КОММЕНТАРИЯХ! #трудоваякнижка#увольнение#трудовойдоговор#зарплата#работа Ссылка на Постановлении о трудовых книжках -http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_41888/73438edadf8d37c6f0ca8d717b82ea72a057648c/ СПАСИБО, ЧТО СМОТРЕЛИ ВИДЕО, НАПИСАЛИ КОММЕНТАРИИ, ПОДПИСАЛИСЬ НА КАНАЛ! УДАЧИ! Юридическая консультация: +7(916)480-97-49, yadn2014@yandex.ru Viber, WHATSAPP - +7(916)480-97-49. ПОДПИШИСЬ: ЮТУБ - https://www.youtube.com/c/YuristDmitryYaroshenko Инстаграм: https://www.instagram.com/jurist_yaroshenko/ Vконтакте: https://vk.com/yuristmoskvaadvokat Vконтакте: https://vk.com/trudovayainspectiyamoskva ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ, СОПРОВОЖДЕНИЕ: Телефон для связи: +7(916)480-97-49, 8(499)394-10-73 Адрес конторы: Москва, ул. Зорге, 22а ДЛЯ ГРАЖДАН: • ЖИЛИЩНЫЕ СПОРЫ (ЖКХ, споры с управляющими компаниями, ТСЖ, вселение, выселение, выделение долей, приватизация, дарение, расторжение договора и др.) • СЕМЕЙНЫЕ СПОРЫ (расторжение брака (в том числе без участия сторон, с иностранным гражданином, супругом проживающим в др. регионе и т.д.), взыскание алиментов ( в долях, в твердой сумме, а также на супругу), раздел имущества (по соглашению, в суде), установление отцовства, определения порядка общения с ребенком, места жительства ребенка и др.). Обжалование решений суда в апелляционной, кассационной инстанции. • НАСЛЕДСТВО (помощь в оформлении, восстановление срока принятия наследства) • ЗЕМЕЛЬНЫЕ СПОРЫ (границы, порядок пользования и др.) • ТРУДОВЫЕ СПОРЫ (восстановление на работе, взыскание з/п, отпускных, обжалование приказов работодателя и др.) • ЗАЩИТА ПРАВ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ (долевое строительство - неустойка за задержку сдачи дома, возврат некачественного товара, споры с автосалонами, автомастерскими и др.) • АВТОЮРИСТ (КАСКО, ОСАГО, ЛИШЕНИЕ ПРАВ и др. административные споры) • БАНКОВСКИЕ СПОРЫ (кредиты, залог, судебные споры и др.) и т.д. • БАНКРОТСТВО ФИЗЛИЦ; • СПОРЫ С ЗАСТРОЙЩИКОМ (взыскание неустойки за задержку сдачи жилья, взыскание переплат за лишние кв. метры при передачи квартиры и др. вопросы). • МИГРАЦИОННЫЕ СПОРЫ (выдворение, отмена запретов на въезд, заполнения заявлений на РВП, ВНЖ, гражданство и др. вопросы). • Следствие. Уголовный процесс. Частное обвинение. • Исполнительное производство. ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ: подрядные отношения • абонентское обслуживание • представительство в судах • представительство в гос. органах при проверках, обжалование • взыскание задолженности • составление документов • анализ договоров. Таможенные споры. Арбитраж. Регистрация ИП, ООО. НАЛОГОВЫЕ СПОРЫ. Подготовка претензий, исковых заявлений, жалоб и др. Представительство в судах всех инстанций (Мировые судьи Москвы и области, районные суды - Бутырский, Зеленоградский, Коптевский, Нагатинский, Савеловский, Хорошевский, Головинский, Перовский, Тимирязевский, Тушинский, Красногорский, Балашихинский, Реутовский и др., Мосгорсуд, Мособлсуд, Арбитражный суд Москвы и области и др.). Суды Регионов по договоренности. Юридические услуги взыскиваем с ответчика по решению суда. Пред. звоните: 8(916)480-97-49 (время работы: пн-сб) - юрист и адвокат.
Почему дачники и фермеры могут не платить налог за землю
 
04:35
Отделение Профсоюза ОТСПС " Союз ССР" СЗФО, г. Краснодар, Краснодарский край. Обращаться: Юрий Иванович Калько тел: 8-918-242-56-52 вайбер - ватсап е-майл: bestfakt@gmail.com Профсоюз — единственная общественная организация, имеющая право по закону и способная на деле представлять интересы и защищать права участников профсоюза. Чем больше и мощнее профсоюзная организация, тем проще на деле отстаивать права её участников. Цель создания нашего профсоюза-это объединение всех граждан, работников, студентов, учащихся ПТУ с 14 лет, фермеров, членов кооперативов, индивидуальных предпринимателей, таксистов, дальнобойщиков, строителей, временно не работающих, пенсионеров и т.д., для отстаивания своих законных прав и свобод. Участником профсоюза может стать гражданин любой страны. Дорогие друзья, единомышленники! Обращаюсь к Вам с предложением объединиться в профсоюз. Пройдя определённый путь по восстановлению страны, наша команда пришла к пониманию, что только объединившись в единый профсоюз, не сросшийся с властью, мы можем достигнуть цели. Конституция РФ Глава 1 статья 3.1 Носителем суверенитета и единственным источником власти в Российской Федерации является ее многонациональный народ. Основной задачей нашего профсоюза является: 1. Правовая защита участников профсоюза в судебных органах и иных юридических и псевдо-юридических административных образованиях. 2. Помощь участникам профсоюза по вопросам кредитных обязательств. 3. Помощь участникам профсоюза по вопросам ЖКХ. 4. Социальная помощь нуждающимся многодетным семьям. 5. Помощь фермерам, перевозчикам, кооператорам, предпринимателям, членам различных трудовых коллективов, в отстаивании их прав. 6. Развитие профсоюзов по всем регионам страны с дальнейшим объединением в единый центральный профсоюз.
Разведопрос: Игорь Ашманов про интернет-технологии
 
01:59:48
Игорь Ашманов - о развитии интернета, о вбросах, о способах слежки и контроля за гражданами, о прослушке и многом другом. Таймкод беседы в описании. Игорь Ашманов: кандидат технических наук, специалист в области искусственного интеллекта, разработки программного обеспечения, управления проектами. Управляющий партнер компании "Ашманов и партнеры". Закончил механико-математический факультет МГУ. http://www.ashmanov.com/ Таймкод беседы. 0:23 - Наталья Касперская и выпуск системы для прослушки, перехвата и расшифровки разговоров (DLP). Законно ли это? 9:53 - Внедрение СОРМ и Гоблин на форуме Экслера. Зарубежный опыт контроля за трафиком. 18:54 - Социальные сети и система распознавания лиц. 26:53 - Про хитрые схемы продвижения нужных людей в Твиттере на примере выборов мэра Москвы. 33:25 - Организация системы работы правозащитных организаций с населением. 42:05 - Про борьбу с коррупцией, формирование общественного мнения и политтехнологии в интернете. 53:50 - Манипуляция общественным сознанием и пропаганда СССР. 1:05:00 - Про украинские майданы, "вбросы" и промывание мозгов в интернете. 1:28:31 - О будущем интернет-технологий. Куда катится интернет? 1:44:39 - Проблема трудовой занятости населения, заменённого роботами и машинами под управлением искусственного интеллекта. В разведопросе упомянуты книги: Дэйв Эггерс "Сфера" Лефевр В.А. "Алгебра совести" Феофанов О.А. "Агрессия лжи" Аудиоверсия: http://oper.ru/video/audio/interview_internet.mp3 Сайт Тупичок Гоблина: http://oper.ru Гоблин в Twitter: https://twitter.com/goblin_oper Гоблин Вконтакте: http://vk.com/goblin Гоблин в Instagram: https://www.instagram.com/goblin_oper/ Гоблин в Facebook: https://goo.gl/GK13pD Группа Вконтакте: http://vk.com/goblin_oper_ru
Views: 247958 Dmitry Puchkov
Михаил Попов - марксизм и пенсионная реформа
 
01:53:58
Книга "Главное в ленинизме": http://bibl.rpw-mos.ru/gvl/ Газета "Народная правда": http://rpw-mos.ru/narodnaya-pravda-1158/ Хронометраж: 0:07 – О пенсионной реформе с точки зрения марксизма-ленинизма 6:05 – Сначала надо определить, что такое пенсионер 12:11 – Сколько работают в России и других странах 18:50 – Улучшение положения рабочего класса оказалось делом рук самого рабочего класса 31:37 – Повышение на 12 тысяч в год пенсии каждого пенсионера 41:28 – Какой вывод должны сделать трудящиеся из этой ситуации? 48:37 – Какова реакция населения 56:35 – Рабочий класс должен сам бороться за свои интересы 1:19:18 - Клеветническое заявление против Сталина 1:23:58 - Что предлагал Ленин 1:31:49 - Советы создаются в буржуазное время 1:37:04 – Надо работать в любых профсоюзах 1:44:56 – Мелкая буржуазия – союзник рабочего класса Аудиоверсия: https://video.oper.ru/video/audio/interview_marxism2.mp3 Сайт Тупичок Гоблина: https://oper.ru Канал в Telegram: https://t.me/oper_goblin Гоблин в Twitter: https://twitter.com/goblin_oper Гоблин Вконтакте: https://vk.com/goblin Гоблин в Instagram: https://www.instagram.com/goblin_oper/ Гоблин в Facebook: https://goo.gl/GK13pD Группа Вконтакте: https://vk.com/goblin_oper_ru
Views: 89370 Dmitry Puchkov
170622 Pyhtin 480p
 
01:39
Слухи о скорой отставке министра социального развития Сергей Пыхтина вновь поползли по городу 22.06.2017 17:44 Высказываются мнения, что до конца месяца его все же освободят от должности, невзирая на болезнь, которая длится уже почти год, практически с момента прокурорской проверки его действия. В ситуации разбирался наш корреспондент. Слухи о целебных свойствах меда сильно преувеличены. Во всяком случае, такой вывод напрашивается после изучения ситуации с министром социального развития региона Сергеем Пыхтиным. Почти год человек болеет, причем, по словам общественников, находится в окружении природы, на своей пасеке, где разводит пчел. Впрочем, общественники не верят в болезнь высокопоставленного чиновника. Евгений Митрофанов, президент Сибирского правового центра защиты прав потребителей. «Мне кажется, его болезнь как-то подозрительно совпадает и обострение этой болезни с вынесенными представлениями прокурорскими». Хотя именно пчелы все же нанесли удар по репутации министра. Евгений Митрофанов, президент Сибирского правового центра защиты прав потребителей. «Эта история она началась в мае или даже апреле 2016 года, когда стало известно о том, что господин Пыхтин использовал у себя на пасеке труд подчиненных, труд работников, которые работали в подчиненных Министерству соцразвития учреждениях». Впрочем, не только пчелами, то есть использованием использование труда работников учреждений, которые курирует его министерство, (факт, подтвержденный прокуратурой) прославился Пыхтин. Евгений Митрофанов, президент Сибирского правового центра защиты прав потребителей. «Я увидел, что господин Пыхтин все это время проживает на дачах правительства Новосибирской области, то есть в коммерческом найме, пользовался услугами коммерческого найма, заключив соответствующий договор с управлением делами правительства Новосибирской области, но не отразил эти данные в своей декларации. Что является очень грубым нарушением». Сколько времени продлится болезнь Сергея Пыхтина, похоже, никто сказать не может. Впрочем, общественники надеются, что губернатор найдет все же способ уволить такого больного человека, деятельностью которого интересуется прокуратура. После чего он сможет спокойно заняться любимым делом – разведением пчел. Автор: Василий Акимов
ДОГОВОРЕННОСТЬ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА // Алчность Знаний
 
12:21
Как изменить исходные договоренности о зарплате ►Сайт про учебу, науку и саморазвитие: http://alchnost.com ►Подпишись на канал Алчность Знаний http://youtube.com/AlchnostTV и на личные каналы Веры http://youtube.com/Shtukensia и http://youtube.com/ShtukensiaLIVE ♥ Личная фотолента автора ♥ @Инстаграм: http://instagram.com/verado Алчность Знаний — это образовательный, научный и информационный ресурс на просторах интернета, включающий сайт alchnost.com (с 2007 г.) и онлайн телеканал на ютуб http://youtube.com/AlchnostTV ОСНОВНАЯ ТЕМАТИКА, РУБРИКИ, ПЕРЕДАЧИ: √ Профориентация, поиск своего дела √ Высшее образование в России √ Аспирантура, защита диссертации √ Учеба за границей, гранты, программы √ Наука, научная работа, статьи, встречи √ Работа, деньги, карьера, свой бизнес √ Домашний офис, работа из дома ———————————————————————————— ✉ Alchnost ❍ gmail.com (Вера)
Онт об РУП «Минское городское агентство по государственной регистрации и земельному кадастру»
 
01:10
Виды деятельности Предметом деятельности унитарного предприятия является: Государственная регистрация недвижимого имущества, прав на него и сделок с ним. Осуществление технической инвентаризации недвижимого имущества и проверка характеристик недвижимого имущества. Ведение реестра цен. Кадастровая и индивидуальная оценка недвижимости и ведение регистрации стоимости недвижимого имущества. Оказание консультаций по вопросам, связанным с государственной регистрацией недвижимого имущества, оценки недвижимости. Судебные строительно - технические экспертизы.
Views: 236 Мин. Аг.
Как внести в трудовую книжку запись о поощрении сотрудника.
 
02:52
Присоединяйтесь к нам в социальных сетях: - https://www.facebook.com/moedelo.buro - http://vk.com/moedelo.buro
Views: 1335 Моё дело ТВ
ШОК! Зачем ЛУКАШЕНКО новый Майбах за $160000? НУ И НОВОСТИ в Беларуси! #31
 
29:30
Не забудьте подписаться: http://youtube.com/nexta_media На развитие других проектов: http://www.donationalerts.ru/r/nexta_band Адрес для связи: nextaband.info@gmail.com Самые ВАЖНЫЕ и ИНТЕРЕСНЫЕ новости Беларуси за неделю. Что происходит в стране - правдивое освещение событий устами самих белорусов. В этом выпуске: • БАЙКИ БАБАЙКИ: Сборник сказок-обещаний про "по пятьсот" от главы государства. Старые истории о зарплатах и уровне жизни. • ТРАНСПОРТНЫЙ КОЛЛАПС: 26 февраля вступили в силу поправки к закону “Об автомобильном транспорте и автомобильных перевозках”, согласно которым частных перевозчиков сделали по сути персоналом убыточных автовокзалов. • НЕЖНЫЙ СНАЙПЕР: У Лукашенко обнаружились проблемы со здоровьем - он стрелял со специальной подставки. • ПРЕЗИДЕНТ-АВТОЛЮБИТЕЛЬ: Управление делами президента зачем-то объявило тендер на покупку “Майбаха” за 160 тысяч долларов. • Мингорисполком, к примеру, запретил концерт южноафриканской группы Die Antwoord. Причина: “Низкий художественный уровень”. Петиция: https://petitions.by/petitions/1407 • Мингорисполком официально разрешил отметить “День Воли” 25 марта в центре столицы - у Оперного театра. Сбор средств: https://www.talaka.org/projects/2149/overview • ВИДЕОФАКТЫ и УДАРЫ ПОД ДЫХ
Views: 484546 NEXTA
Интервью Президента СССР С.В. Тараскина для журналистов - 12.03.2018
 
02:40:55
Acting President of the USSR S.V. Taraskin. Interview to journalists, Moscow, March 12, 2018. СОДЕРЖАНИЕ интервью смотрите в описании, нажав на слово "Ещё". Полная версия интервью ВрИО Президента СССР Сергея Вячеславовича Тараскина, в котором рассматриваются исторические и правовые аспекты с подробным анализом текущей ситуации в нашей стране и в мире. К чему нас всех готовили 400 лет и что ожидает нас в будущем? Если вы желаете поддержать наш канал, то сделайте вклад на развитие удобным для вас способом: -► Карта СБЕРБАНКА: 5336690046476794 -► Яндекс: 410013873409584 -► Donation Alerts (карта, моб.телефон, Яндекс, WEBMONEY,Qiwi,PayPal): http://www.donationalerts.ru/r/pravoved_tv Благодарим ВАС! Содержание (чтобы начать просмотр с выбранного места, нажмите на время и сразу перейдете на просмотр): 00:00 О гражданстве СССР для тех, кто родился после 1991 года. 02:27 Биография С.В. Тараскина. 07:32 О границах. РСФСР граничит с Афганистаном. 09:19 Почему С.В. Тараскин стал врачом, если он инструктор? 10:00 Вся цивилизация имеет единый корень. 21:12 Грамота Александра Македонского. 28:10 Выборы 2018. Планетарное управление третьими лицами (масоны, мировое правительство, РФ, Украина, ДНР и т.д.) 32:45 США не может БЫТЬ врагом РФ! Единая система управления на планете Земля. Как ваш виртуальный испуг превращается в реальный испуг. Как испуг и страх используются для управления людьми. 38:00 Коны и правила. Грамота А.Македонского. Избавление от внешнего управления международных корпораций. Какой уровень жизни мы должны иметь. Испуганные зомби. 40:10 Мы все родственники на планете Земля. 42:30 Почему С.В. Тараскин переехал в Москву? 44:58 Августовские события 91 года. О том, как мы потеряли Родину. 46:20 Как Горбачев сдавал СССР. 48:27 Положение дел в Советском Союзе в Горбачевское перестроечное время. 1972 год в не официальной истории СССР. 52:40 Плановая экономика как единственный способ развития. Магазин "Магнит". 55:00 Механизмы развития цивилизации скрыты от обычного обывателя. 57:33 Почему Индия поставляет больше всего программистов? 01:02:56 Границы государств сами собой не меняются! Революция большевиков 1917 года. 01:04:24 Что произошло в 1991 году? Глобальное управление. 01:06:14 Революция 1917 года и революция 1991 года Естественного хода событий вообще не существует. 01:09:00 Отчего умер Ленин? Психически больные люди управляли нами 400 лет. 01:13:16 О Сталине и гражданской войне затеянной внешними врагами. 01:14:37 В чем подвиг Советского народа. 01:18:33 О референдуме 17.03.1991 года. 01:19:35 Как создавался Советский Союз? 01:21:07 Как шла подготовка к возрождению СССР. 01:24:53 Как Романовы пришли на трон? 01:27:00 О правовом статусе СССР и численности в управлении страной. 01:32:10 Немецкая программа, созданная для РФ мировым правительством. Этому приходит конец. Чёрные списки. 2-й Нюрнбергский процесс. 01:37:44 Почему С.В. Тараскин сделал заявление именно в 2010 году? 01:39:50 В чем главное отличие заявления С.В. Тараскина от всех остальных, кто заявлялся на должности СССР уже после него. 01:41:20 Почему С.В. Тараскин не создал свою партию и не участвует в выборах? 01:42:13 На территории СССР нет ни одного гражданина РФ. Как гражданин РФ может выиграть автомобиль за 8,5 млн руб. Ликбез о гражданстве. 01:46:11 Является ли В.В. Путин гражданином РФ? 01:46:46 Спец. операция “Феникс”. Объединенный приказ. 01:50:54 Черные кремлевские списки. 01:53:03 Стихотворение Тютчева о территории СССР. 01:54:56 Как Конституционный суд РФ вывел С.В. Тараскина из юрисдикции РФ. 01:57:55 Откуда возьмутся деньги СССР. 02:00:20 Граждане СССР - потомки Российской Империи, учредившей ФРС США на 88,8%. 02:02:30 Почему вы не проводите митинги и демонстрации? Нелегитимная правовая система РФ. 02:05:07 Вы не боитесь преследования органами РФ? 02:06:40 Статья 4 РФ о действии Конституции РФ на территории РФ. Сила правды. 02:08:26 Как будет происходить переход из РФ в обратно в СССР? Заявление Пан Ги Муна об Украине. 02:16:45 Чем отличается Социалистическое общество от Капиталистического, в котором идёт война всех против всех? 02:17:50 Крах Капитализма. 02:18:44 Что представляет из себя территория обновленного СССР? США не существует как государства. 02:19:50 Кто готов поддерживать СССР? 02:21:55 О религии в СССР. 02:24:05 Если 120 лет назад не было некоторых национальностей, то откуда они взялись? 02:26:48 Как вы совмещаете трудовую деятельность врача с деятельностью по восстановлению СССР? 02:29:38 Всему свое время. 02:31:35 Противники идеи СССР. 02:32:40 Смена вывесок. 02:33:15 Гитлер не сам пришел к нам, у него были спонсоры. 02:34:43 Сейчас у спонсоров Гитлера другая схема порабощения. Как нам устраивают мировые кризисы. 02:37:37 Капитализм - Социализм. Общественный и частный интерес. 02:39:15 О ВсеЯсветной грамоте Македонского. г. Москва, 12.03.2018. ===================================================== ВНИМАНИЕ!!! Читать в первую очередь! Инструкции - https://goo.gl/GEcnX6
Views: 18094 Правовед ТВ
Как По Закону Обломать Коллектора
 
03:57
WinLevel - НАШИ ПРОДУКТЫ!- 1.Финансовая Защита Компании "Эскалат" Работает для Вас. МЫ ПОМОЖЕМ НАЙТИ ВЫХОД из ЛЮБОЙ СИТУАЦИИ. Поможем решить проблемы с банками и коллекторами. 1. Остановка роста долга; 2. Оптимизация задолженностей; 3. Защита от нежелательных звонков коллекторов и банков; 4.Работа с судебными приставами-исполнителями ; 5. Подведение к СПИСАНИЮ задолженности. РЕЗУЛЬТАТ- СПРАВКА ИЗ БАНКА О ПРЕКРАЩЕНИИ ТРЕБОВАНИЙ К ВАМ. .Проводим диагностику и работаем по Залоговым кредитам и Ипотеке , работаем по договорам с ПОРУЧИТЕЛЯМИ. Работаем с ООО и ИП. УСЛУГИ ВИП Клиента без права на ошибку! 2.Работа и ЗАЩИТА по ЖКХ! 3. Вы Также Можете приобрести ЛИЧНОГО АДВОКАТА на 1 год. . Приобретя карту " ESKARD " * Вы получите юридическую защиту круглосуточно на 365 дней. * Звонки по бесплатной линии из любой точки России. * Моментальный инструктаж и сопровождение юриста . * Помощь в общении с сотрудниками ГАИ на дороге и ДТП * Устные или письменные услуги по составлению документов и договоров для суда. Области права, по которым вы можете задавать вопросы являясь клиентом компании Eskcard™: • Права автомобилистов • Административное право • Жилищное право • Земельное право • Защита Прав Потребителя • Налоговое право • Наследственное право • Семейное право • Трудовое право * Обязательную Диагностику ваших документов и ситуации. * Полную до судебную и судебную работу по документам. * Разговор с сотрудниками от имени клиента. и многое другое. * Карты 4-х видов. Вы выбираете необходимую ВАМ и покупаете услуги личного юриста на год. 4. СТРОИТЕЛЬСТВО моно городов! - ПРОЕКТ Пенсионная деревня. И это не все! остальное...... Информация и ЗАПИСЬ на бесплатную консультацию по защите : инф https://vk.com/id71651807. Для покупки карт; скайп inneskagom , т. +7 9831513461 Смотрите информациюhttps://www.youtube.com/user/InneskagomПриглашаю на обучение партнеров. Заработок достойный.
Коррупция -- это злоупотребление служебным положением
 
07:13
Интервью с заместителем начальника отдела правовой работы администрации г. Саянска Анной Хохряковой о работе по противодействию коррупции. В 2008 году в России был принят «Закон о противодействии коррупции», который сегодня является основным законодательным актом в системе мер противодействия этому виду преступлений. Главная роль в реализации мер этого направления принадлежит органам местного самоуправления. По статистике наиболее часто граждане сталкиваются с проявлениями коррупции при оказании услуг в земельной, строительной, коммунальной сферах на уровне муниципальной власти
Views: 388 Ost PressServis
Прокуратура
 
00:35
Это видео является частью проекта «Твой основной закон». При реализации проекта используются средства господдержки, выделенные в качестве гранта в соответствии с распоряжением Президента РФ от 29.03.2013 № 115-рпи на основании конкурса, проведенного Фондом ИСЭПИ. Комментарии профессора Л.М. Колодкина читали студенты московских ВУЗов. ПРОКУРАТУРА – это централизованная система специальных органов государственной власти, осуществляющих прокурорский надзор за исполнением действующего законодательства, принятых мер, направленных на устранение нарушений закона, уголовное преследование виновных и иные функции, предусмотренные Федеральным законом Российской Федерации «О прокуратуре Российской Федерации».
Views: 58 ЮрИнфоР
Бред чиновников ДЖП. Кто будет лечить?
 
12:13
Потерпевшая от незаконных действий ДЖП добросовестная приобретательница жилья (однокомнатная квартира 36 кв.м.) Светлана Гладышева на пресс-конференции в защиту прав добросовестных приобретателей жилья по теме «Истребование собственности (жилья) у добросовестных приобретателей в свете нарушения конституционного принципа главенства прав и интересов граждан над правами и интересами государства и предотвращение мошеннических действий в жилищной сфере" . Она рассказывает. "Суд признал действия ДЖП незаконными!.Но кто-то из чиновников департамента понес за это ответственность?" "Найдены мошенники, обозначена сумма ущерба, есть приговор. почему с них не звыскивают? ВНИМАНИЕ! ОТВЕТ ДЖП : "ГОСУДАРСТВО В ЛИЦЕ ДЕПАРТАМЕНТА НЕ БУДЕТ (!) ОБРАЩАТЬСЯ К МОШЕННИКАМ, ТАК КАК ТАКОЙ СПОСОБ ЗАЩИТЫ ИМУЩЕСТВЕННЫХ ПРАВ ГРАЖДАН ЯВЛЯЕТСЯ МЕНЕЕ ЭФФЕКТИВНЫМ, ПОСКОЛЬКУ У ВИНОВНЫХ ЛИЦ ВОЗМОЖНОСТЬ ВЫПЛАТЫ В БЮДЖЕТ ГОРОДА МОКВЫ (НЕОБХОДИМАЯ СУММА) ПОЛНОСТЬЮ ОТСУТСТВУЕТ ". ...Это абсолютный БРЕД...Это что-то из области психиатрии. Чиновники считают возможным отнять жилье у ЧЕСТНЫХ людей - добросовестных приобретателей жилья, выкинуть их на мороз вместе с детьми, инвалидами, отнять у них регистрацию, а значит возможность лечиться, получать пенсию и т.д. ФАКТИЧЕСКИ, одуревшие от вседозволенности чиновники ДЖП ВЫКИДЫВАЮТ ЛЮДЕЙ ИЗ ЖИЗНИ! Москва, Мосгордума, 5.2.2014.