Home
Search results “Какие периоды работы не входят в страховой стаж”
Что входит в страховой стаж для пенсии - Елена Пономарева
 
03:41
Перечень периодов работы и других периодов, которые засчитываются в страховой стаж для пенсии. Нормативная база: - Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015"Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий" - Федеральный закон от 12.08.1995 N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель Елена Пономарева – кадровые консультации и обучение кадровой работе руководителей, кадровиков, бухгалтеров. #ЕленаПономарева #ЕленаАнатольевнаПономарева #кадровыйконсалтинг #кадровыйаудит #кадровоеделопроизводство #обучениекадровойработе #делопроизводство #консультант #кадры #управлениеперсоналом #семинары #курсы #дистанционноеобучение ►Прямая ссылка на это видео: https://youtu.be/s2ZuRKqBXrU ►Подписаться на канал: http://bit.ly/2gk9jKv ► e-mail: p3824849@yandex.ru ►Сайт: http://hrconsalt.ru ►Вконтакте: https://vk.com/ponomareva_elena_a
Что засчитывается в стаж при расчете Пенсии
 
02:59
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Что засчитывается в стаж при расчете Пенсии? Нас спрашивают, что засчитывается в стаж при расчете Пенсии по закону? На что сообщаем что в правилах расчета страховой пенсии засчитываются в стаж следующие социально значимые периоды жизни человека: Во первых, период прохождения военной службы, а также другой приравненной к ней службы, предусмотренной Законом Российской Федерации «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей»; Во вторых, период ухода, осуществляемого трудоспособным лицом за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет; В третьих, период получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности; В четвёртых, период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет (всего 4 ребенка), но не более 6 лет в общей сложности; В пятых, период получения пособия по безработице, участия в оплачиваемых общественных работах и период переезда или переселения по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства; В шестых, период содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке; В седьмых, период проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; В восьмых, период проживания за границей супругов дипломатов и консулов, но не более пяти лет в общей сложности. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/07/chtozaschityvayetsyavstazhpriraschetepensii.html
Дмитрищук С.А. "Страховой стаж"
 
01:09:07
Презентацию и раздаточный материал семинара можно скачать по ссылке http://www.hr-ok.ru/content/video/video6157/ Семинар состоялся к кадровом клубе "Кадры в порядке" 29.05.2014 ПЛАН СЕМИНАРА: Понятие страхового стажа для расчета пособий по временной нетрудоспособности. Периоды, включаемые в страховой стаж и исключаемые из страхового стажа. Порядок подтверждения страхового стажа для определения размера пособий по временной нетрудоспособности Документы, подтверждающие периоды работы (службы, деятельности), включаемые в страховой стаж. Экспертиза трудовой книжки для определения возможности включения записей о работе в страховой стаж. Правила подсчета страхового стажа. Включение в страховой стаж периодов работы в иностранных государствах. Правила расчета размера пособий в зависимости от продолжительности страхового стажа. Понятие единого страхового случая. Особые случаи подсчета страхового стажа.
Views: 6532 KadryVPoryadke
Страховой стаж для начисления пенсии теперь можно купить
 
40:44
Как это сделать, в пресс-центре "Парламентской газеты" рассказала сенатор Елена Бибикова. В 2017 году для назначения страховой выплаты по старости необходимый страховой стаж должен составлять не менее 8 лет. Что делать, если его недостаёт? Оказывается, стаж можно «докупить» - причём криминала в этом нет. Начиная с 1 января 2015 года в страховой стаж могут засчитываться периоды добровольной уплаты страховых взносов определённым категориям лиц, рассказала «Парламентской газете» член Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.
Новая Льгота для Пенсионеров с 2019 года
 
01:38
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Новая Льгота для Пенсионеров с 2019 года. Женщины со стажем тридцать семь лет и мужчины со стажем сорок два года, смогут выйти на пенсию на 2 года раньше, общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее пятидесяти пяти лет для женщин и шестидесяти лет для мужчин. Это новая льгота в российском пенсионном законодательстве. К примеру, гражданину исполнится 60 лет в январе 2019 года. С учетом изменений он должен выйти на пенсию через 6 месяцев. Если же его стаж составляет сорок два года, то пенсия по старости ему будет назначена с даты рождения. При подсчете стажа, учитываются периоды работы и иной деятельности, за которые начислялись страховые взносы, а также нахождение на больничном в связи с временной нетрудоспособностью и по беременности и родам. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2018/12/NovayaLgotadlyaPensionerovs2019goda.html
Какие периоды относятся к нестраховым
 
04:18
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Какие периоды относятся к нестраховым? Нас спрашивают, а какие периоды по закону относятся к нестраховым в России, за которые предусмотрено начисление пенсионных баллов? На что сообщаем по порядку, что периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. Как и страховые периоды, нестраховые засчитываются в стаж и за них государство начисляет пенсионные баллы. В некоторых случаях пенсионеру может быть выгоден перерасчет назначенной ему до 2015 года страховой пенсии в соответствии с имеющимися у него нестраховыми периодами. К нестраховым периодам, за которые предусмотрено начисление пенсионных баллов, относятся: Во первых, уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности; Во вторых, прохождение военной службы по призыву; В третьих, уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет; В четвертых, проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; В пятых, проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации, постоянные представительства Российской Федерации при международных организациях, торговые представительства Российской Федерации в иностранных государствах, представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом, а также в представительства государственных учреждений Российской Федерации (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации, но не более пяти лет в общей сложности; В шестых, временное отстранение от должности (работы) в порядке, установленном уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации, лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности и впоследствии реабилитированных; И в седьмых, служба и (или) деятельность (работа), предусмотренные Федеральным законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан»: прохождение гражданами Российской Федерации, военной службы, службы в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, иной службы или осуществление деятельности (работы), в период которой на них не распространялось обязательное пенсионное страхование, уволенными с указанной службы (работы) начиная с 1 января 2002 года и не приобретшими право на пенсию за выслугу лет, на пенсию по инвалидности или на ежемесячное пожизненное содержание, финансируемые за счет средств федерального бюджета. http://jurist-help.blogspot.ru/2017/12/Kakiyeperiodyotnosyatsyaknestrakhovym.html
Общий трудовой стаж до 2002 года
 
14:56
В своем ролике https://www.youtube.com/watch?v=rc294B7K6Dg я рассказывал об одном случае - расчете пенсии Ольги Витальевны Ромашко, пенсионерки из Димитровграда. Прошло два суда (в Димитровграде и Ульяновске), оба были не в ее пользу. Теперь предстоит судиться в кассации и в надзорной инстанции в Москве... Ольга Витальевна приехала ко мне и рассказала, в чем же кардинально ошибается Пенсионный Фонд и что не желает видеть российский суд... Чиновники государства игнорируют положения Закона №173-ФЗ и 400-ФЗ, которые утверждают, что "общий трудовой стаж" действовал как реальный показатель для расчета пенсии до 31.12.2001 включительно. В него включались все периоды трудовой деятельности, зафиксированные в трудовой книжке, период учебы в ВУЗе и работы ИП с 1993 года (в данном случае). По имеющимся доказательствам - общий трудовой стаж Ольги Витальевны составлял к 2002 году - 23 года 5 месяцев 15 дней. Таким образом, утверждения ПФР о том, что у нее общий трудовой стаж был всего 10 лет 6 месяцев - не соответствует фактам. А суд, вместо того, чтобы разобраться в ситуации - слепо доверяет представителям ПФР... От того, какой общий трудовой стаж был накоплен к 2002 году - будет зависеть выбор формулы для начисления пенсии.
Льготная пенсия для педагогов или досрочная пенсия учителям
 
05:10
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Льготная пенсия для педагогов или досрочная пенсия учителям. По закону педагоги обладают правом уйти на пенсию раньше, чем это положено остальным гражданам. Это устанавливается подпунктом 19 пункта 1 статьи 30 Федерального Закона «О страховых пенсиях». В соответствии с указанной нормой льготная пенсия для педагогов назначается при условии осуществления ими педагогической деятельности в течение двадцати пяти и более лет. При этом не учитывается возраст лица на момент назначения пенсии. Согласно Постановлению Правительства № 665 от 16 июля 2014 г. в отношении педагогических работников продолжат действовать правила исчисления периодов работы и список должностей и учреждений, утвержденные Постановлением Правительства № 781 от 2002 г. В соответствии с этим списком право на досрочное назначение пенсии имеют педагоги, работавшие в должностях директоров и их заместителей, заведующих учебной частью, преподавателей, воспитателей, учителей и т.д. Также в указанном списке подробно указаны учреждения, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсии педагогическим работникам. Поэтому важно, чтобы должность и место работы, записанные в трудовой книжке, четко соответствовали должностям и учреждениям, указанным в списке, иначе Пенсионный Фонд может отказать в назначении льготной пенсии. Для зачета в стаж периодов педагогической работы, выполнявшейся до 1 сентября 2000 г., не имеет значения, была ли выработана в эти периоды норма рабочего времени. Указанная норма, которая определяется как педагогическая или учебная нагрузка за ставку заработной платы, стала учитываться лишь после 1 сентября 2000 г. Согласно установленным правилам исчисления периодов работы досрочная пенсия педагогическим работникам может быть назначена при условии ведения преподавательской деятельности не менее 6 часов в неделю или 240 часов в год. Преподавателям средних профессиональных учреждений минимальный объем учебной нагрузки устанавливается в триста шестьдесят часов в год. Данное правило не распространяется на учителей начальных классов, а также учителей школ, расположенных в сельской местности, и объем нагрузки никаким образом не влияет на их стаж. Что касается педагогических работников учреждений, предназначенных для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, а также учреждений социального обслуживания, периоды их работы засчитываются в стаж только в случае выполнения установленной нормы рабочего времени. При этом не важно, осуществлялась эта работа до 1.09.2000 г. или после. То же относится к музыкальным руководителям. Должности и учреждения дополнительного образования предусмотрены во втором разделе списка, утвержденного постановлением Правительства № 781. Для того, чтобы была назначена льготная пенсия педагогам дополнительного образования, с 2001 года необходимо наличие одновременно нескольких условий: Во-первых, по состоянию на 1 января 2001 года у них должен быть стаж работы в соответствующих должностях и учреждениях, составляющий не менее шестнадцати лет и восьми месяцев; Во-вторых, в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2000 г. должен иметься факт работы в должностях в учреждениях дополнительного образования. В стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии, включаются: Во-первых, периоды работы, выполнявшейся в течение полного рабочего дня, за которые уплачивались страховые взносы; Во-вторых, периоды временной нетрудоспособности; В-третьих, периоды ежегодных отпусков. По новым правилам в стаж работы, на основании которого может быть назначена льготная пенсия для педагогов в 2017 году, также будут включаться периоды обучения в учебных заведениях. Единственным условием включения данного периода в стаж работы является факт осуществления педагогической деятельности до и после обучения. Кроме того, периоды работы, которая осуществлялась до 2016 года, могут включаться в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, с учетом законодательства, действующего в период выполнения такой деятельности. Продолжение по ссылке:
Как подтвердить стаж если он не учтен
 
04:24
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Как подтвердить стаж если он не учтен? Довольно часто складываются ситуации, когда специалисты Пенсионного Фонда сталкиваются с отсутствием необходимых для установления пенсии документов. В таких случаях для определения права на пенсию возникают проблемы при подсчете трудового стажа. Это касается, в основном, тех периодов, когда граждане ещё не были зарегистрированы в системе обязательного пенсионного страхования. Для того чтобы прояснить ситуацию, необходимо сначала ознакомиться с состоянием своего лицевого счета и убедиться, что данные периоды не внесены в него, то есть информация о них не поступала в Пенсионный Фонд России, для чего: Во-первых, сведения о состоянии своего лицевого счета можно получить в электронном виде через портал госуслуг или Личный кабинет гражданина на сайте Пенсионного Фонда. Во-вторых, сведения о состоянии своего лицевого счета в Пенсионном Фонде России можно заказать в территориальном управлении Пенсионного Фонда. В-третьих, работающие граждане имеют право получить у своего работодателя копию сведений, которые тот представил на своего работника в Пенсионный Фонд России для ведения персонифицированного учета. Если вы, проверяя свой пенсионный счет, обнаружили, что работодатель представил на вас сведения не в полном объеме, вам необходимо: Во-первых, в отношении периодов работы после регистрации в системе обязательного пенсионного страхования обратиться к работодателю для уточнения сведений. Если работодатель «действующий», то он должен представить в Пенсионный Фонд России корректирующие сведения; Во-вторых, в отношении же периодов до регистрации в системе персонифицированного учета необходимо сразу с подтверждающими документами (например, трудовой книжкой или справками от работодателя) обратиться в Пенсионный Фонд по месту жительства. Специалисты Пенсионного Фонда России при необходимости оформят запрос в архивные структуры. Если документы предприятия существуют и переданы в архив, то необходимую справку сотрудники архива направят в соответствующее управление Пенсионного Фонда. Более сложная ситуация возникает тогда, когда в архиве нет никаких документальных подтверждений о трудовом стаже. Чтобы получить документы, подтверждающие периоды работы до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, необходимо обратиться к работодателям, за периоды работы у которых есть неучтённые сведения. В соответствии с действующим законодательством работодатель обязан предоставить вам документы, связанные с работой причем совершенно безвозмездно. Если у вас на руках уже есть документы, подтверждающие стаж до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета, необходимо обратиться в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства и представить документы для их оценки и внесения недостающих сведений на ваш «пенсионный» счет. В установленных законодательством случаях периоды работы на территории России до регистрации гражданина в системе Пенсионного Фонда России устанавливаются на основании свидетельских показаний. Трудовой стаж устанавливается на основании показаний двух и более свидетелей, знающих заявителя по совместной работе в одной организации и располагающих соответствующими документами. При этом в данной ситуации значение имеет причина несохранности документов. Если, например, документы утрачены в связи со стихийными бедствиями, то по свидетельским показаниям устанавливается весь период работы без ограничения. Если же документы утрачены вследствие небрежного их хранения либо умышленного уничтожения, то продолжительность стажа, установленная по свидетельским показаниям, не может превышать половины требуемого для назначения пенсии. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/04/kakpodtverditstazhyeslionneuchten.html
Важно при назначении Суммы Пенсии
 
05:50
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Важно при назначении Суммы Пенсии? К нам поступил вопрос, а что более важно по закону, при назначении суммы пенсии – стаж или размер заработной платы и почему пенсии у пенсионеров с большим и малым стажем одинаковые, что влияет на размер пенсии в России? На что сообщаем, что размер назначаемой страховой пенсии, индивидуален для каждого пенсионера. Ее расчет производится специалистами, после подачи всех необходимых документов. Закон устанавливает исчисление размера пенсии, в виде математических формул, с использованием условных обозначений. Вместе с тем исчисление размера страховой пенсии – достаточно сложный процесс, в первую очередь из-за того, что он не ограничивается применением новых формул, закрепленных в Законе № 400-ФЗ. Учитывая, что один из основных принципов пенсионного законодательства – это сохранение приобретенных прав, определение размера пенсии за периоды стажа, которые имели место в период действия другого, ранее действовавшего законодательства, должно осуществляться с использованием порядка и формул, предусмотренных теми актами, которые имели силу именно в тот период времени. В настоящее время фактически размер страховой пенсии за периоды стажа до 1 января 2002 года, определяется по одним правилам, за время с 1 января 2002 года по 31 декабря 2014 года – по другому механизму, а начиная с 1 января 2015 года – согласно новому порядку, что обусловлено этапами изменения пенсионного законодательства. В самом общем виде размер пенсии: Во-первых, за периоды работы до 1 января 2002 года, зависит от стажа и заработка, определяется по нормам статьи 30 Закона 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года, и ограничивается максимальным значением размера пенсии, если расчет производится по пункту 4 статьи 30 или максимальным отношением заработка, если расчет производится по пункту 3 статьи 30. Выбор выгодного варианта расчета, производится территориальным органом Пенсионного Фонда России, при установлении пенсии; Во-вторых, за периоды работы с 2002 года по 2014 год, зависит от суммы страховых взносов, учтенных на индивидуальном лицевом счете; В-третьих, за периоды работы с 2015 года, зависит от индивидуального пенсионного коэффициента, который определяется в зависимости от суммы уплаченных страховых взносов и ограничивается максимальным значением. Таким образом, как для периодов работы до 2002 года, так и для периодов работы с 2015 года, существуют ограничения. Вместе с тем, в размере пенсии участвуют и социально значимые периоды, в течение которых человек вынужденно не работает. Например, отпуск по уходу за ребенком, служба в армии, уход за гражданином, достигшим восьмидесяти лет, инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом, периоды проживания супругов военнослужащих и другие. Данные нестраховые периоды засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали или за ними следовали периоды трудовой деятельности. За них начисляются баллы, которые в дальнейшем суммируются с баллами за осуществление трудовой деятельности и умножаются на стоимость пенсионного балла, в год назначения пенсии гражданину. По новой формуле расчета размера пенсии, существуют повышающие коэффициенты, которые позволяют увеличить страховую пенсию по старости. Они начисляются, если человек откладывает обращение за ней, минимально – на один год, максимально – на 10 лет. Чем дольше срок отложенного обращения, тем выше премиальные коэффициенты, увеличивающие размер фиксированной выплаты, а также суммы пенсионных баллов. Фиксированная выплата, устанавливаемая к страховой пенсии, одинакова для всех участников пенсионной системы. При этом, отдельным категориям граждан, она выплачивается в повышенном или пониженном размере. Повышение фиксированной выплаты, предусмотрено лицам, достигшим восьмидесяти лет или являющимся инвалидами первой группы; лицам, на иждивении которых находятся нетрудоспособные члены семьи; лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и имеющим страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или не менее 20 лет у женщин или проживающим в районах Крайнего Севера (по выгодности варианта). http://jurist-help.blogspot.ru/2018/01/VazhnoprinaznacheniiSummyPensii.html
Досрочная Пенсия в 50 и 55 лет в 2018 году
 
03:00
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Досрочная Пенсия в 50 и 55 лет в 2018 году? Нас просят сообщить, о досрочной пенсии, и кто имеет право выйти на неё, в пятьдесят и пятьдесят пять лет, в этом 2018 году по закону? На что сообщаем, что в соответствии с действующим пенсионным законодательством, право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, имеют многодетные матери в возрасте 50 лет: Во-первых, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста; Во-вторых, имеющие страховой стаж не менее 15 лет; В-третьих, имеющие 13,8 пенсионных баллов в этом 2018 году. Требование к количеству пенсионных баллов ежегодно будет увеличиваться на 2,4 балла, пока не достигнет 30 баллов к 2025 году. Этот вид льготы предоставляется многодетным родителям и только женщинам. Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют. Страховая пенсия, ранее достижения пенсионного возраста, может быть назначена одному из родителей ребенка-инвалида. В этом случае правом выхода на досрочную страховую пенсию обладают как матери, так и отцы по достижении возраста 55 лет, при наличии двадцати лет стажа и необходимого количества баллов. Досрочная страховая пенсия по старости может быть назначена также опекуну ребенка-инвалида с детства, воспитавшему его до 8-летнего возраста. В данном случае общеустановленный возраст выхода на пенсию снижается на 1 год за каждые год и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. В страховой стаж можно засчитать, периоды ухода за четырьмя детьми, по полтора года за каждого ребенка. То есть в страховой стаж многодетной маме можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет она может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и таким образом приобрести право на досрочную пенсию. Также отец имеет право на включение в стаж периодов ухода за детьми. Но важно понимать, что период ухода за одним и тем же ребенком может быть включен в стаж только одному из родителей. http://jurist-help.blogspot.ru/2018/01/DosrochnayaPensiyav50i55letv2018godu.html
Что входит в стаж при расчете пенсии по закону
 
03:00
https://pensiyaportal.ru/news/vhodit-li-v-trudovoy-stazh-sluzhba-v-armii/
Служба, учеба, декрет - не страховой стаж? Люди не согласны!
 
02:21
В Бобруйске стартовал сбор подписей против решения не включать в страховой стаж срочную службу в армии, учебу, декретный отпуск и уход за инвалидом. #zapraudu
Как подтвердить стаж и зарплату при выходе на пенсию в 2018 году
 
02:55
Пенсионные права будущего пенсионера оценивают представители Пенсионного фонда. Помимо письменного заявления будущий пенсионер должен подать документы, подтверждающие стаж и заработок. Их лучше собрать за несколько месяцев до момента наступления пенсионного возраста. Если каких-либо документов не хватает, то специалисты пенсионного фонда подскажут, какую недостающую информацию нужно запросить в архивах, организациях, ведомствах. Основным документом, подтверждающим периоды работы до 2002 года, является трудовая книжка. Кроме этого пенсионные права можно подтвердить: — письменными трудовыми договорами, — трудовыми книжками колхозников, — справками, выданными работодателями или госорганами, — выписками из приказов, лицевыми счетами и ведомостями на выдачу зарплаты. Эти документы также необходимо предоставить, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы. После 2002 года все сведения о легальной трудовой деятельности есть в системе персонифицированного учета. Только за этот период никаких подтверждающих документов представлять в Пенсионный фонд нет необходимости. Если документы, подтверждающие периоды работы, утеряны и не могут быть восстановлены, то стаж до 2002 года устанавливается на основании показаний двух или более свидетелей, работавших с заявителем в одной организации. Если они утрачены в связи со стихийными бедствиями, то по свидетельским показаниям устанавливается весь период работы без ограничения. Если же документы утрачены вследствие небрежного хранения или умышленного уничтожения, то продолжительность стажа, установленная по свидетельским показаниям, не может быть превышать половины требуемого для назначения пенсии стажа. Если документы о зарплате до 2002 года утрачены по причине стихийного бедствия, то в качестве доказательства зарплаты могут быть приняты расчетные книжки, партийные, комсомольские, профсоюзные билеты, учетные карточки, приказы. Что касается утраченных документов и зарплаты после 2002 года, то при назначении пенсии будут учитываться уплаченные страховые взносы. Если в трудовой книжке не оказалось записей о каких-то периодах работы, то будущему пенсионеру нужно обратиться в ту организацию, где он работал вне зависимости от того, сколько времени прошло после вашего увольнения. Если предприятие ликвидировано (обанкротилось и т.д.), можно обратиться в вышестоящую организацию или в архив. Пишите Ваше мнение по данной теме в комментариях к сюжету. А также подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе событий в сферах пенсионного и социального обеспечения и вовремя получать причитающиеся надбавки и доплаты. ★КОММЕНТАРИИ К ВИДЕО► https://youtu.be/0r9jWQWX8Ss ★ ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ ► https://goo.gl/kwod1o
Views: 9690 Kommentarii
Досрочная пенсия: советы адвоката
 
07:48
Адвокаты Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры» дают советы в рамках дел по назначению досрочной пенсии педагогическим работникам, льготной пенсии медработникам, иным категориям по спискам №1, №2 http://katsaylidi.ru/article/pensionnyie-dela (по ссылке подробнее о предложении нашего адвоката по пенсионным делам). Пенсионные споры в рамках досрочной пенсии не редкость. На что нужно обратить внимание при отстаивании пенсионных прав на досрочную пенсию? 1. Оспаривайте решение пенсионного фонда. Очень часто при обращении в ПФ РФ с заявлением о назначении досрочной пенсии с предоставлением всех необходимых справок и подтверждений стажа гражданин получает решение об отказе в назначении досрочной пенсии. Причины могут быть различны: должность не так поименована, учреждение в котором работал человек отсутствует в перечне, еще недостаток, который выявил работник пенсионного фонда. Что делать? Успокоиться. Выдохнуть. И принять решение об обжаловании решения ПФ РФ. 2. Исковое заявление о назначении досрочной пенсии. В рамках данного иска можно отстоять право на досрочную пенсию, включить стаж, который не был учтен фондом, назначить пенсию со дня обращения в пенсионный фонд. Заявление подается в суд по адресу нахождения ответчика – органа, отказавшего Вам в законной пенсии. Срок на подачу три года с момента, когда вы узнали о нарушении права т.е. ознакомились с отрицательным решением по вашему заявлению. 3. Доказательства в рамках процесса по делу о назначении досрочной пенсии. Журналы, табеля, положения, должностные инструкции, все, что может подтвердить вредность вашей занятости, характер труда и круг ваших обязанностей в рамках исполнения трудовых функций. Истребуйте доказательства, если их предоставление самостоятельно для вас стало затруднительно. Суд содействует в сборе документов, которые подтвердят обоснованность Ваших исковых требований. 4. Сведения ИЛС – обязанность работодателя. Вина работодателя не должна быть поставлена в вину работнику. Если работодатель не предоставил сведения, вам должны зачесть периоды. 5. Учеба на месте работы должна быть включена в спорный период. Если вас работодатель отправлял на учебу, повышал квалификацию, направлял на получение дополнительных знаний, то все это было в рамках действия основного трудового договора, значит не включение данных периодов повлечет нарушение Ваших пенсионных прав. Суд обязательно все это учтет и зачтет их, удовлетворив исковые требования в этой части. Обо всем этом смотрите в видео, задавайте вопросы в комментарии к ролику и не забудьте подписаться на наш канал в YouTube: https://www.youtube.com/channel/UCC4rGzqK32MjztgYRb2826A прямо сейчас. Есть вопрос? Звоните: +7 (343) 345-80-80 и мы решим Вашу проблему! Адвокатское бюро «Кацайлиди и партнеры» г. Екатеринбург, пер. Отдельный, 5 С уважением, адвокат, управляющий партнер Кацайлиди Андрей Валерьевич сот. тел: +7 (912) 678-81-31
Доплата к Пенсии тем кто служил в армии в Советские Времена
 
03:34
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Доплата к Пенсии тем кто служил в армии в Советские Времена? Нас спрашивают, а производится ли перерасчет пенсий по закону тем, кто служил в армии в советские времена и предусмотрена ли за это доплата к пенсии? На что сообщаем, что в данном случае речь идет о перерасчете страховой пенсии с учетом так называемых нестраховых периодов. Сейчас при назначении пенсии учитываются как страховые периоды, т.е. те периоды, когда человек работал, и за него производилась уплата взносов в Пенсионный фонд, так и нестраховые. Это, в том, числе, и служба в армии, когда уплаты взносов не было, но этот период влияет и на возникновение права на установление страховой пенсии по старости, и на ее размер. Служба в армии по призыву всегда включалась в стаж для назначения пенсии по старости. Почему же сейчас возник данный вопрос? Дело в том, что с 1 января 2015 года, когда вступил в силу Закон о страховых пенсиях, за определенные нестраховые периоды была предусмотрена возможность установления специальных пенсионных коэффициентов, т.е. в принципе изменился порядок расчета пенсии. Сейчас для того, чтобы рассчитать размер пенсии каждому человеку определяется количество пенсионных коэффициентов, которые были заработаны на момент выхода на пенсию, в том числе и за нестраховые периоды. Что касается службы в армии по призыву, то за один год устанавливается пенсионный коэффициент 1,8. Также с 2015 года предусмотрена возможность замены страховых периодов нестраховыми. Если служба в армии, например, была до 2002 года, то этот период засчитывался в стаж, и с учетом этого стажа производилось исчисление размера пенсии. С 2015 года за данный период вместо того, чтобы включить его в стаж можно установить индивидуальный пенсионный коэффициент – 1,8. Когда стоит вопрос о том, что можно произвести перерасчет, это не значит, что человеку за службу в армии дополнительно увеличивается размер пенсии с учетом коэффициента 1,8. Процедура перерасчета довольно сложная. Во-первых, необходимо просчитать выгодно это пенсионеру или нет. Чтобы добавить коэффициент за стаж необходимо период службы в армии убрать из того общего стажа, с учетом которого подсчитывался размер пенсии до обращения за данным перерасчетом. Уменьшается этот период из стажа, соответственно уменьшается и размер пенсии, который исчислили с учетом стажа. А дальше производится расчет с учетом прибавления специального пенсионного коэффициента, который имеет определенную стоимость. Кому-то это выгодно, кому-то нет, поэтому в каждой конкретной ситуации при обращении граждан за перерасчетом пенсии специалисты органов Пенсионного Фонда России производят такие перерасчеты и проверяют его выгодность. http://jurist-help.blogspot.ru/2018/01/DoplatakPensiitemktosluzhilvarmiivSovetskiyeVremena.html
Какие документы представить для страховой пенсией по инвалидности
 
02:13
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Какие документы представить для страховой пенсией по инвалидности. Во-первых, заявление о назначении страховой пенсии по инвалидности; Во-вторых, паспорт (для граждан Российской Федерации) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства); В-третьих, свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); В-четвёртых, документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другое). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи; В-пятых, выписку из акта освидетельствования медико-социальной экспертизы гражданина, признанного инвалидом. В-шестых, другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств. Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то вам будут даны разъяснения, какие документы следует представить дополнительно. Если после этого вы представите недостающие документы не позднее чем через три месяца, днем обращения за пенсией будет считаться день приема заявления. Документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, перечислены в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 12 декабря 2011 года №1521н). Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/02/kakiyedokumentypredostavitdlyastrakhovoypensiyeypoinvalidnosti.html
В стаж включается период по уходу за ребенком
 
01:47
https://pensiyaportal.ru/news/vhodit-li-dekretnyy-otpusk-v-trudovoy-stazh/
От чего зависит размер пенсии
 
02:00
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: От чего зависит размер пенсии. И хотя расчет пенсии – дело сугубо индивидуальное, но есть несколько главных причин, от которых зависит размер будущей пенсии: Первая – от продолжительности страхового стажа. При назначении пенсии учитываются страховой стаж (при определении права на пенсию) и общий трудовой стаж (при определении ее размера). Общий трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и другой общественно-полезной деятельности до 1 января 2002 г. Страховой стаж – продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. В то же время существуют периоды, которые влияют на размер пенсии, несмотря на то, что гражданин не работал. Это так называемые нестраховые периоды (военная служба по призыву, период по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, период ухода за гражданином, достигшим возраста восьмидесяти лет, инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом). Вторая – от заработной платы. Размер пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000 – 2001 года по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования, либо среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами до 1 января 2002 г. Третья – от страховых взносов. За периоды работы с 2002 г. на размер пенсии влияют страховые взносы, которые платит работодатель за своего сотрудника в Пенсионный фонд по установленному государством тарифу. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/02/otchegozavisitrazmerpensii.html
Зачем пенсионерам добавили стаж
 
02:53
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Зачем пенсионерам добавили стаж? Напомним, что в соответствии с новыми изменениями в законодательстве, а именно на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 10 мая 2017 года №546 «О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Теперь упрощается порядок подтверждения и включения в страховой стаж периодов ухода за инвалидом первой группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет. Изменения позволят обеспечить наиболее полный учёт и последующую реализацию пенсионных прав граждан. Теперь будет проще подтвердить период ухода для начисления пенсии. Для этого будет достаточно сведений индивидуального учета. Но кроме этого, постановление вносит и ряд других существенных изменений. В частности, в нем появились положения, прописывающие периоды, которые можно будет включить в страховой стаж. В него войдут периоды, когда гражданин платил страховые взносы за себя или другого человека. Также в стаж будет включено время, когда человека необоснованно привлекли к уголовной ответственности, а затем реабилитировали. Необходимость в принятии данного закона, скорее всего связано с тем, что в последнее время сотням пенсионеров по всей России стали отказывать в назначении страховой пенсии. Причиной этого стала недостаточность стажа или баллов по новой пенсионной формуле, начавшей действовать с января 2015 года. Напомним, что с 2015 года пенсия по старости, которая раньше именовалась трудовой, стала называться «страховой», а для ее назначения гражданину стало нужно накопить определенное количество пенсионных баллов, стоимость которых меняется каждый год. Для того чтобы получить страховую пенсию по старости в 2017 году, например, необходимо иметь не менее восьми лет страхового стажа и 11,4 пенсионного балла. С каждым годом с новых пенсионеров будет требоваться все большее количество баллов: на 2,4 балла больше ежегодно, пока к 2025 году требуемое число баллов не достигнет тридцати. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/05/zachempensioneramdobavilistazh.html
Включается ли в стаж на досрочную пенсию курсы повышения квалификации
 
02:09
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Включается ли в стаж на досрочную пенсию курсы повышения квалификации? Нас спрашивают, а включаются ли в стаж, дающий право на досрочную пенсию, период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы с сохранением среднего заработка? На что сообщаем что в стаж работы, дающий право на досрочную пенсию, включаются периоды работы на соответствующих видах работ, выполняемых постоянно в течение полного рабочего дня. В период нахождения на курсах повышения квалификации с отрывом от работы работнику выплачивается средняя заработная плата, а при выполнении трудовой функции – зарплата в полном объеме, установленная за ставку. Поэтому период нахождения на курсах повышения квалификации не может быть включен в стаж на соответствующих видах работ, так как в этот период не выполняется работа, дающая право на досрочную пенсию, в течение полного рабочего дня. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/11/Vklyuchayetsyalivstazhnadosrochnuyupensiyukursypovysheniyakvalifikatsii.html
Сколько добавят за советский стаж
 
01:24
KommentariiRU — Только Актуальные 🔥 Новости Пенсионного и Социального обеспечения ! Следите за событиями, Вам важна свежая информацию? Тогда вы сделали правильный выбор...Приятного просмотра...!!! (http://youtube.com/KommentariiRU) Уважаемые Друзья, Поставьте Лайк, Подпишитесь, Прокомментируйте Видео! Нажмите на колокольчик 🔔, ЭТО ВАЖНО !!! Подписаться ☛ https://goo.gl/kwod1o Комментарии к видео ☛https://youtu.be/oJsS_Q0ulfc Если пенсионер имеет преимущественно «советский» стаж, то у него есть право обратиться в пенсионный фонд с заявлением на перерасчёт страховой пенсии с учетом «нестраховых» периодов. До 2015 года эти периоды при назначении пенсии учитывались через оценку пенсионных прав, или исходя из стоимости страхового года, либо при совпадении их с работой как страховые периоды. Сейчас в ряде случаев нестраховые периоды, например по уходу за детьми, дают таким пенсионерам больше пенсионных баллов, чем их учет в качестве периодов работы. За перерасчетом пенсии следует обращаться только тем гражданам, кому она была назначена до 2015 года. При исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому в их перерасчете нет необходимости. Если в результате перерасчета пенсии в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами ее размер уменьшается, перерасчет не производится.
Views: 67238 Kommentarii
Повысят пенсию за советский стаж
 
02:30
Повысят пенсию за советский стаж. Многих пенсионеров интересует вопрос, кто имеет право на перерасчет пенсии за «советский» стаж, а также как можно повысить пенсию за «советский» стаж? Периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. К таким периодам, например, относятся отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, уход за инвалидами и пожилыми людьми, служба в армии по призыву. Как и страховые периоды, нестраховые засчитываются в стаж и за них государство начисляет пенсионные баллы. Порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, введенный с 2015 года, позволяет повысить размер назначенной страховой пенсии некоторым пенсионерам, имеющим преимущественно «советский» стаж, путем ее перерасчета в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами, которые у гражданина были учтены по старым правилам. К нестраховым периодам относят: уход одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности; прохождение военной службы по призыву; уход, осуществляемый трудоспособным лицом за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет; проживание супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более пяти лет в общей сложности; проживание за границей супругов работников, направленных в дипломатические представительства и консульские учреждения Российской Федерации; служба или работа, предусмотренные Федеральным законом от 04.06.2011 № 126-ФЗ «О гарантиях пенсионного обеспечения для отдельных категорий граждан. За перерасчетом пенсии следует обращаться только тем гражданам, кому она была назначена до 2015 года. При исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому в их перерасчете нет необходимости. Прежде всего на такой перерасчёт могут рассчитывать пенсионеры, которые имеют двух и более детей, а также те у которых была невысокая заработная плата и непродолжительный трудовой стаж. В ряде случаев не страховые периоды по уходу за детьми дают таким пенсионерам больше пенсионных баллов, чем произведенный зачет в их стаж пенсионных прав исходя из зарплаты. Если в результате перерасчета пенсии в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами ее размер уменьшается, перерасчет не производится. Пишите Ваше мнение по данной теме в комментариях к сюжету. А также подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе событий в сферах пенсионного и социального обеспечения и вовремя получать причитающиеся надбавки и доплаты. ★КОММЕНТАРИИ К ВИДЕО► https://youtu.be/cY5emVr17MQ ★ ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ ► https://goo.gl/kwod1o
Views: 533225 Kommentarii
«Отпускной» стаж. Полезные советы!
 
04:11
Входят ли в стаж работы, дающий право на ежегодный основной отпуск, дни, которые не были отработаны работником, например, в связи с отпуском «за свой счет» либо прогулом по вине работника? Давайте данный вопрос разберем в сегодняшнем видео-уроке курса "Бухгалтерские советы"от Factor.academy: https://factor.academy
Views: 3989 Factor.Academy
Доплата к Пенсии служившим в армии в Советские Времена
 
04:27
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Доплата к Пенсии служившим в армии в Советские Времена? Нас просят рассказать по закону, про доплату к пенсии, служившим в армии, в советские времена. На что сообщаем, что в данном случае, речь идет о перерасчете страховой пенсии, с учетом так называемых, нестраховых периодов. Сейчас при назначении пенсии, учитываются как страховые периоды, т.е. те периоды, когда человек работал, и за него производилась уплата взносов, в Пенсионный фонд, так и нестраховые. Это, в том числе, и служба в армии, когда уплаты взносов не было, но этот период влияет и на возникновение права на установление страховой пенсии по старости, и на ее размер. Служба в армии по призыву всегда включалась в стаж, для назначения пенсии по старости. Почему же сейчас возник данный вопрос? Дело в том, что с 1 января 2015 года, когда вступил в силу Закон о страховых пенсиях, за определенные нестраховые периоды, была предусмотрена возможность, установления специальных пенсионных коэффициентов, т.е. в принципе изменился порядок расчета пенсии. Сейчас для того, чтобы рассчитать размер пенсии, каждому человеку, определяется количество пенсионных коэффициентов, которые были заработаны на момент выхода на пенсию, в том числе и за нестраховые периоды. Что касается службы в армии по призыву, то за один год устанавливается пенсионный коэффициент 1,8. Также с 2015 года, предусмотрена возможность, замены страховых периодов, нестраховыми. Если служба в армии, например, была до 2002 года, то этот период засчитывался в стаж, и с учетом этого стажа, производилось исчисление размера пенсии. С 2015 года, за данный период, вместо того, чтобы включить его в стаж, можно установить индивидуальный пенсионный коэффициент – 1,8. Когда стоит вопрос, о том, что можно произвести перерасчет, это не значит, что человеку за службу в армии, дополнительно увеличивается размер пенсии с учетом коэффициента 1,8. Процедура перерасчета довольно сложная. Для начала, необходимо просчитать выгодно это пенсионеру или нет. Чтобы добавить коэффициент за стаж, необходимо период службы в армии убрать из того общего стажа, с учетом которого подсчитывался размер пенсии, до обращения за данным перерасчетом. Уменьшается этот период из стажа, соответственно уменьшается и размер пенсии, который исчислили с учетом стажа. А дальше производится расчет с учетом прибавления специального пенсионного коэффициента, который имеет определенную стоимость. Кому-то это выгодно, кому-то нет, поэтому в каждой конкретной ситуации, при обращении граждан за перерасчетом пенсии, специалисты органов Пенсионного Фонда России, производят такие перерасчеты и проверяют его выгодность. http://jurist-help.blogspot.ru/2018/02/DoplatakPensiisluzhivshimvarmiivSovetskiyeVremena.html
В пенсионный стаж включается время, потраченное на уход за близкими
 
02:38
Законодательство упростило порядок включения в страховой стаж период, во время которого граждане ведут уход за инвалидами 1 группы, детьми-инвалидами и стариками. При этом в некоторых случаях родство не имеет значения и зарабатывать баллы к пенсии можно начать уже со студенчества.
Views: 4572 NEXT-TV
Документы для страховой пенсии
 
02:06
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Документы для страховой пенсии. Во первых, заявление о назначении страховой пенсии по случаю потери кормильца; Во вторых, паспорт (для граждан Российской Федерации) или вид на жительство (для иностранных граждан и лиц без гражданства); В третьих, свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); В четвёртых, документы о смерти кормильца (свидетельство о смерти); В пятых, документы, подтверждающие родственные отношения с умершим кормильцем; В шестых, документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другое). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи; В седьмых, другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств. Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то вам будут даны разъяснения, какие документы следует представить дополнительно. Если после этого вы представите недостающие документы не позднее чем через три месяца, днем обращения за пенсией будет считаться день приема заявления. Документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, перечислены в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/02/dokumentydlyastrakhovoypensii.html
Меня волнует, что в стаж не входит декретный отпуск!
 
00:41
Не согласен с пенсионной реформой? Сбор подписей против нее идет по всей стране. Вырази свой протест материально! https://pensii.eot.su Ольга из Кирова, против пенсионной реформы и говорит, что ее волнует то. что в стаж не входит декретный отпуск, а так же то, что многих льгот лишены военные. #НародГоворит #пенсия #повышениепенсионноговозраста #пенсионеры #пенсионнаяреформа #Россия #Киров
Область Наших Интересов - Пенсии: что можно включить в стаж?
 
16:08
На вопросы телезрителей отвевает гость программы "Область наших интересов": Светлана Тимофеева - заместитель управляющего Отделением Пенсионного фонда по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Views: 4339 TVLOTONI
Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2018 году
 
02:52
Многих пенсионеров интересует вопрос, какая полагается надбавка к пенсии за 40 лет стажа в 2018 году? Напомним, до 2015 года размер страховой пенсии в первую очередь зависел от объема страховых взносов, которые работодатели в течение трудовой деятельности уплачивали за работника в систему обязательного пенсионного страхования. По старой пенсионной формуле трудовой стаж практически не имел влияния на размер пенсии. Такой порядок расчета пенсий приводил к уравнительному подходу в расчете пенсий. Пенсии граждан, имеющих незначительный стаж, были соизмеримы с пенсиями граждан, имеющих длительный страховой стаж. Введенный с 1 января 2015 года новый порядок формирования пенсионных прав и исчисления пенсий позволил обеспечить большую адекватность пенсионных прав заработной плате и повысить значение страхового стажа при формировании пенсионных прав и расчете размера пенсии. Но всвязи с непростой экономической ситуацией в стране уравнительный принцип вновь стал просматриваться в решениях правительства. Говоря о надбавках к пенсии за стаж, в первую очередь следует сказать о параметрах, которые влияют на размер пенсии. В первую очередь это размер заработной платы. Чем выше зарплата, тем выше пенсия. Во вторую очередь длительность самого страхового стажа (при этом он может прерываться). Чем продолжительнее страховой стаж, тем больше было сформировано пенсионных прав, за каждый год трудовой деятельности. тем больше будет начисляться пенсионных баллов. В третьих, имеет значение возраст обращения за назначением страховой пенсии. Пенсия будет увеличена за каждый год, истекший после достижения пенсионного возраста до обращения за пенсией. В действующих правилах расчета пенсии засчитываются в стаж такие социально значимые периоды жизни человека, как срочная служба в армии, уход за ребенком, ребенком-инвалидом, гражданином старше 80 лет. За эти так называемые «нестраховые» периоды присваиваются особые годовые коэффициенты, если в эти периоды гражданин не работал. Для тех, кто уже на пенсии и имеет стаж от 40 лет и выше, пенсионный фонд уже учел данный факт в размере пенсионных начислений, если же пенсионер с таким стажем продолжает трудиться, то за каждый дополнительный год работы его пенсия будет увеличиваться на соответствующие коеффициенты. Пишите Ваше мнение по данной теме в комментариях к сюжету. А также подпишитесь на канал, чтобы быть в курсе событий в сферах пенсионного и социального обеспечения и вовремя получать причитающиеся надбавки и доплаты. ★КОММЕНТАРИИ К ВИДЕО► https://youtu.be/MOp4dj_h0SU ★ ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ ► https://goo.gl/kwod1o
Views: 612749 Kommentarii
Документы для страховой пенсии по старости
 
02:06
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Документы для страховой пенсии по старости. Во-первых, заявление о назначении страховой пенсии по старости; Во-вторых, паспорт для граждан Российской Федерации или вид на жительство для иностранных граждан и лиц без гражданства; В-третьих, свидетельство обязательного пенсионного страхования (СНИЛС); В-четвёртых, документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа; Документы, подтверждающие периоды работы и другие периоды, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество гражданина, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы, профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другое). Документы, которые выдает работодатель при увольнении с работы, могут быть приняты в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат основания для их выдачи. В-пятых, справка о среднемесячном заработке за 2000-2001 годы или 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности; В-шестых, другие документы, необходимые для подтверждения дополнительных обстоятельств. Если к заявлению приложены не все необходимые документы, то вам будут даны разъяснения, какие документы следует представить дополнительно. Если после этого вы представите недостающие документы не позднее чем через три месяца, днем обращения за пенсией будет считаться день приема заявления. Документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, перечислены в Административном регламенте предоставления Пенсионным фондом Российской Федерации государственной услуги по приему и регистрации заявлений граждан об установлении им пенсий в соответствии с Федеральными законами «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации». Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/02/kudaobratitsyazastrakhovoypensiyeypostarosti.html
Что изменилось в подсчете стажа для Пенсии
 
02:10
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Что изменилось в подсчете стажа для Пенсии? Нас просят сообщить о том, что изменилось в подсчете стажа для страховых пенсий и как он теперь подсчитывается по закону? На что напомним, что Правительство России упростило правила подсчета страхового стажа для установления страховых пенсий. Эти нормы отразили в Постановление Правительства Российской Федерации от 10 мая 2017 года № 546 "О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий". Согласно документу, если гражданин, претендующий на страховую пенсию, какое-то время ухаживал за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом или лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет, а также трудоспособными лицами и осуществляет ежемесячные перечисления страховых взносов в Пенсионный фонд, то ему будет легче подтвердить период ухода для начисления собственной пенсии. Для этого будет достаточно сведений индивидуального лицевого счета. В стаж будут также включаться периоды, когда гражданин платил страховые взносы за себя или другого человека, за которого страхователь сам эти взносы не платил. А также периоды, когда гражданин был необоснованно привлечен к уголовной ответственности и потом реабилитирован или был временно отстранен от работы. Сведения будут вноситься территориальным органом Пенсионного Фонда, отвечающим за пенсионное обеспечение лица, за которым ухаживают, на основании данных, имеющихся в распоряжении этого органа. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/06/chtoizmenilosvpodschetestazhadlyapensii.html
Северная Пенсия в 2017 году?
 
03:51
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Северная Пенсия в 2017 году? Нас спрашивают, затронули ли изменения в пенсионном законодательстве, северную пенсию в 2017 году? Кто теперь имеет право на её получение? Что включается и не включается в северный стаж? И кто вообще может претендовать на северную пенсию по закону? На что сообщаем что изменения в пенсионном законодательстве, которые вступили в силу с 1 января 2015 года, никоим образом не затронули интересы северян. Изменились лишь термины, а именно: «трудовую пенсию по старости» назвали «страховой пенсией по старости», а «базовая часть пенсии» теперь называется «фиксированной выплатой к страховой пенсии». И северный стаж влияет именно на размер фиксированной выплаты к страховой пенсии. Итак, право на назначение досрочной страховой пенсии по старости имеют мужчины по достижении возраста 55 лет и женщины по достижении возраста 50 лет, в случае, если они проработали 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях, и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Право на досрочное назначение пенсии, по старости, по достижении пятидесяти лет, имеют женщины, родившие двух и более детей, при условии, что их страховой стаж составляет не менее 20 лет, и они проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. Также право на досрочное назначение пенсии имеют мужчины по достижении пятидесяти лет и женщины по достижении возраста сорока пяти лет, постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при условии, что они проработали не менее 25 и 20 лет соответственно в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков. В случае, если стаж работы в районах Крайнего Севера меньше пятнадцати лет, но не менее семи лет и шести месяцев, то трудовая пенсия назначается с уменьшением общеустановленного возраста выхода на пенсию на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. Не включаются в «северный» стаж: нахождение работников на курсах повышения квалификации; учебные отпуска; дополнительные выходные дни для ухода за детьми-инвалидами; дни сдачи крови работниками-донорами и предоставляемые им в связи с этим дополнительные дни отдыха; отпуск без сохранения заработной платы. Помните, претендовать на «северную» пенсию вы можете, если работали в течение полного рабочего дня, и за эти периоды работодатель платил страховые взносы в Пенсионный Фонд. «Северный» стаж при определении права на досрочную пенсию рассчитывается в календарном порядке, то есть без применения льготного исчисления. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/07/severnayapensiyav2017godu.html
Компенсационная и ежемесячная выплаты по уходу будут включаться в стаж
 
02:43
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Компенсационная и ежемесячная выплаты по уходу будут включаться в стаж. В соответствии с новыми изменениями в законодательстве, а именно на основании Постановления Правительства Российской Федерации от 10 мая 2017 года №546 «О внесении изменений в Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий». Теперь упрощается порядок подтверждения и включения в страховой стаж периодов ухода за инвалидом первой группы, ребёнком-инвалидом или лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет. Изменения позволят обеспечить наиболее полный учёт и последующую реализацию пенсионных прав граждан. Напомним, компенсационная и ежемесячная выплаты по уходу – шире, чем просто денежные выплаты. Если гражданин осуществляет уход за инвалидом первой группы, инвалидом с детства первой группы, ребенком-инвалидом, престарелым гражданином, достигшим возраста восьмидесяти лет, эти периоды ухода засчитываются ему в стаж. В размере его пенсии за эти периоды учитываются пенсионные баллы – 1,8 балла за каждый полный год такого ухода. Эти меры введены для тех, кто занят уходом за больным человеком и по этой причине не может работать и, следовательно, формировать страховую пенсию. Раньше для включения этих периодов в стаж гражданину при назначении пенсии необходимо было представить в Пенсионный Фонд России дополнительные подтверждающие документы. Теперь, после принятия постановления Правительства, эти периоды будут включаться в стаж (по итогам отчётного года и за все предыдущие периоды) и за них будут начисляться пенсионные баллы на основании сведений персонифицированного учёта, которые есть в распоряжении Пенсионного фонда. Эти данные (стаж и баллы) будут отражаться на индивидуальных лицевых счетах граждан в Пенсионном Фонде России и учитываться при назначении пенсии без дополнительного подтверждения. Таким образом, граждане теперь будут избавлены от сбора и представления дополнительных документов. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/05/kompensatsionnayaiyezhemesyachnayavyplatypoukhodubudutvklyuchatsyavstazh.html
Досрочная Пенсия в 50 и 55 лет
 
02:44
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Досрочная Пенсия в 50 и 55 лет. В соответствии с действующим пенсионным законодательством право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют многодетные матери в возрасте 50 лет: Во-первых, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста; Во-вторых, имеющие страховой стаж не менее 15 лет; В-третьих, имеющие 11,4 пенсионных баллов в этом 2017 году. Количество пенсионных баллов ежегодно будет увеличиваться на 2,4 балла, пока не достигнет 30 баллов к 2025 году. Этот вид льготы предоставляется многодетным родителям и только женщинам. Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют. Страховая пенсия ранее достижения пенсионного возраста может быть назначена одному из родителей ребенка-инвалида. В этом случае правом выхода на досрочную страховую пенсию обладают как матери, так и отцы по достижении возраста 55 лет, при наличии двадцати лет стажа и необходимого количества баллов. Досрочная страховая пенсия по старости может быть назначена также опекуну ребенка-инвалида с детства, воспитавшему его до 8-летнего возраста. В данном случае общеустановленный возраст выхода на пенсию снижается на 1 год за каждые 1 год и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. В страховой стаж можно засчитать периоды ухода за четырьмя детьми, по полтора года за каждого ребенка. То есть в страховой стаж многодетной маме можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет она может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и таким образом приобрести право на досрочную пенсию. Также отец имеет право на включение в стаж периодов ухода за детьми. Но важно понимать, что период ухода за одним и тем же ребенком может быть включен в стаж только одному из родителей. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/05/dosrochnayapensiyav50i55let.html
Дополнительная оплата в фонды и досрочная пенсия при вредных условиях труда
 
02:10
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Дополнительная оплата в фонды и досрочная пенсия при вредных условиях труда? Поступил такой вопрос, а что если условия труда вредные, то должен ли работодатель дополнительно за это платить в фонды? Назначат ли мне пенсию досрочно, если работодатель не заплатит за меня все необходимое? На что сообщаем что для определенных профессиональных категорий периоды соответствующей работы засчитываются в стаж для досрочной пенсии начиная с 1 января 2013 года только при уплате страховых взносов по дополнительному тарифу, а после проведения специальной оценки условий труда – наличия на рабочих местах вредного и (или) опасного класса условий труда. В соответствии с законодательством условия труда по степени вредности или опасности подразделяются на четыре класса: Во-первых, оптимальные, Во-вторых, допустимые, В-третьих, вредные, В-четвёртых, опасные. В зависимости от установленного класса условий труда по итогам специальной оценки условий труда и устанавливается размер дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный Фонд. Если за своего работника, занятого на рабочем месте, за которое должны уплачиваться страховые взносы по дополнительным тарифам, работодатель не уплачивает по этим тарифам, то эти периоды работы не войдут в стаж, дающий право на установление досрочной страховой пенсии по старости, а значит, вполне возможно, право на установление страховой пенсии досрочно и вовсе будет утеряно. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/04/dopolnitelnayaoplatavfondyidosrochnayapensiyaprivrednykhusloviyakhtruda.html
Несколько Тысяч Рублей к Пенсии «за детей рождённых в СССР»
 
02:32
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Несколько Тысяч Рублей к Пенсии «за детей рождённых в СССР»? Нас спрашивают, а правда ли по закону что женщинам прибавляют к пенсии по несколько тысяч рублей «за детей, рождённых в СССР»? На что сообщаем, что информация в интернете о прибавках к пенсии в несколько тысяч рублей «за детей, рождённых в СССР», не соответствует действительности. В соответствии с действующим законодательством периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности, включаются в страховой стаж наравне с периодами работы. Если периоды работы и периоды ухода за детьми совпадают, например, в период ухода за ребенком мама состояла в трудовых отношениях, может быть учтена либо работа, либо период ухода за ребенком. В каждом случае выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант. Перерасчет в связи с заменой периодов, осуществляется по заявлению пенсионера. При обращении в клиентскую службу Пенсионного Фонда России, потребуется документ, удостоверяющий личность, свидетельства о рождении детей и документы, подтверждающие достижение детьми возраста не менее полутора лет. Если на свидетельстве о рождении проставлен штамп о выдаче паспорта, достаточно представить только свидетельство. Поскольку мы занимаемся бесплатной юридической консультацией, просим обратить внимание на то, что если вы хотите знать больше, важной правовой, и не только информации, и дальнейшее улучшение качество выпусков и особенно их озвучки, то обязательно ставьте: «Мне понравилось». Так же просим задавать интересующие Вас вопросы в комментариях, и лайкать понравившиеся вопросы. На все вопросы по мере их поступления и в зависимости от их популярности, то есть количества лайков под ними, мы будем и дальше отвечать отдельными выпусками. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/10/NeskolkoTysyachRubleykPensiizadeteyrozhdonnykhvSSSR.html
Перерасчет Пенсий при Советском Стаже
 
03:27
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Перерасчет Пенсий при Советском Стаже? Нас просят рассказать про перерасчет пенсий при советском стаже и спрашивают, а действительно ли по закону, возможна доплата к пенсии за советский стаж? На что сообщаем, что непосредственно за советский стаж, доплаты к пенсии не будет. Но существует перерасчёт страховой пенсии с учётом «нестраховых» периодов. Именно в результате чего и возникло мнение о возможной доплате к пенсии за советский стаж. Дело в том, что порядок формирования пенсионных прав и расчета страховой пенсии, введенный с 2015 года, позволяет повысить размер назначенной страховой пенсии, некоторым пенсионерам, имеющим преимущественно «советский» стаж, путем ее перерасчета в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами, которые у гражданина были учтены по старым правилам (через оценку пенсионных прав или исходя из стоимости страхового года) либо при совпадении их с работой учтены как страховые периоды. Прежде всего на такой перерасчет могут рассчитывать пенсионеры, которые имеют двух и более детей, а также те, у которых была невысокая заработная плата и (или) непродолжительный трудовой стаж. В ряде случаев нестраховые периоды по уходу за детьми дают таким пенсионерам больше пенсионных баллов, чем произведенный зачет в их стаж пенсионных прав исходя из зарплаты. Стоит учитывать, что за перерасчетом пенсии, следует обращаться только тем гражданам, кому она была назначена до 2015 года. При исчислении пенсий, назначаемых по новой пенсионной формуле с 2015 года, по закону учитывается наиболее выгодный вариант, поэтому в их перерасчете нет необходимости. Если в результате перерасчета пенсии в соответствии с имеющимися нестраховыми периодами ее размер уменьшается, перерасчет не производится. http://jurist-help.blogspot.ru/2018/04/PereraschetPensiypriSovetskomStazhe.html
Работы нет, стаж-есть. 2015-07-14
 
02:20
Отпуск по уходу за ребенком, служба в армии или временная нетрудоспособность. Социально значимые периоды жизни человека включают в трудовой стаж. Время, когда граждане фактически не трудились, будет зачтено и повлияет на размер будущей пенсии. Но только при одном условии – пенсионер должен был работать до периода «бездействия» или сразу после него.
Вторая пенсия военным пенсионерам
 
03:54
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Вторая пенсия военным пенсионерам. Военные пенсионеры получают пенсию за выслугу лет или по инвалидности по линии Министерства обороны, МВД, ФСБ и ряда других силовых ведомств. Многие военнослужащие после увольнения с военной службы продолжают трудовую деятельность в качестве наемных работников на должностях, не относящихся к военной службе. В этом случае работодатели производят за них денежные отчисления в систему обязательного пенсионного страхования и при соблюдении определенных условий у военных пенсионеров возникает право на получение пенсии по линии Пенсионного Фонда России. Чтобы страховые взносы работодателя во время работы в гражданских учреждениях учитывались при назначении второй пенсии, военный пенсионер должен быть зарегистрирован в системе обязательного пенсионного страхования. Сведения о гражданском стаже, начисленных и уплаченных страховых взносах, размере заработной платы, а также периодах работы в гражданских организациях отражаются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном Фонде России и будут определять право на страховую пенсию и возможную выплату за счет средств пенсионных накоплений. Номер этого счета указан на страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования – СНИЛС. Его можно получить, лично обратившись в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту регистрации или фактического проживания. Вторая пенсия по линии Пенсионного Фонда России может быть назначена военному пенсионеру при одновременном соблюдении следующих условий: Во-первых, возраст. Достижение общеустановленного возраста – 60 лет для мужчин, 55 лет для женщин. Отдельным категориям военных пенсионеров страховая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста при соблюдении условий для досрочного назначения. Например, в случае работы на Севере, труда в тяжелых условиях и т. д. Во-вторых, стаж. Наличие минимального страхового стажа, не учтенного при назначении пенсии по линии силового ведомства (иными словами, стажа на «гражданке»). В 2017 году он составляет 8 лет и будет ежегодно увеличиваться на 1 год до 15 лет в 2024 году. В-третьих, баллы. Наличие минимальной суммы индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов) – на 2017 год она установлена в размере 11,4 и будет ежегодно повышаться до 30 в 2025 году. В-четвёртых, пенсия. Наличие установленной пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силового ведомства. При исчислении страхового и общего трудового стажа военным пенсионерам в него не включаются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей. Военным пенсионерам страховая пенсия по старости назначается без учета фиксированной выплаты. Страховая пенсия ежегодно индексируется государством. Если военный пенсионер после назначения второй пенсии продолжает работать в гражданских учреждениях, то размер его страховой пенсии по старости подлежит беззаявительному перерасчету 1 августа ежегодно. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/03/vtorayapensiyavoyennympensioneram.html
Перерасчёт Пенсии с учётом «нестраховых» периодов
 
02:14
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Перерасчёт Пенсии с учётом «нестраховых» периодов? Нас просят рассказать про перерасчёт страховой пенсии по закону с учётом «нестраховых» периодов в России? И может ли быть выгоден такой перерасчет пенсии? На что отвечаем, что периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. Как и страховые периоды, нестраховые засчитываются в стаж и за них государство начисляет пенсионные баллы. В некоторых случаях действительно пенсионеру может быть выгоден перерасчет назначенной ему до 2015 года страховой пенсии в соответствии с имеющимися у него нестраховыми периодами. Если Вас интересуют какие-то более конкретные вопросы по данной теме, то задавайте их в комментариях, мы их обработаем и сделаем отдельный выпуск. http://jurist-help.blogspot.ru/2017/12/PereraschotPensiisuchotomnestrakhovykhperiodov.html
Как засчитывается в стаж уход за двумя пенсионерами
 
02:15
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Как засчитывается в стаж уход за двумя пенсионерами? Нас спрашивают, а что, если, я ухаживаю за бабушкой и дедушкой восьмидесяти лет. Как мне засчитается это при оформлении пенсии, как за одного человека или за двух? На что сообщаем, что период ухода, осуществляемого трудоспособным гражданином за лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет, засчитывается в страховой стаж, наравне с периодами работы и (или) иной деятельности и за этот период, начисляются пенсионные коэффициенты. Исчисление страхового стажа, производится в календарном порядке. Поэтому период ухода за лицом, достигшим возраста восьмидесяти лет, Вам будет засчитан в календарном порядке, независим от количества нетрудоспособных лиц, за которыми Вы осуществляли уход. http://jurist-help.blogspot.ru/2018/04/Kakzaschityvayetsyavstazhukhodzadvumyapensionerami.html
Надбавка к Пенсии за Детей
 
06:17
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Надбавка к Пенсии за Детей. Многие пенсионерки желают получить так называемую «надбавку за детей». И к нам продолжают поступать множество вопросов на этот счёт. Именно поэтому сегодня мы в очередной раз расскажем об этом более подробно и с учётом действующего законодательства. Итак, за счёт перерасчёта пенсии по старости с учётом нестраховых периодов, пожилые женщины могут дополнительно получать до 200 рублей в месяц. Однако замена страховых периодов нестраховыми будет выгодна не всем. Как правило, на такой перерасчёт могут рассчитывать получатели страховых пенсий, имеющие двух и более детей, пенсия которым исчислена исходя из невысокой заработной платы и (или) непродолжительного трудового стажа. В ряде случаев нестраховые периоды по уходу за детьми дают таким пенсионерам больше пенсионных баллов, чем произведенный расчёт пенсии из имеющегося стажа работы и среднемесячного заработка. По уходу за первым ребёнком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребёнком – 3,6 балла, за третьим и четвёртым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Названный перерасчёт страховой пенсии возможен только в отношении граждан, которым пенсия была назначена до 2015 года. Если же пенсия была назначена по новой пенсионной формуле с 2015-го и позднее, то сразу был выбран наиболее выгодный вариант расчёта, поэтому основания для перерасчета отсутствуют. Каждый случай такого перерасчёта носит индивидуальный характер, поэтому кому-то прибавка составит 20 рублей, кому-то 200 рублей. А кому-то вообще такой перерасчёт невыгоден, так как он не приводит к увеличению пенсии. Важно знать, что в некоторых случаях, такой перерасчёт может оказаться невыгодным, а именно: Во-первых, если у пенсионера только один ребёнок, а соотношение заработков составляет максимальное значение, расчёт пенсии с заменой периода работы на период ухода за ребёнком пенсионеру, как правило, невыгоден. Во-вторых, если размер пенсии выше десяти-одиннадцати тысяч рублей, и уход осуществлялся за одним или двумя детьми, начисление баллов за эти периоды в большинстве случаев невыгодно. В-третьих, получателям досрочной пенсии, не достигшим общеустановленного пенсионного возраста (55 лет - для женщин), замена стажа на баллы может привести к потере права на получение досрочной пенсии. В связи с чем у данной категории пенсионеров в некоторых случаях право на перерасчёт будет отсутствовать. Определить, выгоден перерасчёт или нет может только специалист Пенсионного Фонда России, по материалам выплатного дела. Указанный перерасчёт страховых пенсий производится по заявлению пенсионера, которое ему (или его представителю) необходимо подать в территориальный орган Пенсионного Фонда, осуществляющий выплату пенсии (то есть по месту нахождения выплатного дела пенсионера). Одновременно необходимо представить следующие документы: Во-первых, документ, удостоверяющий личность, то есть паспорт гражданина Российской Федерации; Во-вторых, документы, подтверждающие нестраховые периоды, засчитываемые в страховой стаж, если они отсутствуют в пенсионном деле (к примеру, для учёта периода ухода за ребёнком до полутора лет – свидетельство о рождении и любой другой документ, из которого следует, что он воспитывался до указанного возраста. Это может быть военный билет ребёнка, его диплом, свидетельство о браке и т.д.). С заявлением и всеми необходимыми документами можно обратиться не только в территориальный орган Пенсионного Фонда России, но и в Многофункциональный центр. Заявление о перерасчёте пенсионер также может подать в электронной форме через Портал госуслуг. В этом случае не позднее пяти рабочих дней со дня подачи электронного заявления пенсионер обязан представить в территориальный орган Пенсионного Фонда, осуществляющий выплату пенсии, необходимые документы, отсутствующие в пенсионном деле. Если такие документы не будут представлены в названный срок, заявление о перерасчёте размера пенсии, поданное в форме электронного документа, не подлежит рассмотрению. Срок подачи заявления не ограничен, сделать это можно в любое время. Перерасчёт размера пенсии производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчёте размера его страховой пенсии. Поскольку мы занимаемся бесплатной юридической консультацией, просим обратить внимание на то, что если вы хотите знать больше, важной правовой, и не только информации, то обязательно ставьте: «Мне понравилось». Так же просим задавать интересующие Вас вопросы в комментариях, и лайкать понравившиеся вопросы. На всее вопросы по мере их поступления и в зависимости от их популярности, то есть количества лайков под ними, мы будем и дальше отвечать отдельными выпусками. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/08/nadbavkakpensiizadetey.html
Выгоден ли Перерасчет назначенной до 2015 года Пенсии
 
02:16
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Выгоден ли Перерасчет назначенной до 2015 года Пенсии? Нас спрашивают, а может ли по закону, быть выгоден перерасчет, назначенной до 2015 года пенсии, в соответствии с нестраховыми периодами? На что сообщаем, что периоды работы, в течение которых за гражданина уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд, называются страховыми. Наряду с ними существуют так называемые нестраховые периоды – когда гражданин не работает и за него работодатели не отчисляют взносы на обязательное пенсионное страхование, но его пенсионные права на страховую пенсию при этом формируются. Как и страховые периоды, нестраховые засчитываются в стаж и за них государство начисляет пенсионные баллы. В некоторых случаях действительно, пенсионеру может быть выгоден, перерасчет назначенной ему до 2015 года, страховой пенсии, в соответствии с имеющимися у него нестраховыми периодами. http://jurist-help.blogspot.ru/2018/03/VygodenliPereraschetnaznachennoydo2015godaPensii.html
Периоды ухода за ребенком в стаж многодетным матерям
 
01:47
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Периоды ухода за ребенком в стаж многодетным матерям. По закону в страховой стаж одному из родителей включаются периоды ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности. А в размере пенсии за эти периоды начисляются пенсионные баллы. Так, за один календарный год установлены следующие баллы: Во-первых, 1,8 балла начисляется за период ухода одного из родителей за первым ребенком до полутора лет; Во-вторых, 3,6 балла начисляется за период ухода одного из родителей за вторым ребенком до полутора лет; В-третьих, 5,4 балла начисляется за период ухода одного из родителей за третьим и четвертым ребенком до полутора лет. Периоды ухода за ребенком засчитываются в страховой стаж, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) другой деятельности (независимо от их продолжительности), за которые уплачивались страховые взносы на обязательное пенсионное страхование. Это позволяет родителям сформировать свои пенсионные права и получить право на страховую пенсию. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.com/2017/04/periodyukhodazarebenkomvstazhmnogodetnymmateryam.html
Советы пенсионерам
 
02:29
★ПОСЛЕДНИЕ ПЕНСИОННЫЕ НОВОСТИ►http://www.piterburger.ru/148910.html Советы пенсионерам 9 важных рекомендаций для защиты своей пенсии 1.Чтобы иметь возможность отстоять свою пенсию, храните свои трудовые договоры и изменения к ним. 2.Сохраняйте зарплатные ведомости и прочие документы, которые подтверждают размер вашей зарплаты. 3.Если работали на вредном производстве, заказывайте «Справку, уточняющую особый характер работы или условий труда, необходимых для досрочного назначения страховой пенсии по старости, и подтверждающую постоянную занятость на соответствующих видах работ». 4.Сделайте запрос в отдел кадров для проверки трудовой книжки, проверьте записи в ней, не пропущены ли какие периоды вашей работы. 5.Не теряйте контакты коллег, на основании их свидетельских показаний возможно также доказать свой стаж. 6.Уточните информацию о себе на сайте пенсионного фонда России в личном кабинете: количество накопленных баллов, стаж, периоды и места работы, уплаченные работодателем взносы и прочее. 7.Если выяснится, что у пенсионного фонда не вся иформация о вашей трудовой деятельности, не откладывайте решение. Обращайтесь к бывшему работодателю, который не предоставил данные, пишите заявление. Не позднее трёх дней со дня его получения вам обязаны предоставить копии всех документов, связанных с Вашей трудовой деятельностью. Это приказы о приёме на работу, увольнении, выписки из трудовой, справки о зарплате, о начисленных и фактически уплаченных взносах и прочее. 8.Если работодатель уже не существует, необходимо обратиться в вышестоящую организацию, к правопреемнику или в архив. 9.Даже если Вы получили отказ в назначении страховой пенсии или есть основания, что пенсия рассчитана неверно, следует обратиться в профсоюз, прокуратуру, подать исковое заявление в суд. ★КОММЕНТАРИИ К ВИДЕО► https://youtu.be/ia5umdv-8QY ★ ПОДПИШИСЬ НА КАНАЛ ► https://goo.gl/kwod1o Ветеран труда льготы https://youtu.be/8zOKb2L_Hsw Надбавка к пенсии за стаж работы https://youtu.be/bd_GiFEspvw Прибавка к пенсии после 80 в 2017 https://youtu.be/viDRZMRkL4k Повышение пенсий работающим пенсионерам https://youtu.be/7QM9IBh8NPQ Кому выгоден перерасчёт пенсии за детей https://youtu.be/35PousbutMA Перерасчет пенсии за детей рожденных до 1990 года информация от пфр https://youtu.be/CBQbEWVCT9Y Сбербанк программа для пенсионеров https://youtu.be/1luLLPrMHsI Пенсии работающим пенсионерам с 1 августа 2017 года https://youtu.be/pFHEH59NEbY Доплата к пенсии за стаж работы более 40 лет в 2017 году https://youtu.be/ashJtQH_OF8 Доплата к пенсии родившим 2 детей и более https://youtu.be/sjwZVVxIXbo Перерасчет неработающим пенсионерам разъяснения ПРФ https://youtu.be/XkvF4r1GdwI Социальные доплаты неработающим пенсионерам https://youtu.be/kN-Swt_FbTY Трудовая пенсия по старости в 2017 https://youtu.be/y0DWVqd_aPE Повышение пенсии пенсионерам по старости https://youtu.be/dxKMXj3NFeA Пенсионный возраст в России с 2018 2019 и 2020 https://youtu.be/cHf1dnXPeWo Доплата к пенсии за детей до 1990 https://youtu.be/l5BFCWrZZgU Льготы для пенсионеров во втором полугодии 2017 https://youtu.be/V6794-uyvd0 Доплаты к пенсии за детей рожденных в ссср https://youtu.be/nzNji1ry3v4 Надбавка к пенсии женщинам за 2 детей в 2017 году https://youtu.be/RJY83mCmbg4 Пенсии инвалидам в 2017 году https://youtu.be/Kl9inJi43y0 Перерасчет женщинам за детей рожденных до 1990 https://youtu.be/tKMwVFbOQM4 Перерасчет неработающим пенсионерам разъяснения Пенсионного фонда https://youtu.be/K5X3FH1NgNk Надбавка к пенсии за 40 лет трудового стажа в 2017 году https://youtu.be/GLEd32xNM6k
Views: 7663 Kommentarii
Кто может обратиться за Доплатой к Пенсии за Детей?
 
03:37
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Кто может обратиться за Доплатой к Пенсии за Детей? Поскольку на некоторых сайтах, и в социальных сетях, зачастую появляется недостоверная информация о доплате к пенсии за детей, рожденных до 1990 года, а также таблицы расчетов, содержат некорректные данные о суммах повышения пенсии. А также в связи с большим количеством обращений, и противоречивой информацией в интернете по данному вопросу, мы подробно ответим на всее поступающие вопросы по данной теме. И в этом выпуске мы ответим на вопрос о том, кто может обратиться за Доплатой к Пенсии за детей? Итак, в соответствии с действующим законодательством, периоды ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более 6 лет в общей сложности, включаются в страховой стаж, наравне с периодами работы. Если периоды работы и периоды ухода за детьми совпадают, например, потому что в период ухода за ребенком, мама состояла в трудовых отношениях, может быть учтена либо работа, либо период ухода за ребенком. В каждом случае выбирается наиболее выгодный для пенсионера вариант. За перерасчетом могут обратится граждане, вышедшие на пенсию до 2015 года. Тем, кто выходит на заслуженный отдых с 2015 года сразу выбирается наиболее выгодный вариант, поэтому обращаться еще раз по этому поводу нет необходимости. По уходу за первым ребенком начисляются 1,8 баллов за год ухода, за вторым ребенком – 3,6 балла, за третьим и четвертым – 5,4 баллов за каждый год ухода. Баллы начисляются не более чем за четверых детей. Стоимость одного пенсионного балла на сегодняшний день составляет 78 рублей 58 копеек. Таким образом, исходя из стоимости балла, полтора года ухода за первым ребенком в денежном выражении составляет 212,17 руб., за вторым – 424,33 руб., за третьим и четвертым – по 636,50 руб. Поскольку мы занимаемся бесплатной юридической консультацией, просим обратить внимание на то, что если вы хотите знать больше, важной правовой, и не только информации, то обязательно ставьте: «Мне понравилось». Так же просим задавать интересующие Вас вопросы в комментариях, и лайкать понравившиеся вопросы. На всее вопросы по мере их поступления и в зависимости от их популярности, то есть количества лайков под ними, мы будем и дальше отвечать отдельными выпусками. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/08/ktomozhetobratitsyazadoplatoykpensiizadetey.html
Как не остаться без Пенсии
 
05:50
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Как не остаться без Пенсии? Многих интересует действительно ли новая балльная система формирования страховой пенсии угрожает оставить без пенсии многих наших сограждан. И существует ли проблема «недобора» пенсионных баллов, в результате которой можно остаться без пенсии? Сегодня ещё раз, рассмотрим этот вопрос более подробно основываясь на законе. Итак, в 2015 году в России впервые было введено понятие индивидуальных пенсионных коэффициентов (баллов), в которых оценивается каждый год трудовой деятельности гражданина. Начисляются они при официальном трудоустройстве. По закону, именно с белой зарплаты работодатель начисляет страховые взносы на обязательное пенсионное страхование своего работника. Суммы, которые перечисляются, фиксируются на индивидуальном лицевом счете в Пенсионном фонде России и ежегодно пересчитываются в пенсионные баллы. При серых схемах оплаты труда взносы на обязательное пенсионное страхование либо перечисляются в меньшем размере, либо не уплачиваются недобросовестным работодателем вовсе. В этих случаях средства не поступают на пополнение индивидуального лицевого счета работника и пересчитывать в баллы нечего. Или будущая пенсия формируется в минимальном размере, а значит и пенсионных баллов за год начисляется минимум. При желании можно и самостоятельно посчитать количество баллов за год. Формула расчета представляет собой, дробь, числитель которой равен сумме ежегодных отчислений работодателя за вас, а знаменатель сумме максимально возможных отчислений в текущем году. Однако не стоит забывать, что размер годового пенсионного балла имеет ограничение. В 2017 году 8,26 балла, а далее это значение увеличится до 10 баллов в 2021 году. Одним из условий возникновения права на назначение страховой пенсии по старости является наличие определенной суммы пенсионных баллов. Если размер годового пенсионного балла зависит только от размера зарплаты, то сумма пенсионных баллов за все годы официальной трудовой деятельности, зависит еще и от стажа. Поэтому те, у кого невысокая заработная плата, могут добрать необходимое количество баллов для назначения пенсии, наработав стаж. Даже учитывая то, что гражданин получает минимальную зарплату, а в России она не может быть меньше МРОТ, который, например, на 1 января 2017 года составляет 7 500 рублей, можно заработать 1 пенсионный балл за год. Какой все-таки нужен стаж, чтобы получить право на страховую пенсию в такой ситуации, зависит от года выхода на пенсию. Так, в 2017 году необходимо 11,4 балла, или, условно говоря, проработать не меньше двенадцати лет за всю жизнь, если зарплата всегда была минимальной. Заметьте, что стаж состоит не только из периодов, когда человек трудится, но также из других не страховых, но социально значимых этапов, за некоторые из которых начисляются баллы, например, когда: гражданин России призван в армию для несения службы, или один из родителей уходит в отпуск по уходу за малышом, или гражданин ухаживает за инвалидом первой группы, ребенком-инвалидом либо за пожилым человеком в возрасте от 80 лет. Кстати, необходимая сумма пенсионных баллов будет расти ежегодно, пока не достигнет значения 30 к 2025 году. Напомним, когда была введена новая балльная система, все сформированные до 2015 года права были пересчитаны в баллы и теперь учитывают при расчете пенсии. И еще один важный момент. Необходимое количество баллов фиксируется на дату наступления пенсионного возраста. Следовательно, если в 2017 году гражданин не набирает 11,4 балла, дающих право на пенсию, то не нужно «гнаться» за ежегодно повышаемым необходимым количеством пенсионных баллов. В данном случае оно фиксируется для вас на отметке 11,4. Можно продолжать трудиться и обратиться за пенсией позже, набрав достаточное количество пенсионных баллов. Подведём итоги, количество пенсионных баллов зависит от стажа работы, суммы пенсионных отчислений (то есть размера белой зарплаты) и возраста выхода на пенсию. Набрать их необходимое количество к моменту выхода на пенсию очень даже реально, соблюдая эти пункты. Недобор баллов может коснуться только тех, кто получает «серую» зарплату. И последнее если по каким-то причинам гражданин не получил право на страховую пенсию, он имеет право на социальную при достижении шестидесяти лет для женщин и шестидесяти пяти лет для мужчин. Если гражданин признан инвалидом, то ему назначается страховая пенсия по инвалидности, если у него есть хотя бы один день стажа, или социальная пенсия по инвалидности, если гражданин никогда не работал. Учитывайте эти официальные данные при планировании своей будущей пенсии и задавайте вопросы если они у Вас остались. По всем поступающим вопросам мы делаем отдельные выпуски, чтобы помочь как можно большему количеству людей. Продолжение по ссылке:
Досрочная Пенсия в 50 и 55 лет в 2017 году
 
03:09
Вы смотрите видеоматериал Блога Юридической Помощи наш сайт http://jurist-help.blogspot.com В этом выпуске: Досрочная Пенсия в 50 и 55 лет в 2017 году? Нас просят сообщить о досрочной пенсии, и кто имеет право выйти на неё в пятьдесят и пятьдесят пять лет в этом году по закону? На что сообщаем что в соответствии с действующим пенсионным законодательством право на досрочное назначение страховой пенсии по старости имеют многодетные матери в возрасте 50 лет: Во-первых, родившие пять и более детей и воспитавшие их до 8-летнего возраста; Во-вторых, имеющие страховой стаж не менее 15 лет; В-третьих, имеющие 11,4 пенсионных баллов в этом 2017 году. Количество пенсионных баллов ежегодно будет увеличиваться на 2,4 балла, пока не достигнет 30 баллов к 2025 году. Этот вид льготы предоставляется многодетным родителям и только женщинам. Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют. Страховая пенсия ранее достижения пенсионного возраста может быть назначена одному из родителей ребенка-инвалида. В этом случае правом выхода на досрочную страховую пенсию обладают как матери, так и отцы по достижении возраста 55 лет, при наличии двадцати лет стажа и необходимого количества баллов. Досрочная страховая пенсия по старости может быть назначена также опекуну ребенка-инвалида с детства, воспитавшему его до 8-летнего возраста. В данном случае общеустановленный возраст выхода на пенсию снижается на 1 год за каждые год и 6 месяцев опеки, но не более чем на 5 лет в общей сложности. В страховой стаж можно засчитать периоды ухода за четырьмя детьми, по полтора года за каждого ребенка. То есть в страховой стаж многодетной маме можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет она может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и таким образом приобрести право на досрочную пенсию. Также отец имеет право на включение в стаж периодов ухода за детьми. Но важно понимать, что период ухода за одним и тем же ребенком может быть включен в стаж только одному из родителей. Просим задавать интересующие Вас вопросы в комментариях, и лайкать понравившиеся вопросы. На все вопросы по мере их поступления и в зависимости от их популярности, то есть количества лайков под ними, мы будем отвечать отдельными выпусками. Продолжение по ссылке: http://jurist-help.blogspot.ru/2017/07/dosrochnayapensiyav50i55letv2017godu.html